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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kasseler Wach- und Schließinstitut Bohrer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kasseler Wach- und Schließinstitut Bohrer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kasseler Wach- und Schließinstitut Bohrer
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    83%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    67%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schlechte Laune in allen Bereichen

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Kommunikation

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt es nicht

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1,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer die selben Aufgaben

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Insgesamt eine interessante Tätigkeit mit engagierter Geschäftsführung

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