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Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippeals Arbeitgeber

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Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

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    33.333333333333%
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Firmenübersicht

Die Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe (KVWL) erfüllt mit 1.750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine gesellschaftlich wichtige Aufgabe, die uns am Herzen liegt. Wir sorgen für eine verlässliche ambulante Versorgung in unserer Region. Unsere rund 15.000 Mitglieder, die niedergelassenen Ärzte, die ärztlichen und psychologischen Psychotherapeuten sowie Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeuten in Westfalen-Lippe, vertrauen darauf, dass wir ihre Interessen bestmöglich vertreten. Unsere Aufgaben erfüllen wir zuverlässig und mit großem Engagement. 

In einem modernen Arbeitsumfeld bieten wir als einer der Player im deutschen Gesundheitssystem viel Raum für Gestaltung und eigene Ideen. Bei uns verknüpfen sich die Herausforderungen der Zukunftsbranche Gesundheit mit den Rahmenbedingungen und den Karrierechancen des öffentlichen Dienstes.


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Kennzahlen

Mitarbeiter

1900

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Die KVWL stellt die ambulante medizinische Versorgung für Millionen Menschen in der Region Westfalen-Lippe sicher. Darunter fällt eine ausreichende, zweckmäßige und wirtschaftliche Versorgung für gesetzlich Krankenversicherte Bürgerinnen und Bürger. Dazu gehört auch die adäquate Versorgung durch einen Notdienst - am Abend, Wochenende und an Feiertagen.

Unter dem Gewährleistungsauftrag garantiert die KVWL, dass nur solche Leistungen gegenüber der gesetzlichen Krankenversicherung in Rechnung gestellt werden, die nach den Gebührenordnungen auch abrechnungsfähig sind.

Neben hoheitlichen Aufgaben nimmt die KVWL auch die Rolle des Sprachrohrs für ihre über 15.000 Mitglieder ein. Dazu zählt insbesondere die Vertretung deren politischer und wirtschaftlicher Interessen: Mit der gesetzlichen Krankenversicherung schließen wir Verträge über die Gesamtvergütung der ärztlichen Leistungen ab - auf Grundlage des Honorarverteilungsmaßstabes verteilen wir diese an unsere Mitglieder.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten, Personalentwicklungsprogramme, Kantine, Kinderbetreuung, VL, Betriebsrente, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportevents, kostenlose Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, Firmenevents, moderne Arbeitsumgebung


Standort


  • Robert-Schimrigk-Str. 4-6
    44141 Dortmund
    Deutschland
Standorte Inland

Dortmund


Für Bewerber

Videos

Karriere bei der KVWL

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,45 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 08.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Wird wenig kontrolliert oder optimiert, also Glückssache, ob guter oder schlechter Vorgesetzter

Karriere / Weiterbildung

Die Karriereperspektiven sind lausig. Es wird zwar über die ewig gleichen jährlichen Seminarangebote ein Vorankommen suggeriert, faktisch geschieht dies aber nicht. Lediglich über die Vielzahl an vakanten Stellen ist ein wechseln zw. den Abteilungen und somit ein eventuelles Vorankommen gewährleistet, aber in der HR Abteilung ist niemand daran interessiert die Mitarbeiter auf Ihrem persönlichem Weg zu entwickeln bzw. zu begleiten.

  • 13.Okt. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Organisation ändern
  • 07.Sep. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00

Bewertungsdurchschnitte

  • 12 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    33.333333333333%
    Gut (5)
    41.666666666667%
    Befriedigend (3)
    25%
    Genügend (0)
    0%
    3,45
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
3,45
12 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Gesundheitswesen / Soziales / Pflege)
3,24
77.239 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,29
2.600.000 Bewertungen