Miese Einarbeitung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis jetzt nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Miese Einarbeitung,schlechte Organisation.
Verbesserungsvorschläge
Bitte weist eure Mitarbeiter besser ein und nehmt euch Zeit das Organisatorische vorher zu klären es ist mehr Stress als ,Geld wenn wir jedesmal in den ersten Monaten euch hinterher rennen müssen um herauszufinden wie der Betrieb läuft.
Kommunikation
1)Wurde am Abend vor der ersten Arbeitsschicht angerufen um mir zu sagen das der Arbeitsvertrag da ist und ich eingetragen bin.Kam dann an die Dame mit dem Arbeitsvertrag war in der Pause,weshalb ich nach oben geschockt zum Arbeiten wurde.Kam dann am Abend runter um den Arbeitsvertrag abzuholen.Da wollte man mich dazu drängen den sofort zu unterschreiben ohne ihn gelesen zu haben mit der Ausage wäre ein Standard Vertrag.Hab mich geweigert den Vertrag genommen,überprüfen lassen und ihn dann unterschrieben wieder mitgebracht. 2)hat man mir vergessen zu sagen das es einen Personaleingang auf der anderen Straßenseite gibt,weshalb ich am Abend extrem viel ärger bekommen habe und regelrecht von der Schichtöeiterin angebrüllt wurde.
3) hat man bei der Einweisung vergessen mir zu sagen das die Chipkarte mit dem Barcode und der Mitarbeiternummer nicht nur zum Tür öffnen ist sondern es auch im Obergeschoss einen Zeitmesser gibt,bei dem wir uns ein und ausstempeln müssen.Erfahren habe ich das nur per Zufall durch eine Kollegin die sich aufgeregt hat das,das Gerät manchmal fehlerhaft ist.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Damen dort sind sehr nett aber nicht sehr komunikativ,die meiste Zeit ist da jeder auf sich alleine gestellt.
Work-Life-Balance
Es wird erwartet das man alle Termine die bereits vor unterschreiben des Arbeitsvertrages absagt wenn du das nicht willst musst du sehr stark mit der Geschäftsführung diskutieren um denen klar zu machen das man auch ein Leben davor hatte.
Vorgesetztenverhalten
Den Vorgesetzten direkt werdet ihr nie kennenlernen nur die Stellverträter und Abteilungsleiter die alle keinen Plan von der Struktur haben.
Interessante Aufgaben
Nicht vorhanden.wenn ihr glückhabt werdet ihr einer Abteilung zugeteilt in der ihr euch aufgaben suchen könnt
Umgang mit älteren Kollegen
Der hauptteil meiner Kollegen ist ü 50
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Transparenz dazu vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Als aushilfe werdet ihr bei einer Stundenanzahl von 10h 120€ bekommen alles was drüber liegt wird mit Mindestlohn bezahlt. Und davon müsst ihr nochmal 10% an Galeria abdrücken
Image
Stellt euch darauf ein Jeden Tag befragt zu werden,was mit dem Laden passiert weil sie Insolvent sind
Karriere/Weiterbildung
Es gibt keine Weiterbildungen es sollte Ursprünglich eine Geben,damit ich berechtigt wäre die Kasse zu bedinen aber das hat man irgendwie vergessen bzw.man hat kein Interesse daran.