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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 59%
Score-Details

22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Ein AG für notdürftige

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt pünktlich, machen aber andere auch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

......

Verbesserungsvorschläge

Arbeit einstellen

Arbeitsatmosphäre

Schlechte Laune in allen Bereichen

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Karriere/Weiterbildung

Keine weiteren Ausbildungen

Gehalt/Benefits

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ist egal

Kollegenzusammenhalt

Ist gut

Umgang mit älteren Kollegen

Werden ausgegrenzt

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation

Arbeitsbedingungen

Arbeiten ohne Material

Kommunikation

Gibt es nicht

Gleichberechtigung

Es geht nur nach Nase

Interessante Aufgaben

Immer die selben Aufgaben

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

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Interessante Aufgaben und gute Führung – mit Verbesserungspotenzial bei Zusammenarbeit und Work-Life-Balance

3,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders positiv hervorzuheben sind die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und eigene Ideen einzubringen. Auch das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als sehr positiv. Der Umgang ist respektvoll und auf Augenhöhe, und bei Fragen oder Problemen erhält man Unterstützung. Zudem bietet das Unternehmen ein vielfältiges und internationales Arbeitsumfeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem beim Kollegenzusammenhalt, der internen Kommunikation und der Work-Life-Balance. Teilweise fehlt es an Transparenz und einem ausreichenden Austausch zwischen Teams und Bereichen. Gleichzeitig kann die Arbeitsbelastung phasenweise hoch sein, wodurch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erschwert wird. Auch bei Karriereperspektiven und der Weiterentwicklung könnten die Möglichkeiten noch transparenter kommuniziert werden.

Verbesserungsvorschläge

Eine offenere und frühzeitigere Kommunikation würde aus meiner Sicht vieles erleichtern. Darüber hinaus sollten Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung innerhalb der Teams stärker gefördert werden. Eine realistischere Priorisierung von Aufgaben und eine bessere Verteilung der Arbeitsbelastung könnten zudem zu einer besseren Work-Life-Balance beitragen. Bei Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten wären klarere Perspektiven und transparente Kriterien hilfreich.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt eine interessante Tätigkeit mit engagierter Geschäftsführung

Gehalt/Benefits

Es gibt grundsätzlich gute Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Durch die interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben kann man wertvolle Erfahrungen sammeln und Verantwortung übernehmen. Bei den konkreten Karriereperspektiven könnte aus meiner Sicht noch mehr Transparenz geschaffen werden. Die Vergütung und Sozialleistungen sind insgesamt solide. Allerdings empfinde ich das Gesamtpaket im Verhältnis zur Arbeitsbelastung und den teilweise hohen Anforderungen nicht in allen Bereichen als optimal. Hier wäre eine stärkere Orientierung an Verantwortung, Leistung und Entwicklung wünschenswert.

Arbeitsbedingungen

Grundsätzlich herrscht eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Besonders positiv empfinde ich den respektvollen Umgang durch die Vorgesetzten. Gleichzeitig gibt es innerhalb der Teams und im Arbeitsalltag noch Potenzial für mehr Offenheit und gegenseitige Unterstützung.

Gleichberechtigung

Es gibt ein internationales Umfeld und unterschiedliche fachliche Hintergründe, von denen man profitieren kann. Gleichzeitig könnte die Vielfalt an manchen Stellen noch stärker gefördert und im Arbeitsalltag sichtbar gemacht werden.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ein paar Benefits wären schön, andere Firmen machen das auch. Aber etwas mehr Gehalt würde mir schon reichen.

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann reden. EL will zwar nicht alles hören aber muss er dann mal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das man nicht Wertgeschätzt wird. Das sich die Firmenführung nicht um neue Kunden bemüht, wenn schon mehrere weg fallen.

Verbesserungsvorschläge

Wie viele schon geschrieben haben, Zuschläge bei Kunden raus handeln, oder das so machen das die Firmen das im Tarifvertrag das mit verankern lassen. Die Aufgaben werden mehr, die apreise draussen sehr teuer. Etwas Leben will man auch noch.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man beim Kunden arbeitet, kann es angenehm sein, muss aber nicht.

Image

Naja mal so und dann wieder so.

Work-Life-Balance

Gibt's nicht

Karriere/Weiterbildung

Nur auf Anforderung des Kunden

Gehalt/Benefits

Zumindest für die gestellten Aufgaben zu wenig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Was ist das?

Kollegenzusammenhalt

Das klappt eigentlich ganz gut.

Umgang mit älteren Kollegen

Unter den Kollegen sehr gut. Von der Firma selten Wertschätzung, es sei denn man ist schon in Rente.

Vorgesetztenverhalten

Hin und wieder gut, aber auch, wir lassen mal alles so, dann brauch ich mich nicht drum kümmern.

Arbeitsbedingungen

Naja Spritkosten wären mal ganz nett und sonst noch so ein paar kleinigkeiten

Kommunikation

Innerhalb der Firma eher selten.

Gleichberechtigung

Eine Vielfalt an Regeln gibt es.

Interessante Aufgaben

Je nach Kunden kann es schon interessant sein.

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Nicht zu empfehlen- noch schlechter als der Ruf

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles

Verbesserungsvorschläge

Austausch der Geschäftsführung

Image

Noch schlechter als der Ruf

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Nur bei den Geschäftsführer-gehältern-sozialleistungen großzügige

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gibt es nicht

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung hat kein Interesse an den Mitarbeitern, nur der Umsatz interessiert

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel gehören schon lange auf den Sperrmüll - Hauptsache die Geschäftsführung deckt sich großzügig ein

Kommunikation

Welche Kommunikation


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Fairer Lohn für Koordiniertes Chaos . Wenn's den Lohn nicht pünktlich geben würde, gibt es keinen Grund zu bleiben.

2,7
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt keine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Kompromisslosigkeit

Verbesserungsvorschläge

Das gesamte Firmenkonzept überarbeiten, neue Führungskräfte einstellen, und Senior-Chef entlassen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Pünktliche Gehaltszahlung ansonsten nicht weiter zu empfehlen

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf Mitarbeiter eingehen und bessere Kommunikation schaffen.Wer Mitarbeiter behalten will sollte auch mal entgegen kommen

Arbeitsatmosphäre

Könnte besser sein

Image

Firma hat keinen guten Ruf

Work-Life-Balance

Meist vollgeknallte Dienstpläne und hatte Zeiten gehabt mit über 229 Stunden im Monat weil Personalmangel und Krankheitsausfälle

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung über Firma sind möglich

Gehalt/Benefits

Gehalt kam immer pünktlich

Arbeitsbedingungen

Je nach Einsatzort könnte verbessert werden

Kommunikation

Schlechte Erreichbarkeit von Einsatzleitern...wenige Einsatzleiter sind immer erreichbar und kümmern sich sich um Anliegen


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wundervoller Arbeitgeber, top Kleidung, nette Kollegen und super Schicht verteilung. In ganzen kann ich nicht klagen.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld wäre super

Karriere/Weiterbildung

Ist die Firma sehr dahinter das man möglichkeiten hat um aufzusteigen.

Gehalt/Benefits

Geld könnte mehr sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Revierdienst

2,1
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Er zahlt pünktlich. Was aber andere auch machen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ignoriert Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Fähigkeiten der Einsatzleitung überprüfen!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Zufrieden

3,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Netter Umgang, überpünktliche Zahlung des Gehaltes

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Lohn, andere Firmen zahlen etwas mehr. Zuschläge überdenken, gering angeben.

Arbeitsatmosphäre

Als Mitarbeiter im Revierdienst ist die Atmospähre sehr gut.

Kollegenzusammenhalt

Super Team!

Kommunikation

Bis auf Kleinigkeiten gut.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Benefits

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sicherheitsdienst für Objektbewachung und Sonstiges

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kassel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen mit denen ich arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Planung , das Gehalt, keine Möglichkeit sich weiter zu bilden , die ganzen Anrufe in der Privatzeit usw..

Verbesserungsvorschläge

Besser bezahlen , Dienstpläne besser und übersichtlicher Gestalten, nicht immer in den privaten Freizeit aufs private Telefon anrufen

Arbeitsatmosphäre

Ständige Langeweile aber nette Kollegen

Image

Stellen sich besser da als sie eigentlich sind

Work-Life-Balance

Mehr Arbeit wird gerne verlangt

Karriere/Weiterbildung

Auf Anfrage von Weiterbildung wurde unter Tisch gekehrt

Gehalt/Benefits

Viele Stunden für mickriges Gehalt ,Corona Hilfen gab's keine

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mit den ganzen Benzin schleudern auf'n Hof ist nichts von Umweltbewusstsein zu sehen

Kollegenzusammenhalt

Abgesehen vom Einsatzleiter ,sind die Kollegen zu 55% Loyal miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

Ist meistens vollkommen ok

Vorgesetztenverhalten

Auf das privatleben wird keine Rücksicht genommen ,man soll am besten immer erreichbar sein

Arbeitsbedingungen

Könnte weit aus besser sein

Kommunikation

Ständige Dienstplan Änderungen vom Einsatzleiter

Gleichberechtigung

Davon sieht man kaum etwas

Interessante Aufgaben

Bis auf wenige Dienste gibt es nur Langeweile

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kasseler Wach- und Schließinstitut Bohrer durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 60% der Bewertenden würden Kasseler Wach- und Schließinstitut Bohrer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kasseler Wach- und Schließinstitut Bohrer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.