Personaldurchlauferhitzer der krank macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Öffentlicher Dienst
Verbesserungsvorschläge
An einer modernen Unternehmenskultur und kollegialer Arbeitsatmosphäre arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
frustriert, resigniert, weg oder langzeitkrank ...
Kommunikation
lila - rote Businessculture
Kollegenzusammenhalt
wenn es darum geht, in einem Projekt abgeschoben, zurechtzukommen. Sonst wird man allein gelassen
Work-Life-Balance
Alle sind bestrebt schnell nach Hause zu kommen. Unterbesetzte, desolate Abteilungen.
Vorgesetztenverhalten
unempathisch, egoistisch, männlich,
Interessante Aufgaben
Aufgaben werden unpriorisiert möglichst anderen zugeschoben.
Arbeitsbedingungen
Technische Ausstattung ist o.k. Personalinstrumente sind da, werden jedoch nicht gelebt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier macht kein:e mehr als er muss. Nicht mal die Geschirrspülmaschine ausräumen. Alles kommt zusammen in einen Müll, obwohl die Mülleimer Trennmöglichkeiten haben.
Karriere/Weiterbildung
Männlich. Wird gern blockiert. In der Grundsatzabteilung will schon keine:r mehr arbeiten, weil das Klima dazu führt das die Mitarbeiter:innen zwischen 1 Tag und max. 3 Monaten bleiben und dann weggehen oder langzeitkrank sind oder weggeekelt werden.