Ein tolles und spannendes Familienunternehmen mit leckeren Produkten.
Arbeitsatmosphäre
Du-Kultur und viele freundliche Arbeitskollegen/innen. Neues Verwaltungsgebäude mit viel Licht, großen Fenstern und Holz.
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Wenn ich die Produkte im Regal z. B. bei EDEKA oder REWE sehe, bin ich immer etwas Stolz dort zu arbeiten. Tolles nachhaltiges Konzept und leckere Produkte, bei denen man weiß „wo es herkommt“.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Arbeitszeiterfassung, d. h. Überstunden werden erfasst und können auch „abgefeiert“ werden. Je nach Abteilung kann man auch flexibler seine Arbeitszeiten gestalten. Einige sind Frühaufsteher und fangen zeitig an zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig Zeit/Raum für wechselseitiges Feedback zur Zusammenarbeit, es werden keine Entwicklungsziele vereinbart und in einigen Bereichen gibt es auch keine generellen Maßnahmen zur Weiterbildung.
Gehalt/Benefits
Es gibt auch einige Benefits, wie z. B. eine Sportnavi-Mitgliedschaft und eine monatliche Prämie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
„Nachhaltigkeit“ ist im Denken und im Tun der Geschäftsführung verankert. Viele Themen, wie der aktive Klimaschutz, werden erfolgreich vorangetrieben. Pahmeyer arbeitet z. B. mit 100% Ökostrom, der auf dem Hof größtenteils selbst produziert wird (Biogasanlage, Photovoltaikanlagen auf den Kartoffelhallendächern).
Kommunikation
Wie überall, gibt es sicherlich auch hier immer mal wieder Stellen an denen die Kommunikation nicht ausreichend ist. Es wird aber daran gearbeitet Strukturen zu verbessern.
Interessante Aufgaben
Wenn man Interesse hat sich einzubringen, eröffnen sich viele Aufgabenfelder. Es gibt genug Arbeit und Proaktivität wird gerne gesehen und auch wertgeschätzt.