So etwas habe ich noch nie erlebt
Bewerber/inHat sich 2018 als Schichtleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte sich schon darüber im Klaren sein was man will. Da wird einem im Bewerbungsgespräch suggeriert, dass man sehr gute Chancen hat und dann so was. Fragen nach dem frühestmöglichen Eintrittstermin und ob man es sich vorstellen könnte da zu arbeiten lassen einen einfach hoffen, dass man sehr gute Chancen hat. Wenn man dann noch auf eigener Nachfrage einen Termin zur Besichtigung der Produktionsanlagen erhält ist es einfach absolut asozial den dann durch seine Sekretärin absagen zu lassen. So geht man nicht mit Bewerbern, die es ernst meinen um.
Zufriedenstellende Reaktion
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Zufriedenstellende Antworten
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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