73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 23 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Einarbeitung und offene kommunikation sind Fremdwörter
2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Administration / Verwaltung bei KVWL Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
S.o
Verbesserungsvorschläge
Offene und ehrliche Kommunikation auf der oberen Ebene lernen und sich nicht vor neu Vorschlägen verstecken
Arbeitsatmosphäre
Man ist Beamten-freundlich
Work-Life-Balance
Gleitzeit model .
Gehalt/Sozialleistungen
TVLD... Daher ziemlich attraktiv
Kollegenzusammenhalt
Die jüngeren helfen . Die alten Hasen mobben gerne
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden heilig gesprochen
Vorgesetztenverhalten
Von oben herab. Keine Gesprächskultur
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung und das Mobiliar ist wirklich gut
Kommunikation
Unehrlich und kaum existent
Interessante Aufgaben
Es ist ein riesen Unternehmen. Daher kommt es auf die Abteilung an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei KVWL in Dortmund gearbeitet.
Work-Life-Balance
Da gibt es noch ein wenig Potenzial
Gehalt/Sozialleistungen
Leider gibt es nicht die Möglichkeit einer Entgeltumwandlung bei der Finanzierung einer Zusatzversicherung für Rentenansprüche in Form einer Arbeitgeber Beteiligung.
Schlechte Führung, keine Entwicklung und viel Geldverschwendung
2,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KVWL Dortmund in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Lasst die Mitarbeiter führen, die auch führen können. Entwickelt Mitarbeiter weiter.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man politisch geschickt ist und dem Mund hält ist alles OK.
Karriere/Weiterbildung
Es gab mal gute Ansätze, von denen nichts mehr übrig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird mit der Gießkanne das Geld der Mitglieder verteilt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbare Führung nach Gutsherrenart. Seilschaften regieren hier. Eigene Agenda steht in Vordergrund und nicht das beste für die KV und ihre Mitarbeiter.
Top Arbeitgeber mit vielen Extras - seit Jahren im Wandel von der starren Körperschaft zum flexiblen Serviceanbieter!
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen Lippe in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance = TOP Zusatzleistungen = TOP Aktuelle Vorgesetzte = TOP Gesundheitstage = TOP
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr Zeit in die Mitarbeiterentwicklung investieren. Das fördert den Zusammenhalt und stärkt die eigenen Potentiale anstatt sie von außen für viel Geld einzukaufen und nach ein paar Monaten zu sehen, dass es eine Fehlinvestition war.
Vorgesetztenverhalten
Es kommt natürlich auf den/die Vorgesetzte an, aber ich hatte immer sehr angenehme Vorgesetzte
Langweilig, viel zu wenig Arbeit und keine Verantwortung, altmodisch und träge
1,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KVWL in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr verantwortungsvolle Aufgaben in die Servicestellen geben, eine Führungskraft sollte ein Auge auf die Leute haben, offene Stellen nicht neu besetzen, da vorhandene Mitarbeiter nicht genug Arbeit haben.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar
Karriere/Weiterbildung
Ende der Fahnenstange. Die Personalentwicklungsangebote sind nicht besonders interessant.
Vorgesetztenverhalten
Wenig präsent
Kommunikation
Es gibt keine
Gehalt/Sozialleistungen
Für das was verlangt wird viel zu gut bezahlt.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht, persönliche Bekanntschaften mit dem Vorgesetzen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Freundlichkeit mit der man empfangen wird und dass gute Arbeit gelobt und mit Leckereien zwischendurch belohnt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Alle nett und hilfsbereit vom Telefonisten über die Teamleiter hin zum Chef.
Image
Nach aussen nicht so gut
Work-Life-Balance
Wer mit Schichtarbeit gut klar kommt ist hier richtig. Es ist immer das bemühen da, den Schichtplan an die Bedürfnisse des Arbeitnehmers anzupassen wenn es möglich ist.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht beurteilen
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Super viele nette Menschen
Umgang mit älteren Kollegen
Da gibt es keine Unterschiede.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr.
Arbeitsbedingungen
Top
Kommunikation
Wird gross geschrieben.
Gleichberechtigung
Wir sind fast nur Frauen;-))
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und immer neue Herausforderungen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe in Dortmund gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- Weniger Vetternwirtschaft - Stellen (insbesondere Führungskräfte) nicht erst ausschreiben, wenn der Vorgänger bereits weg ist
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KVWL in Dortmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zur Privatwirtschaft: Es ist unheimlich gemütlich :-).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles unheimlich langsam und zäh. Keine Fehlerkultur. Sehr starre Strukturen.
Verbesserungsvorschläge
Mal mutig neue Wege gehen.
Arbeitsatmosphäre
Schön Dienst nach Vorschrift.
Image
Wer Lust auf Behörde und weniger auf Dynamik und Herausforderung hat, ist hier richtig. Image ist bei den meisten Ärzten und Versicherten eher schlecht. Auch die Frage, warum es diese Behörde gleich in jedem Bundesland braucht, wird häufig gefragt und nicht beantwortet. Kostet ja alles sehr viel Geld und macht wenig Sinn.
Basierend auf 88 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 73% der Bewertenden würden Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 88 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 88 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.