17 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG Vorstellungsgespräche
Karwendel-Werke
Huber
GmbH
&
Co.
KG
17 Bewertungen von Bewerbern
Keine Rückmeldung auf die Bewerbung auch nach Telefonat mit Nachfrage
Bewerber/inHat sich 2026 in Buchloe als Manager Employer Branding & Unternehmenskommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Zeitnahe Rückmeldung oder mindestens einen Zwischenstand zur Bewerbung.
Meine Bewerbung ist nun mehr als 7 Wochen her. Nach 3 Wochen habe ich telefonisch ein Update erfragt. Hier habe ich die Antwort erhalten, dass die Flut an Bewerbungen etwas Zeit benötigt. Ich habe selbst lange Zeit im Recruiting gearbeitet. 7 Wochen sollte kein Prozess für eine erste Rückmeldung benötigen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
JanaRecruiting & Employer Branding
Liebe(r) Bewerber/in,
vielen Dank für dein offenes Feedback. Es tut uns leid, dass du den Bewerbungsprozess so erlebt hast und lange auf eine Rückmeldung zu deiner Bewerbung warten musstest.
Uns ist eine transparente Kommunikation wichtig. Wenn Bewerber telefonisch nach dem aktuellen Stand ihrer Bewerbung fragen, erhalten sie von uns eine Rückmeldung. Umso mehr bedauern wir, dass du den Prozess in deinem Fall anders wahrgenommen hast.
Dein Feedback nehmen wir ernst und nutzen es als Anlass, unsere Kommunikation im Bewerbungsprozess weiterhin aufmerksam im Blick zu behalten.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Sehr wertschätzendes Unternehmen mit transparenter Kommunikation und respektvollem Miteinander - große Klasse!
Bewerber/inHat sich 2026 in Buchloe als Junior Key Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich wüsste aktuell nicht, was noch besser gemacht werden könnte. Der Prozess war von Anfang bis zum Ende durchweg wertschätzend, transparent und klar kommuniziert. Alle beteiligten Personen und das Unternehmen haben mich sehr beeindruckt.
Bewerbungsfragen
- Fragen zu Stärken, Schwächen, Umgang mit kritischen Situationen im beruflichen Alltag, Freizeitaktivitäten
- Fragen entlang des Lebenslauf
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
JanaRecruiting & Employer Branding
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für die tolle Bewertung und die 5,0 Sterne! Es freut uns sehr, dass du unseren Recruiting-Prozess so positiv erlebt hast. Auch wenn du dich letztlich für einen anderen Weg entschieden hast, wünschen wir dir dafür alles Gute und viel Erfolg 😊
Alles stimmig
Bewerber/inHat sich 2026 in Buchloe als Bauabteilung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
JanaRecruiting & Employer Branding
Herzlichen Dank für Ihre 5-Sterne-Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du den Recruiting-Prozess positiv erlebt hast. Umso schöner ist es, dass wir Dich schon bald bei uns im Team willkommen heißen dürfen. Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit und wünschen Dir bis dahin alles Gute für den Start!
Top!
Bewerber/inHat sich 2026 in Buchloe als Elektrotechnikermeister beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine!
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchlotterbeckHR Manager
Liebe:r Kandidat:in,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, unseren Bewerbungsprozess zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du in allen Bereichen die volle Punktzahl vergeben hast - von der schnellen Antwort über die professionelle Atmosphäre bis hin zur wertschätzenden Behandlung.
Besonders schön ist, dass du keine Verbesserungsvorschläge hast und offensichtlich rundum zufrieden warst. Das zeigt uns, dass es gelingt Bewerbende bestmöglich zu begleiten.
Wir wünschen einen guten Start bei Karwendel und freuen uns auf die Zusammenarbeit!
Vorbildlich ! Absolute Wertschätzung, keine 08/15 Absage. Hier kann sich so mancher AG eine Scheibe abschneiden.
Bewerber/inHat sich 2025 in Buchloe als Assistenz der Geschäftsführung beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchlotterbeckHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für die tolle Bewertung. Wir freuen uns, dass sie sich trotz der negativen Rückmeldung dennoch in unserem Prozess wertgeschätzt gefühlt haben.
Mit einer Bewerbung gehen immer Mühen und Hoffnungen einher und leider werden diese der Natur der Sache halber nur bei einer Person belohnt.
Um so wichtiger ist es die anderen Interessent/innen mit einem positiven Eindruck zu hinterlassen.
Für ihre weiteren Prozesse wünschen wir Ihnen alles Gute!
Keinerlei Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2025 in Buchloe als Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde es sehr respektlos, wenn man auf eine Bewerbung keinerlei Rückmeldung erhält. Man selbst nimmt sich die Zeit um eine ansprechende Bewerbung zu erstellen, dann sollte der Arbeitgeber auch so fair sein und zumindest eine standardisierte Absage per E-Mail versenden. Sehr enttäuschend!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchlotterbeckHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
hier kann ich Ihnen nur voll und ganz zustimmen. Auch wir sind der Meinung, dass die Mühen einer Bewerbung mindestens mit einem Eingangsbescheid und einem Ergebnisbescheid beantwortet werden müssen. Idealerweise dauert dieser Prozess auch nicht mehr mehrere Wochen und falls doch werden Sie als Bewerber/in auf dem Laufenden gehalten.
Wir bedauern sehr, dass Sie eine schlechte Erfahrungen gemacht haben und möchten uns für das Versäumnis entschuldigen. Wir sind gerade in der Umstellung unserer Recruitingsoftware und hoffen so künftig ein besseres technisches Set-up zu haben, das uns dabei hilft Fehler bzw. Versäumnisse zu vermeiden.
Sollten Sie als neue Bewerberin oder Bewerber diese Rezession lesen und länger keine Rückmeldung erhalten bzw. erhalten haben, gehen Sie bitte auch direkt persönlich auf unsere Personalreferentinnen zu, deren Kontaktdaten in den Stellenanzeigen zu finden sind.
Guter Prozess mit Potential
Bewerber/inHat sich 2024 in Buchloe als Anlagenfahrer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht war der Bewerbungsprozess soweit durchdacht. Hab mich über die Internetseite beworben und eine Bestätigung als Mail bekommen. Dann wurde ich ein paar Tage später zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Da war die Dame aus der Personalabteilung dabei, und der Produktionsleiter und ein weiterer Kollege. Das Gespräch war gut, aber teilweise unstrukturiert. Hab dann nach ungefähr einer Woche die Zusage bekommen. Ich freue mich auf den Start.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchlotterbeckHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um unseren Bewerbungsprozess zu bewerten und herzlichen Glückwunsch für Ihre Zusage.
Auf eine freundliche Kommunikation und schnelle Reaktionszeiten legen wir großen wert. Das Feedback bezüglich der Gesprächsstruktur nehmen wir mit. Denn sowohl eine Einheitlichkeit zwischen den Gesprächen wie auch ein roter Faden im Gespräch sollten für einen professionellen Auswahlprozess gegeben sein.
Für Ihren Start wünschen wir Ihnen alles Gute!
Solider Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 in Buchloe als Personalabteilung beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Etwas schnellere Reaktion
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchlotterbeckHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir bemühen uns unseren Bewerber zeitnah eine Rückmeldung zum Bewerbungsstatus zu geben. Sollte dies einmal nicht der Fall sein, verschicken wir in der Regel ein Update, dass sich der Prozess aus bestimmen Gründen verzögert.
Wir freuen uns, dass es in deinem Fall geklappt hat und wir dich als neue/n MItarbeiter/in begrüßen dürfen.
Beste Grüße
Tobias Schlotterbeck
Bewerbungsprozess als Falet im Leitstand - eigene Absage nach erfolgreichem Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2024 in Buchloe als Fachkraft für Lebensmitteltechnik (Leitstand) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Interesse am Lebenslauf und meiner Person, eingegangen auf Studium
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchlotterbeckHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für deinen persönlichen Eindruck von unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns, dass du diesen als positiv und wertschätzend empfunden hast. Natürlich bedauern wir, dass du dich am Ende für eine Alternative entschieden hast.
Sollte in der Zukunft wieder ein Wechsel anstehen, freuen wir uns, dass wir in positiver Erinnerung geblieben sind.
Für die berufliche Zukunft alles Gute!
Sehr informative Bewerbungsgespräche, sogar mit kleinem Stresstest durch Alltagssimulation :)
Bewerber/inHat sich 2020 bei diesem Unternehmen in Buchloe beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Passt soweit.
Bewerbungsfragen
- Nicht die üblichen Fragen wie ,wo sehen Sie Ihre Stärken und Schwächen, oder ,wo sehen Sie sich in 5 Jahren. Man erzählt viel von seiner bisherigen Arbeit.
- Viele Fragen zu durchgeführten Projekten, wenig zu Erfahrung in operativer Tätigkeit.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Tobias SchlotterbeckHR Manager
Liebe/r Bewerber/in,
vielen Dank für das Feedback zu deiner Bewerbung bei uns. Wir freuen uns, dass du trotz einer Absage ein insgesamt positives Bild hast. Die Verbesserungspunkte nehmen wir uns zu Herzen und versuchen in Zukunft unseren Bewerbungsprozess hinsichtlich Transparenz des Prozesses und zeitlichem Ablauf zu optimieren.
Für deine berufliche Zukunft wünschen wir dir alles Gute!
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.