Mobbing-Fabrik
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Tiefgarage und ein Parkplatz sowie eine Cafeteria sind vorhanden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima und die Borniertheit.
Verbesserungsvorschläge
Bitte einen kompletten Austausch der Führungsebene. Da klebt der Filz. Auch die sehr wirtschaftlich orientierte Personalleiterin sollte die Kompetenzen noch einmal überprüfen.
Arbeitsatmosphäre
Eine sehr unangenehme Arbeitsatmosphäre, in der Missgunst ganz weit oben steht. Es wird intregiert und gemobbt in allen Abteilungen. Denn der Fisch stinkt bekanntlich am Kopf zuerst...Dieses Verhalten bezieht sich auf das Verhältnis des Vorstandes zu den Ärzten, des Vorstandes untereinander und natürlich auch auf alle Abteilungen. In den Stellenausschreibungen wird stets von einem sehr angenehmen Arbeitsklima gesprochen. So schlimm, wie hier habe ich es jedoch nirgendwo erlebt.
Kommunikation
Findet nur hinter dem Rücken statt.
Kollegenzusammenhalt
Nur die wenigen kollegialen Mitarbeiter machen ein Arbeiten überhaubt möglich. Da alle Abteilungsleitungen untereinander zerstritten sind, ist eine Kommunikation zwischen den Mitarbeitern der einzelnen Abteilungen, auch nicht im Interesse von Ärzten oder Patienten, gewünscht.
Work-Life-Balance
In den Stellenausschreibungen wird von flexiblen Arbeitszeiten gesprochen. Das stimmt schon...Überstunden sind an der Tagesordnung und auch gewünscht und gerne auch das Arbeiten bis spät in den Abend. Da muss man schon flexibel sein.
Vorgesetztenverhalten
Wer die Spielchen brav mitspielt, hat keine Probleme mit, zumindet seinem, Vorgesetzen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig und vielseitig. Allerdings wenig Gestaltungsspielraum. Auch neue Wege sollen nicht gegangen werden.
Gleichberechtigung
Nun ja, es arbeiten etw 80% Frauen dort...Gleichberechtig ist schon vorhanden. Allerdings gibt es nur 30% weibliche Vorgesetzte.