.. naja möchtegern Player. Eher ein schwacher und lahmer Riese
Gut am Arbeitgeber finde ich
.. wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Trends verpasst oder ignoriert werden. Und dann auf der abflachenden Welle erst aufsteigen, wenn alles Altbacken und vorbei ist.
Verbesserungsvorschläge
Investition in die Ausbildung und Weiterbildung der Kollegen.
Dadurch generiert sich eine Wertschätzung in dem Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
vertreglich. Aber unverhältnismäßige Jahrebeurteilung 5/10 sind 100% Leistungserfüllung. entspricht 7,5/15 und das heißt Befriedigend. Von daher ist die Motivation schon sehr, sehr... sehr weit oben :P
Kommunikation
wenig bis kaum Infos aus anderen Abteilungen, die für die Arbeit von nöten sind. Keine Erleichterung.. eher Erschwernis
Vorgesetztenverhalten
jeder will sich Profilieren und das zu Lasten der Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
hier nicht. Alles nach Plan und immer das gleiche
Gleichberechtigung
Leider nicht.
Oft als Teilzeit beschäftigt. Gewollt oder ungewollt, das entzieht sich mir
Umgang mit älteren Kollegen
Abwracken ist die Devise
Arbeitsbedingungen
erschwert, da keine Infos fließen.. und die Vorgesetzten sich als Chefs aufspielen und die Kollegen unterdrücken wollen. Profilierung. JEder will aufsteigen auf den Köpfen, Leichen anderer.
Karriere/Weiterbildung
Unterdimensioniert. Vorgesetzte gehen auf Schulungen und dann wird es in der Sparvariante, und auch gebrochen auf die Kollegen verteilt. Da kann sich jeder den Mehrwert ausrechnen.