28 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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28 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Verbesserungspotenzial an vielen Ecken
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Annweiler am Trifels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäre Arbeitsweise zwischen den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Art der Führung und umgang mit der Belegschaft
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern und das merkbar nicht einfach mehr Sitzungen abhalten. Nachwuchstalente fördern und halten. Proaktiv auf die Belegschaft hören und Image verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Getrübt durch ständige Maschinenstillstände und fehlende Führung
Image
Belegschaft reden nicht gut über die Firma, was sich auch in der Arbeitsatmosphäre wiederspiegelt
Work-Life-Balance
Durch alte Denkweise sehr eingeschränkt
Karriere/Weiterbildung
Mit Leistung kann man vielleicht Karriere machen.
Gehalt/Benefits
Tarifgebundenes Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist nur ein Thema wenn es sein muss. Ebenso starke Lärmemissionen Richtung Anwohner.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten größtenteils zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden leider verheizt statt geschont.
Vorgesetztenverhalten
Nicht akzeptabel, gängige Führungsstile werden nicht angewendet.
Arbeitsbedingungen
Technik Ausstattung ist in Ordnung jedoch sind die Anlagen teilweise in einem maroden und kritischen Zustand.
Kommunikation
Über die Hierarchieebenen mangelhaft unter Kollegen jedoch gut.
Gleichberechtigung
Alte Denkweisen im gesamten Werk
Interessante Aufgaben
Die Anlagen sind komplex und Interessant
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Mehrfachbewertung
Bezahlung ist gut für die Region, könnte aber für die Arbeit mehr sein. Führungskräfte waren früher menschlicher, jetzt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Annweiler am Trifels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Geld ist pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man immer mit den minus Stunden zu kämpfen hat
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören wieder
Nicht an den falschen Ecken sparen, geschweigedem nicht am Lohn sparen
Arbeitsatmosphäre
In den einzelnen schichten ganz oke, außerhalb wird viel gehetzt
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter oke, alles was drüber ist z.b Abteilungsleiter/ Produktionsleiter gibt es fast keine Worte dazu
Kommunikation
Von Führungskräfte zu normalen Arbeitern besteht garkeine Kommunikation mehr
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überblick verloren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT in Annweiler am Trifels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn&Gehalt wird pünktlich gezahlt - Mitarbeiter haben hier ein Problem weniger!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Neueinstellungen in der Führungsriege waren alles Fehleinkäufe
Verbesserungsvorschläge
Mal wieder Fachleute einstellen und keine Schwaller
Arbeitsatmosphäre
Diese gibt es dort nicht mehr
Image
"Buchmänner" waren mal ein stolzer Haufen - heute sind es "duckmäuser + Nachbabbler"
Work-Life-Balance
Hahahaha - 5 Schicht Betrieb ohne Rücksicht auf Arbeitnehmerinteressen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nur für die Führungsriege!!
Gehalt/Benefits
IGBCE regelt einiges zugunsten der Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
puuuuuh - kostet doch nur unnötig Geld
Kollegenzusammenhalt
Es gab Zeiten, da hat man zusammen gehalten - das war aber irgendwann der Geschäftsleitung ein Dorn im Auge - dann wurde dagegen vorgegangen und Mitarbeiter wurden erpresst oder direkt rausgeworfen!!
Umgang mit älteren Kollegen
"Die Alten haben keine Ahnung" - die GL weiß alles besser und wenns nicht läuft, sind die Mitarbeiter schuld
Vorgesetztenverhalten
"Mit dem Kopf durch die Wand" - egal wie dick die Wand ist!!!
Arbeitsbedingungen
Naja - Hitze und Druck
Kommunikation
Von OBEN nach UNTEN geht nichts
Gleichberechtigung
Hahahaha
Interessante Aufgaben
Gibt es kaum welche - alles wird vorgegeben, "machen wir schon immer so"!!!
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Imageaufmöbelung durch Pressearbeit
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Annweiler am Trifels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Pünktliche Bezahlung
Parkplatz und Bahnanschluss vorhanden
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation deutlich verbessern
Arbeitsatmosphäre
Die war mal super. Durch die Übernahme der Fa. Weig nicht mehr vorhanden.
Image
Wenn man nur durch Pressearbeit versucht sein Image aufzupolieren ist das kein gutes Zeichen. Jeden Monat 1 bis 2 Artikel in der Rheinpfalz macht die Außendarstellung nicht besser.
Es gibt viele Probleme mit Anwohnern, die nicht für Ernst genommen werden u.a. durch Lärm- und Geruchsbelästigung.
Work-Life-Balance
Höher, schneller, weiter….
Privatleben gibt es keines - 150 % für die Firma
24/7 Rufbereitschaft - wo werden hier gesetzliche Bestimmungen eingehalten?
Kollegenzusammenhalt
Unter „alten“ Buchmännern noch gut, Werksübergreifend nicht vorhanden. Lug & Betrug vom Feinsten
Umgang mit älteren Kollegen
Wissensstand der alten Kollegen darf nicht weitergegeben werden, daher funktionieren bestehende Abläufe gar nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte? Wer oder was ist das? Nicht gesehen - außer in Teams Meetings. Sehr unpersönlicher Umgang. Demzufolge kein Vertrauen vorhanden.
Kommunikation
Kommunikation findet im Hause Weig nicht statt.
Gehalt/Benefits
Geld ist immer pünktlich gekommen
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Bis auf eine Ausnahme, ausnahmslos männliche Führungskräfte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Recht gut, mit Potenzial nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Annweiler am Trifels gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich in den letzten Jahren verschlechtert
Work-Life-Balance
Möglichkeit auf Homeoffice besteht auch weiterhin.
Arbeitsbedingungen
Hier wird in letzter Zeit etwas getan, wurde auch notwendig.
Kommunikation
Nicht mehr so offen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Verbesserung und Fortschritte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Annweiler am Trifels gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die kurze Wechsel, dafür ist der Gehalt dann zu wenig. 6 Tage arbeiten 2 Tage frei. Auf 2 früh 2 spöt 2 Nacht. Das ist zu hart, 6-8 wichen am Stück
Verbesserungsvorschläge
Mehr erneuern in der Weiterverarbeitung.Die APA muss wachsen und mehr große Aufträge erhalten. Nicht den Kleinkram wie jetzt. Es muss mehr geschuld und weitergebildet werden. Mehr anbieten mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Kurze Wechsel sind schwiße, Urlaub kann nicht genommen werden wann wir ihn wollen (meistens)
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kann ja nur noch besser werden...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Annweiler am Trifels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn/Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenpolitik
Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte nochmals Schulen im Sozialwesen
Arbeitsatmosphäre
Alles dreckig und veraltet
Image
Ist die Queich runtergelaufen
Work-Life-Balance
Bei kurzen Wechsel Katastrophe, Verfügungsschicht hat sich wohl auch eingebürgert...
Karriere/Weiterbildung
Fragt man den Vorgesetzten wegen Weiterbildung bekommt man nur leere Versprechungen
Gehalt/Benefits
Gehalt ist pünktlich, könnte aber unter den aktuellen Bedingungen mehr sein
Kollegenzusammenhalt
In der eigenen Schicht ganz gut außer ein zwei Quertreiber,aber bei Schichtübergabe meist schlechte Stimmung...
Auch in anderen Abteilungen, wie wenn man nicht dazugehört
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht fair
Vorgesetztenverhalten
Bekommen Druck von oben und lassen es an den anderen Mitarbeitern aus
Arbeitsbedingungen
Eine Frau in der ganzen Produktion...
Kommunikation
Gleich null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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alles nicht so schlimm...als Arbeiter zum Geldverdienen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Annweiler am Trifels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ja damit kann man viel erreichen aber nicht die Kernprobleme bekämpfen.
Mit dem Käufer kehrt ein Papiermacher ans Chefruder zurück, absolut zu begrüßen. Die langjährige Eigentümerfamilie hat nun auch den letzten Betrieb verloren. Die aktuelle Leitung verlässt narülich die Firma… viel zu peinlich wenn ein Fachmann die Firma übernimmt.
Als Arbeiter ist dies im Prinzip alles egal, arbeiten gehen Geld bekommen, und denken einstellen
Verbesserungsvorschläge
Bevor hier der Name der Firma verschwindet muss ich doch auch einmal eine Bewertung abgeben. Firma absolut okay aus meiner Sicht als Arbeiter. Geld immer pünktlich und in der Region sehr gut als Bezahler bekannt.
Dennoch sind einige Dinge sehr merkwürdig, immer wieder werden Freunde als Berater und Dienstleister hereingeholt und finanziert. Position im absoluten Topmanagement an Freunde vergeben. Manche Empfehlungen und Ideen sind mehr als zweifelhaft und erschließen sich mir nicht immer und ich arbeite lange Jahre an der Anlage
Die GFs glänzen eigentlich nicht mit ansagen oder Zielen eher mit Flip Charts, Tabellen, Rundgängen und oder schlichtweg mit schweigen und Unwissenheit. Viele Positionen im Management wurden lange Jahre schlecht besetzt und absolut aufgebläht. Viel zu lange wird dann zugesehen und einfach weitergemacht.
Viele Jahren lief die Firma sehr gut, weil Sachverstand an der Spitze war , in den letzten Jahren dominierten Flip charts excel tabellen und Protokollen…
Arbeitsatmosphäre
unter kollegen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dorfgemeinschaft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Annweiler am Trifels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Verbesserungsvorschläge
Sinnlos, da der nicht lernfähig ist.
Image
Nicht umsonst so schlecht
Work-Life-Balance
Das Arbeitszeitgesetz wird ausgereizt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Betriebsrat ist ein Witz
Vorgesetztenverhalten
Hetze vom feinsten. Der Vorgestze einer gewissen Abteilung weiss alles, kann alles und jeder andere hat eh keine Ahnung. Allerdings laufen die Anlagen seit 20 Jahren immer noch nicht, aber fleißig erfolglos weiter basteln. Die VG müssen da echt blind sein, oder eher ängstlich
Arbeitsbedingungen
Sehr alt
Kommunikation
Ja, nur hinter deinem Rücken
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein totes Pferd zu reiten - das bringt nichts
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Annweiler am Trifels gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
es gibt auch (noch ) ein paar gut Kollegen dort
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da ist zuviel um es aufzuzählen - doch dieser teure Gaspreis und das akutelle Debakel darum sind momentan das schlimmste Gift für die Firma
Verbesserungsvorschläge
Den Assistenten der Geschäftsleitung rauswerfen, der spart die Firma kaputt und wirft jede Menge gute Leute raus
Arbeitsatmosphäre
befremdlich
Image
war mal gut, wird schlechter - wir hatten schon einen Bettelbrief im Outlook, dass wir eine gute Bewertung bei kununu schreiben sollen
Gehalt/Benefits
geht schon
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kaputte Abwasserleitungen, kaputte Kläranlage, Probleme mit dem Amt
Kollegenzusammenhalt
mit manchen Kollegen kann man gut zusammenarbeiten
Arbeitsbedingungen
alte verrostete Anlagen, der Spardruck hilft da nicht gerade weiter
Kommunikation
wenig
Interessante Aufgaben
eintönig und nervig
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 31 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kartonfabrik Buchmann durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kartonfabrik Buchmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 31 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 31 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kartonfabrik Buchmann als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.