Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 157 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Energie (3,7).
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Wer wir sind
Die Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH ist der kommunale Dienstleister für Kassel und Nordhessen. Unsere Tochterunternehmen bieten eine sichere und saubere Energieversorgung, ein modernes und umweltfreundliches Nahverkehrsangebot sowie ein leistungsstarkes und zuverlässiges Telekommunikationsnetz. Außerdem betreiben sie die Schwimmbäder und die Straßenbeleuchtung für die Stadt Kassel und haben die Betriebsführung Wasser inne.
Produkte, Services, Leistungen
Wir verbinden die sichere Versorgung von Grundbedürfnissen wie Energie, Wärme, Wasser, Kommunikation und Mobilität mit engagiertem Klimaschutz und nachhaltigem Wirtschaften. Zum Wohl der Menschen in Kassel und der Region.
Für die Unternehmen der KVV-Gruppe, zu der die Erzeugungs-, Netz- und Vertriebssparte der Städtischen Werke, der Mobilitätsdienstleister KVG und das Telekommunikationsunternehmen Netcom zählen, ist die Energiewende ein Gemeinschaftsprojekt. Wir betrachten die Bereiche Wärme, Strom und Verkehr gesamtheitlich.
Perspektiven für die Zukunft
Nachhaltigkeit, Umwelt- und Klimaschutz und sozial verantwortungsvolles Handeln haben Tradition bei den Städtischen Werken und ihren Schwesterunternehmen. „Weil wir seit jeher den Menschen der Region verpflichtet sind, verbinden wir Ökologie, Soziales und Ökonomie im Sinne unserer Eigner: den Bürgern der Stadt Kassel.“, erläutert Dr. Michael Maxelon, Geschäftsführer der KVV und Vorstandsvorsitzender der Städtischen Werke sowie der KVG. „Ein wirkungsvoller Schutz der Ressourcen und der Umwelt sowie die Decarbonisierung sind für uns daher auch keine Modebegriffe, sondern Teile eines lang angelegten Plans.“
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 157 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Rabatte
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Die Betätigungsfelder bei der KVV und ihren Tochterunternehmen sind abwechslungsreich und umfassend. Als dynamisches Unternehmen haben wir uns zu einem modernen Dienstleister für Kassel und die Region entwickelt. Die nachhaltige und sichere Versorgung der Bürger vor Ort ist unser Antrieb und unsere Aufgabe. Deswegen setzen wir auf die Erneuerbaren hier bei uns vor der Haustür und waren 2012 der erste klimaneutrale Stadtkonzern in Deutschland.
Aber wir investieren nicht nur in innovative Technik, sondern auch in unsere Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
Fort- und Weiterbildung sind bei uns selbstverständlich – und garantiert. Jungen Menschen ermöglichen wir einen anregenden Start ins Berufsleben. Und weil wir auf lange Sicht denken, bieten wir allen unseren Mitarbeitenden eine zusätzliche, attraktive Altersversorgung. Die Work-Life-Balance stärken wir mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten bzw. einer Ferien- und Notfallbetreuung für Kinder. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Jobticket, eine unternehmenseigene Kantine, die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing sowie ein breites Betriebssport-, Gesundheits- und Präventionsangebot.
Wen wir suchen
Aufgabengebiete
Wir sind immer auf der Suche nach motivierter und tatkräftiger Unterstützung für alle unsere Konzern- und Tochtergesellschaften. Diese bieten Einstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sowohl im kaufmännischen als auch im technischen Bereich. Das Einsatzspektrum ist dabei breit gefächert:
- Wir verbinden die sichere Versorgung von Grundbedürfnissen wie Energie, Wärme, Wasser, Kommunikation und Mobilität mit engagiertem Klimaschutz und nachhaltigem Wirtschaften.
- Wir setzen zu 100% auf Naturstrom sowie Naturgas und den Ausbau der regenerativen Energieerzeugung aus Wind, Sonne und Biomasse – und das sogar mit eigenen Anlagen zur Erzeugung von Strom und Fernwärme.
- Wir planen und bauen Schienenverkehrswege und sorgen für den Betrieb mit Bussen, Straßenbahnen und RegioTrams in allen Facetten. Das gute Gewissen gegenüber der Umwelt fährt bei uns immer mit: Bereits seit 2010 befördern wir alle unsere Fahrgäste zu 100% klimaneutral. Zudem sind wir Treiber der Mobilitätswende!
- Wir betreiben die Strom-, Gas-, Wasser- und Telekommunikationsnetze in Kassel und dem Umland. Mit modernsten Arbeitsmitteln planen und bauen wir Versorgungsnetze und gewährleisten so die sichere Versorgung von mehr als 250.000 Menschen in der Stadt und der Region. Zudem sorgen wir für die gute Beleuchtung der Straßen und Plätze in Kassel. Mit unserem ständig wachsenden Glasfasernetz bieten wir mit performanten Internetprodukten einen schnellen Anschluss an die Zukunft.
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kasseler Verkehrs- und Versorgungs-GmbH.
Standort
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Sicherer Arbeitsplatz, während in anderen Unternehmen massenhaft Mitarbeiter entlassen werden
Geregeltes Umfeld, starker Betriebsrat (manchmal vielleicht zu stark).
Moderne Ausstattung, hochwertiges Werkzeug. Geselliges Miteinander.
Öffentliche Dienst
Der Arbeitgeber macht sehr viel für gute Arbeitsbedingungen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Vetternwirtschaft die bei internen Stellen zu sehen ist.
S. Verbesserungen
kein Gesundheitsmanagement, Hunde nicht erlaubt
Führungskräfte
keine Angabe
Verbesserungsvorschläge
Es würde helfen wirklich konsequent vorzuleben, was man auch erwartet. Das bezieht sich insbesondere auf die Unternehmenleitung inkl Bereichleitung. Ich seid Vorbilder für Werte und Hebel ob sie gelebt werden oder nicht. Stichwort: Menschenbild x-y.
Die ersten Monate waren sehr abwechslungsreich. Ich wurde von meinen Teamkollegen sehr nett aufgenommen, mir wurde viel gezeigt, was für die weitere Arbeit relevant sein könnte.
Das Praktikum hat mir sehr gefallen und ich werde mich für das nächste Praktikum bestimmt wieder bewerben
Im Moment kann ich mich nicht beklagen und bin sehr zufrieden mit der Arbeit.
Ich habe alles so vorgefunden, wie erwartet.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Kasseler Verkehrs- und Versorgungs ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Gute Atmosphäre in bisher allen Abteilungen, in denen ich war
Konstruktiv
Es ist ein total familiäres Feeling im Unternehmen, wie man es in der Privatwirtschaft kaum kennt.
Pseudoharmonie
In unserem Team super.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kasseler Verkehrs- und Versorgungs ist Karriere/Weiterbildung mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Angekündigte Fortbildungen findet nicht statt, externe Fortbildungsangebote unterliegen einer langwierigen Genehmigung.
keine Übernahme von Weiterbildungen; keine Angebote für Weiterbildungen, keine Perspektive für Karriere
Wird langsam besser.
Unterdimensioniert. Vorgesetzte gehen auf Schulungen und dann wird es in der Sparvariante, und auch gebrochen auf die Kollegen verteilt. Da kann sich jeder den Mehrwert ausrechnen.
Aufstiegsmöglichkeiten nur für Steigbügelhalter, die blind in den Abgrund folgen würden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kasseler Verkehrs- und Versorgungs wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet Kasseler Verkehrs- und Versorgungs besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kasseler Verkehrs- und Versorgungs als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 139 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 22 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kasseler Verkehrs- und Versorgungs als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeitenden vertrauen.