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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,9Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 1,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,2Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,4Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2011 haben 28 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Parkplatz
- Kantine
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäre Arbeitsweise zwischen den Kollegen.
Geld ist pünktlich
Lohn&Gehalt wird pünktlich gezahlt - Mitarbeiter haben hier ein Problem weniger!!
Kantine
Pünktliche Bezahlung
Parkplatz und Bahnanschluss vorhanden
Ja damit kann man viel erreichen aber nicht die Kernprobleme bekämpfen.
Mit dem Käufer kehrt ein Papiermacher ans Chefruder zurück, absolut zu begrüßen. Die langjährige Eigentümerfamilie hat nun auch den letzten Betrieb verloren. Die aktuelle Leitung verlässt narülich die Firma… viel zu peinlich wenn ein Fachmann die Firma übernimmt.
Als Arbeiter ist dies im Prinzip alles egal, arbeiten gehen Geld bekommen, und denken einstellen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man immer mit den minus Stunden zu kämpfen hat
Art der Führung und umgang mit der Belegschaft
Die vielen Neueinstellungen in der Führungsriege waren alles Fehleinkäufe
Firmenpolitik
Betriebsrat
Die kurze Wechsel, dafür ist der Gehalt dann zu wenig. 6 Tage arbeiten 2 Tage frei. Auf 2 früh 2 spöt 2 Nacht. Das ist zu hart, 6-8 wichen am Stück
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern und das merkbar nicht einfach mehr Sitzungen abhalten. Nachwuchstalente fördern und halten. Proaktiv auf die Belegschaft hören und Image verbessern.
Mehr auf die Mitarbeiter hören wieder
Nicht an den falschen Ecken sparen, geschweigedem nicht am Lohn sparen
Kommunikation deutlich verbessern
Mehr erneuern in der Weiterverarbeitung.Die APA muss wachsen und mehr große Aufträge erhalten. Nicht den Kleinkram wie jetzt. Es muss mehr geschuld und weitergebildet werden. Mehr anbieten mehr Vertrauen in die Mitarbeiter
Mal wieder Fachleute einstellen und keine Schwaller
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Kartonfabrik Buchmann ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Kollegen halten größtenteils zusammen.
Es gab Zeiten, da hat man zusammen gehalten - das war aber irgendwann der Geschäftsleitung ein Dorn im Auge - dann wurde dagegen vorgegangen und Mitarbeiter wurden erpresst oder direkt rausgeworfen!!
In der eigenen Schicht ganz gut außer ein zwei Quertreiber,aber bei Schichtübergabe meist schlechte Stimmung...
Auch in anderen Abteilungen, wie wenn man nicht dazugehört
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kartonfabrik Buchmann ist Kommunikation mit 1,8 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Von Führungskräfte zu normalen Arbeitern besteht garkeine Kommunikation mehr
Über die Hierarchieebenen mangelhaft unter Kollegen jedoch gut.
Kommunikation findet im Hause Weig nicht statt.
Nicht mehr so offen
Von OBEN nach UNTEN geht nichts
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Mit Leistung kann man vielleicht Karriere machen.
Gibt es nur für die Führungsriege!!
Fragt man den Vorgesetzten wegen Weiterbildung bekommt man nur leere Versprechungen
Mit viel Gleitmittel möglich... ansonsten eher nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kartonfabrik Buchmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kartonfabrik Buchmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kartonfabrik Buchmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 27 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kartonfabrik Buchmann als eher traditionell.
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