ECM Einführung für die gesamte KV-Sachsen mit 4 Mitarbeitern geht eben nur schleppend.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kassenärztliche Vereinigung Sachsen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wille zur Veränderung von Geschäftsführung spürbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für Leistungen im Digitalisierungsbereich deutlich unterbezahlt.
Verbesserungsvorschläge
Bitte nicht versuchen die Versäumnisse aus den letzten 15 Jahren mit Digitalisierungs- und gleichzeitigen Transformationsprojekten zu beheben.
Gehalt/Sozialleistungen
Geld kommt immer pünktlich, ist leider nur nicht der Tätigkeit angemessen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, nur bekommt man das Wissen schwer zur Anwendung, weil die Kultur nicht dazu passt.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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