Bemühter Arbeitgeber mit finanziellen Unwägbarkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohes Potential trotz medialer Totsagung, gerade durch Zusammenschluß mit ehemaligem Konkurrenten ungeheures Einkaufspotential. Hoher Bekanntheitsgrad.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, zu wenig Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Bessere Onlinepräsenz mit Produktabdeckung ähnlich anderer nahmhafter Online-Versender. Zuwenig Artikel, zuwenig Artikelbereiche (z.B. fehlt komplette Multimedia-Schiene), Wiedereinführung Flächentarifvertrag
Arbeitsatmosphäre
Zu wenig Mitarbeiter, daher hohe Belastung.
Kommunikation
Tägliche Kurz-Briefings, nicht sehr detailliert.
Kollegenzusammenhalt
Neben den üblichen Aussetzern im sozialen Verhalten im Großen und Ganzen sehr solider Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Urlaube sind, wie bei allen Dienstleistern, schwer zu koordinieren aber nicht unmöglich. Personalmangel wirkt sich kurioserweise auch auf die Monatsplanung aus.
Vorgesetztenverhalten
Generell akzeptabel aber ausbaufähig, einzelne Vorgesetzte oft zu emotional.
Interessante Aufgaben
Persönlich gut ausgelastet, man würde sich über mehr Unterstützung im Team freuen.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach werden Frauen nicht schlechter als Männer behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut keine Unterschiede festzustellen.
Arbeitsbedingungen
IT ist im Austausch begriffen, teils recht antik, manche Räume ohne Belüftung, sehr schwierige Klimaverteilung im Haus. Musik ist akzeptabel, wenn man nicht empfindlich ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit die offiziellen Verlautbarungen eingehalten werden wird sich wohl sehr bemüht, darauf zu achten. Man hat frühzeitig, vor politischem Zwang, eine Gebühr für Plastiktüten eingeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr weit hinter Tarif, Haustarifvertrag erscheint gefühlt nicht erreichbar im Vertragszeitraum. Sonderaufgaben werden nicht immer vergütet.
Image
Gehaltsdiskussionen überschatten derzeit alle anderen Themen. Man wünscht sich ein sozial positives Zeichen des Inhabers
Karriere/Weiterbildung
Derzeit (auch) aufgrund der Zusammenführung mit Kaufhof kaum Bedarf an Führungspositionen. Für die Mitarbeiter werden essentiell wichtige Grundqualifikationen in verschieden Fachbereichen angeboten, sehr professionell ausgearbeitet und markttauglich.