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Karsten 
Apelt
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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 2,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Man konnte reden und wenn er gut drauf war auch lachen mit ihm.

Was Mitarbeitende schlecht finden

Aggressionen nicht unter Kontrolle
Kontrolliert alle über GPS
Ändert seine Vorschriften wie es ihm passt. Fährt man zb im Winter leicht wo gegen muss man den Schaden selber bezahlen

Verbesserungsvorschläge

Lernen ein Unternehmen anständig zu führen mit Respekt vor den Angestellten.

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Karsten Apelt ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Er verlangt dass man fährt wie ein opa und bei einem vito hat man mit einer niedrigen durchschnittlichen Liter zahl zu fahren
4
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Karsten Apelt ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Nicht möglich
1
Bewertung lesen

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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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