kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen, die bei Kasseler Verkehrs- und Versorgungs eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Sicherer Arbeitsplatz, während in anderen Unternehmen massenhaft Mitarbeiter entlassen werden
Gute Atmosphäre in bisher allen Abteilungen, in denen ich war
39 Stunden-Woche, Freitags früher Feierabend
Durchschnittliche Ausbildungsvergütung, als Azubi völlig ausreichend
Laune manchmal wechselhaft, fachlich aber top
Ich gehe normalerweise gerne morgens zur Arbeit, weil mir mein Beruf und die Tätigkeit im Betrieb gefallen
Abwechslung im Berufsalltag
Viele verschiedene Arbeitsbereiche
Moderne Ausstattung, hochwertiges Werkzeug. Geselliges Miteinander.
Manche Standorte sind für manche Azubis ohne Auto echt schlecht zu erreichen, da man mal eben 60 Minuten auf Bus und Bahn angewiesen ist, würde wenigstens die Hälfte eines Arbeitsweges von 30+ Minuten als Arbeitszeit gewertet werden, wäre einigen schon geholfen.
Zudem sollte man den Azubis so ein paar der gängigsten Werkzeuge (Schraubendreher, Kombizange, Abisolierzange, etc.) beim Wechsel von Werkstatt in die Abteilungen geben, damit die Kollegen nicht immer ihr Werkzeug aushändigen müssen.
Es ist ein total familiäres Feeling im Unternehmen, wie man es in der Privatwirtschaft kaum kennt.
Von Weiterbildungen und tariflich bedingten Gehaltserhöhungen ist alles dabei!
39-Stunden-Woche. Da kann man sich streiten, inwiefern das Zeitgemäß ist, oder ob man auf 37 Stunden gehen möchte oder 35... Immerhin auf Gleitzeitbasis. So kann man Freitag früher gehen oder ausschlafen und dafür Montag länger arbeiten, das ist ganz gut.
Ist tariflich bedingt und darum auch eher mau. Die Verdi gibt sich zwar Mühe, für Azubis viel rauszuholen, aber im Vergleich zu manch anderen Unternehmen könnte man auch mehr verdienen.
In der Ausbildungswerkstatt sind mehrere junge wie alte Ausbilder, die einem auf Augenhöhe begegnen. Zudem gibt es in jeder Abteilung des Unternehmens Ausbildungsbeauftragte, die eine 1:1 Betreuung ermöglichen!
Viele Azubi-Events, Freizeitvergünstigungen (etwa Gym oder Schwimmbad), coole und lustige Kollegen.
Man muss sich nicht zu Tode arbeiten, sondern es wird Rücksicht auf die Arbeitsbelastung genommen.
Kaum ein Unternehmen bietet so vielfältige Bereiche an. Von Gas/Wasser zu Strom, Internet, Straßenbahn oder Windkraft ist alles dabei.
Es gibt weitestgehend eine Duz-Kultur, was ich sehr begrüße. Ich finde es toll, dass Azubis keine billigen Arbeitskräfte sind, die nur zum Kaffeeholen und Saubermachen da sind.
Die tolle Unternehmensstruktur. Sie tuen sehr viel für jeden einzigen mitarbeitenden und vor allem für die Azubis
Das man durchgehend mit Respekt behandelt wird und man keine Angst haben brauch was falsch zu machen.
Nichts
Habe keine