1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Ihr Unternehmen?
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Besser woanders arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in Schutz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man konnte reden und wenn er gut drauf war auch lachen mit ihm.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aggressionen nicht unter Kontrolle
Kontrolliert alle über GPS
Ändert seine Vorschriften wie es ihm passt. Fährt man zb im Winter leicht wo gegen muss man den Schaden selber bezahlen
Verbesserungsvorschläge
Lernen ein Unternehmen anständig zu führen mit Respekt vor den Angestellten.
Arbeitsatmosphäre
Viel geläster und Stress. Obwohl jeder in seinem Auto sitzen sollte.
Image
Naja der Ruf eilt ihm voraus
Work-Life-Balance
Manchmal klappt es - wenn man Grenzen zieht. Manchmal auch eben nicht.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Gehalt/Benefits
Trägt Pausen nachträglich ein damit er keinen ärger bekommt. Zieht diese auch vom gehalt ab
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Er verlangt dass man fährt wie ein opa und bei einem vito hat man mit einer niedrigen durchschnittlichen Liter zahl zu fahren
Kollegenzusammenhalt
Naja... dreht man sich um wird sofort gelästert. Liegt wohl daran dass die ex vom chef mit der neuen vom chef im Betrieb zusammen arbeiten muss. Deren Streit untereinander ist schrecklich
Umgang mit älteren Kollegen
Ist ok. Aber von einem mitte 50 jährigen verlangen Nächte zu fahren wie ein 20 jähriger ist schon hart. Und selber als chef mit 40 nicht mehr nachts fahren
Vorgesetztenverhalten
Ein reiner Aggro Typ. Hat schon wie viele Türen usw auseinander genommen weil etwas nicht so läuft wie er es gerne hätte. Fenster zerschlagen, Mitarbeiter zum weinen gebracht usw
Arbeitsbedingungen
Autos sind zu 80% immer gut
Kommunikation
Eine reinste Katastrophe. Chef denkt er hätte was gesagt oder sagt was und vergisst dass er es gesagt hat und plant 10x wieder alles um usw
Gleichberechtigung
Kommt immer drauf an zwischen wem
Interessante Aufgaben
Die kunden sind toll.
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