301 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
301 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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301 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ich habe sehr schnell eine Rückmeldung auf meine Bewerbung erhalten und wurde zeitnah zu einem ersten Gespräch eingeladen. Bereits dieser unkomplizierte und zügige Ablauf hat bei mir einen sehr positiven Eindruck hinterlassen.
Das Gespräch selbst war äußerst professionell, gut strukturiert und angenehm gestaltet. Alle Beteiligten waren sehr freundlich, aufgeschlossen und wirkten in der Gesprächsführung ausgesprochen erfahren und routiniert. Gleichzeitig herrschte eine angenehme Atmosphäre, in der ein offener und konstruktiver Austausch möglich war.
Ich habe mich während des gesamten Gesprächs sehr wohlgefühlt und hatte großen Spaß daran, mehr über das Unternehmen, die Position und die damit verbundenen Aufgaben zu erfahren. Insgesamt war es für mich eine durchweg positive Erfahrung, die mein Interesse an der Stelle noch einmal verstärkt hat.
Ich würde mich sehr freuen, wenn sich die Gelegenheit zu einem zweiten Gespräch ergibt und wir den positiven Austausch fortsetzen könnten.
Das Interview verlief sehr angenehm, war super organisiert und hat pünktlich gestartet. Es blieben keine Fragen offen und hat mir ein sehr gutes Bild von dem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle vermittelt.
Die Auswahlentscheidung ist nicht transparent genug
The interview process was quick and without any unnecessary friction. I got a fast response. All my questions were answered and when answering myself I felt heared and listend to.
Grundsätzlich war der Prozess durchplant allerdings war ich etwas überrascht dass es tatsächlich kein Auswahlverfahren in dem Sinne von einem Test war
Ich war zufrieden mit Gespräch.
Ich habe mich für das duale Studium in Management und Digitalisierung beworben und muss sagen das mir der sogenannte "Auswahltag" sehr gut gefallen hat. Ich habe bisher noch sie so ein alternatives Auswahlverfahren erlebt. An diesem Tag kamen mehrere Bewerber gleichzeitig zusammen und wurden nach einer kurzen Vorstellung der Verantwortlichen in Gruppen eingeteilt. Die waren nach Beruf vorausgewählt. Die Gruppen waren so 4 bis 6 Personen groß und wurden von Azubis betreut. Das bot eine sehr angenehme und persönliche Atmosphäre, man konnte Fragen stellen und sich auch unter den Bewerbern untereinander austauschen. Man durchlief dann nacheinander verschiedene Stationen: Einen Test (z.B. Fragen zum Unternehmen oder Matheaufgaben - war aber machbar), 2 Gruppenaufgaben und ein Vorstellungsgespräch. Im Vorstellungsgespräch saß man mit 3 anderen Bewerbern zusammen und die Fragen waren machbar, gerecht und hauptsächlich über das eigene Anschreiben (da also Mühe geben). Anders als ich es von anderen Unternehmen kenne wurden sich im vorhinein Fragen über die eigene Bewerbung herausgeschrieben. Man hat sich im Großen und Ganzen einfach sehr viel Mühe gegeben
Das Auswahlverfahren hat mir insgesamt sehr gut gefallen. Besonders positiv fand ich den direkten Kontakt zu den Auszubildenden das hat einen authentischen Einblick in die Ausbildung und den Alltag ermöglicht. Die Atmosphäre war insgesamt sehr angenehm und offen, alle Beteiligten waren freundlich. Auch die kreativen Tests waren spannend und abwechslungsreich. Lediglich etwas mehr Zeit oder Raum, um sich selbst vorzustellen, hätte ich mir gewünscht.
Mir hat besonders gut gefallen, dass die Fragen individuell auf mich abgestimmt waren. Als Student hatte ich das Gefühl, dass auf meinen bisherigen Werdegang und mein aktuelles Studium gezielt eingegangen wurde. Dadurch entstand ein sehr angenehmes und persönliches Gesprächsklima.
Gutes Gespräch. Da interne Bewerbung ist der Punkt Darstellung des Unternehmens hier eigentlich nicht von Relevanz. ;)
So verdient kununu Geld.