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Kartoffelmanufaktur Pahmeyer GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,6Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,0Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,0Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Vorwiegend regionale Zulieferer werden ausgewählt.Zudem wird eigene Bioenergie zu 100% verwendet.Die Produkte sprechen für Qualität und sind nicht stark verarbeitet.Deutschkurs wird geboten.:)
Fällt mir gerade nichts ein.
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Image, WL-Balance, Lage, Standort, Ausstattung, Kollegen.
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Mann kann fast abgelaufene Kartoffelgerichte mitnehmen
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Ein Chef, der sich um die Anliegen seiner Mitarbeiter sorgt und dabei fair bleibt. Allen Gegenüber.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlecht Bezahlung. Gehalt wird geteilt bezahl und schlechteste Bezahlung in Region. Keine Betriebsrat. Hier hat nur Arbeitgeber recht.
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Gehalt, Bevorzugung der alteingesessenen Mitarbeiter.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht sollte bei der nachhaltigen Wirtschaftsweise der Schritt in Richtung Bioqualität „Step by Step“ gegangen werden.Dann wäre das Thema Nachhaltigkeit perfekt.
Gehälter
Schnittstellen verbessern
Dominanzverhalten
Ehrlichkeit
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Schlechte Umgang mit Angestellten. Viele Arbeitnehmer können kann kein deutsch. Bezahlung sehr schlecht.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 3 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Kartoffelmanufaktur Pahmeyer ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Einwandfrei
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kartoffelmanufaktur Pahmeyer ist Kommunikation mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Kommunikation ist noch stark ausbaufähig. Kritik in diese Richtung wurde nicht gerne gesehen.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Das was gab war ok.
5
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen