Die letzten Jahre immer wieder gekämpft und gehofft…nun steht die Schließung unserer Filiale in Chemnitz kurz bevor
Arbeitsatmosphäre
Wenn man sich in anderen Einzelhandelsunternehmen umhört,dann kann man das Fazit ziehen,dass die Arbeitsatmosphäre bei Galeria in Chemnitz positiv zu bewerten ist.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert gut, es finden regelmäßige Besprechungen der Führungskräfte statt und alle Infos werden dann in Teambesprechungen an die Mitarbeiter weitergegeben.Außerdem gibt es in Chemnitz vom Filialgeschäftsführer die wöchentlichen „Team-Chemnitz“Nachrichten per E-Mail…da gibt’s Infos über Umsätze,anstehende Aktionen und. wichtige Themen,aber auch Geburtstagswünsche für jeden Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Einer der wichtigsten Aspekte überhaupt…der Zusammenhalt im Team ist super, vom Filialgeschäftsführer bis zum Azubi!
Work-Life-Balance
Gut..,Homeoffice funktioniert hier nicht.Es gibt verschiedene Schichten,die über die gesamte Öffnungszeit eine optimale Besetzung gewährleisten.Es gibt einen freien Tag in der Woche und Terminwünsche werden bei der Personalplanung berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Egal ob Teamleiter oder Filialgeschäftsführer…man begegnet sich immer auf Augenhöhe,der Umgang miteinander ist sehr offen und kollegial.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsaufgaben sind vielfältig und interessant.
Gleichberechtigung
Mit diesem Thema gab es noch nie Probleme
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele ältere Kollegen,die viel Wertschätzung erfahren und ihr langjähriges Wissen und ihre Erfahrungen an die jüngeren weitergeben.
Arbeitsbedingungen
Der größte Schwachpunkt ist die langsame und veraltete Computertechnik…das ist für Onlinebestellungen nicht mehr zeitgemäß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt Kooperation mit regionalen Unternehmen und besonders in der Weihnachtszeit Charity Aktionen ,die zum Bsp.krebskranken Kindern zugute kommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn wir nicht mehr nach dem gültigen Flächentarif bezahlt werden,ist die Bezahlung bei Galeria immer noch besser wie in vielen anderen Handelsunternehmen.
Image
Leider hat das Image durch die wiederholten Insolvenzen der letzten Jahre und die damit verbundenen Presseberichte stark gelitten.
Karriere/Weiterbildung
Wenn die Leistungen dementsprechend sind,hat man als junger Mensch auf jeden Fall die Möglichkeit sich weiter zu qualifizieren und wird dabei gefördert.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung. Wir arbeiten stetig daran, GALERIA zu einem noch besseren Arbeitgeber zu machen.
Es freut uns sehr zu hören, dass du dich in der Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen und Führungskräften so wohl fühlst. Eure „Team-Chemnitz“ Nachrichten sind ein tolles Beispiel dafür, wie Informationen transparent geteilt werden und auf dem Weg der Teamzusammenhalt gefördert werden kann!
Gleichzeitig nehmen wir natürlich auch deine Kritik ernst. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Systeme zu modernisieren, dazu gehören selbstverständlich auch die Computer in unseren Filialen. Wenn du weitere Anregungen mit uns teilen möchtest, kontaktiere uns immer gern per Mail unter kununu@galeria.de.
Abschließend möchten wir dir von Herzen für deine wertvolle Arbeit und dein Engagement in unserer Schließungsfiliale Chemnitz danken. Mitarbeiter:innen wie du tragen maßgeblich dazu bei, dass GALERIA ein Ort ist, an dem sich Menschen wohlfühlen und gerne arbeiten.
Beste Grüße nach Chemnitz
Franziska aus dem People & Culture Team