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11 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 91%
Score-Details

11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Top Arbeitgeber in der Region

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weimar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre in meinem Team ist wirklich super! Wie es in anderen Abteilungen läuft kann ich natürlich nicht beurteilen.

Work-Life-Balance

Mit 37,5h/W und Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit kann man sich echt nicht beschweren.

Karriere/Weiterbildung

Es besteht regelmäßig die Möglichkeit Weiterbildungen wahrzunehmen.

Gehalt/Benefits

Gehaltlich konnte ich mich hier verbessern und durch den Tarifvertrag ist alles fair geregelt. Es gibt auch einige Benefits und Sonderzahlungen.

Vorgesetztenverhalten

Mit meinen Vorgesetzten durfte ich bisher durchweg positive Erfahrungen machen.

Arbeitsbedingungen

Bei der Ausstattung gibt es Grenzen, man kommt mit den Möglichkeiten aber gut aus.

Kommunikation

Manche Themen dauern etwas länger, was in so einem Umfeld aber normal ist. Dafür läuft die Kommunikation echt sehr gut!


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa-Marie ErfurtMitarbeiterin Personalwesen

Vielen Dank für Ihre tolle Bewertung! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohlfühlen und unsere Zusammenarbeit positiv erleben.

Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Super Arbeitgeber

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weimar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexible Arbeitszeit
Sehr gutes Gehalt
Hauseigene Kantine (viel Auswahl)


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Stupide Aufgaben, schlechtes Unternehmensklima

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weimar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Kollegen sind ok.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Veraltete Unternehmensstruktur, Betriebsklima, Bezahlung.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation zwischen Abteilungen und auch von oben. Klare Richtlinien und Nachschlagewerke bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter. Weiterbildungsangebote und -Möglichkeiten. Bessere Arbeitsbedingungen (ergonomische Büroausstattung, modernere Technik). Förderung des Teamzusammenhalts.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen reden alles schlecht und keiner hat wirklich Lust auf die Arbeit. Langfristig steckt diese Einstellung an.

Image

Außen ui, innen pfui.

Work-Life-Balance

Gleitzeit ist in Ordnung. Pausenreglung ist für geringfügig Arbeitende schwachsinnig.

Karriere/Weiterbildung

Das wüsste ich auch gern. Weiterbildung so gut wie garnicht.

Gehalt/Benefits

Gehalt geht so. Für Leute die es lange dort aushalten, mag es ok sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zumindest das Toiletten Wasser kommt aus einer Zisterne. Müll wird nicht getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Es sind Gruppen, keine Teams. Das sagt meiner Meinung, schon viel aus. Die Jungen werden von “Alteingesessenen” kaum bis garnicht akzeptiert/ oder ernst genommen, oder überhaupt mal richtig angelernt.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nicht viel zu sagen. Viele alteingesessene Mitarbeiter, die alle froh sind dass sie bald in Rente gehen dürfen.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte sind ok, aber selbst überarbeitet und demotiviert.

Arbeitsbedingungen

30 Jahre alte Büroausstattung. Die Berufsgenossenschaft sollte lieber nicht vorbei schauen.

Kommunikation

Viel zu wenig. Einerseits wird man mit abteilungsübergreifenden unnützen Emails überflutet und verliert den Überblick, andererseits erfährt man vielleicht über 3 andere Ecken etwas, das für die eigene Abteilung relevant ist.

Gleichberechtigung

Je tiefer die Lohngruppe desto weniger Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Wenig. Arbeit ist stupide und eintönig. Teilweise nur sinnloses Zeit absitzen, weil gar keine Arbeit da ist oder wegen irgendwelcher Termine zurückgehalten wird.

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Sehr familienfreundlicher Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Weimar gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Sehr anhängig von der Abteilung und Gruppe.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Super Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Weimar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer um Mitarbeiter bemüht, sehr sozial, super Rahmenbedingungen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Verbesserungen

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Konsequenz in der Führungsarbeit, nicht jedem Geschrei nachgehen, mehr fordern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Sehr Familien orientierter Betrieb

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weimar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Urlaubs und Weihnachtsgeld, Möglichkeit der Teilzeitarbeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass leider nicht auch mal auf die kleinen Mitarbeiter gehört wird.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön, wenn es die Möglichkeit gebe, dass man die Kinder auch mal mitbringen könnte.

Arbeitsatmosphäre

Im Team sehr gut. In andere Abteilungen nicht immer so gut.

Image

Kennt kaum einer.

Work-Life-Balance

Einmal im viertel Jahr gibt es ein Gesundheitstag.

Karriere/Weiterbildung

Leiter gibt es intern nicht so viele Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Für die Verhältnisse hier im Gebiet, ist das Gehalt sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf die Umwelt wird geachtet. Wir nutzen Regenwasser zum spülen. Recycling Papier und erzeugen selber Strom. Auch für E Autos werden Ladestationen gebaut.

Kollegenzusammenhalt

In der Gruppe ist ein guter Zusammenhalt.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkte Vorgesetzte ist sehr Menschlich!

Arbeitsbedingungen

Moderne Verwaltung

Kommunikation

Am Telefon sind immer alle meist freundlich.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten vorwiegend Frauen.

Interessante Aufgaben

Es ist doch Abwechslungsreich

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Guter Arbeitgeber mit Verbesserungspotential

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weimar gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

...dass das Gehalt und das Arbeitspensum stimmt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt fast keine persönlichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten und teilweise sind Strukturen sehr eingefahren und veraltet.

Verbesserungsvorschläge

Bessere, ehrlichere Kommunikation zwischen allen Hierarchiebenen und den Willen, sich auf Veränderungen, Vorschläge oder Verbesserungsideen einzulassen.

Arbeitsatmosphäre

Es fehlt mitunter die ehrliche Kommunikation zwischen Führungsebene und Mitarbeitern. Mitglied im Personalrat oder als Frauenbeauftrage(r) sind sehr undankbare Jobs, Kritik wird nicht gern gehört und Verbesserungen für die Mitarbeiter nur schwer umgesetzt. Sehr hoher Frauenanteil, da braucht es manchmal ein “dickes Fell“.

Image

Sehr zwiegespaltenes Meinungsbild unter den Mitarbeitern. Ältere Mitarbeiter schätzen Gehalt und Arbeitsalltag. Jüngeren Mitarbeitern fehlt der “frische Wind“.

Work-Life-Balance

Gutes Gleitzeitmodell - gilt allerdings nicht für alle Angestellten! Leider kein Homeoffice möglich. Urlaub nach Absprache unproblematisch.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt teilweise sehr gute, passende Weiterbildungsmöglochkeiten. Oftmals jedoch nur ein Platz pro KV! Karriereperspektiven sind durch die aktuelle Altersstruktur kaum/nicht gegeben.

Gehalt/Benefits

Einer der bestzahlenden Unternehmen der Region! Durch Tarifvertrag und Zusatzleistungen kann sich - monetär betrachtet - wirklich niemand beschweren!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann nicht bewertet werden, da nicht zutreffend.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt und die Zusammenarbeit ist sehr unterschiedlich, je nach Abteilung. Abteilungsübergreifend funktioniert es aus meiner Sicht viel besser. Abteilungsintern ist ein ehrlicher, direkter Umgang momentan sehr schwierig.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich habe noch nie erlebt, dass ältere Arbeitnehmer eingestellt werden.

Vorgesetztenverhalten

Es werden realistische Ziele gesetzt, die getroffenen Entscheidungen sind allerdings teilweise nicht nachvollziehbar. Mitarbeiter werden zu wenig in Entscheidungen mit einbezogen.

Arbeitsbedingungen

Manches könnte definitiv modernisiert werden! Teilweise veraltete Technik/PC-Programme. Für geistig sehr anspruchsvolle Aufgaben ist in manchen Büros der Lärmpegel zu hoch.
Arbeitsplätze sind bezüglich des Mobiliars sehr gut ausgestattet, es wird ebenso auf gesundheitliche Bedürfnisse von Mitarbeitern eingegangen.

Kommunikation

Grundsätzlich werden Mitarbeiter über Unternehmensereignisse informiert. Der Informationsfluss könnte noch besser/moderner verlaufen.

Gleichberechtigung

Es gibt definitiv mehr männliche Führungskräfte, ansonsten ist der Frauenanteil sehr hoch. Frauen haben leider nur theoretisch dieselben Aufstiegschancen. Insgesamt gibt es wenig Spielraum, im Unternehmen aufzusteigen - dies lässt die Struktur einfach nicht zu.

Interessante Aufgaben

Auch hier kommt es auf die Abteilung an. Das eigene Aufgabengebiet ist in Teilen beeinflussbar, die Arbeitsbelastung ist grundsätzlich gerecht aufgeteilt.

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Solider verwaltungsnaher Arbeitgeber im Gesundheitswesen

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Weimar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa-Marie ErfurtMitarbeiterin Personalwesen

Vielen Dank! :)

Zufrieden

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weimar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa-Marie ErfurtMitarbeiterin Personalwesen

Dankeschön!

Top Arbeitgeber der Region

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Weimar gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lisa-Marie ErfurtMitarbeiterin Personalwesen

Dankeschön!

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kassenärztliche Vereinigung Thüringen durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kassenärztliche Vereinigung Thüringen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kassenärztliche Vereinigung Thüringen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.