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Kassenärztliche 
Vereinigung 
Westfalen-Lippe
Bewertung

TOP Arbeitgeber mit kleinen Abstrichen

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kassenärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe in Dortmund gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Den Intranetauftritt, das kollegiale Miteinander, die Verpflegung im Casino, die Gesamtorganisation des AG.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Entscheidungswege oder Optimierungsmöglichkeiten dauern zu lange oder werden (trotz guter Ideen) von einigen (wenigen) Vorgesetzten nicht umgesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Gibt es wenige, es war eine tolle Zeit bei einem tollen Arbeitgeber! Höchstens der Tipp interne Mitarbeiter stärker zu fördern, was berufliche Entwicklung angeht, z. B. mit einem Karriereplan.

Arbeitsatmosphäre

Hängt natürlich immer etwas von den Kollegen in der Abteilung bzw. dem Team ab, allerdings ist es mehrheitlich eine hervorragende Arbeitsatmosphäre bei dem AG.

Kommunikation

Klappt durch das neue und überarbeitete Intranet sehr gut, man könnte ggf. drüber nachdenken, die Hauspost abzuschaffen und zu digitalisieren, da diese Wege manchmal etwas langsam sind.

Kollegenzusammenhalt

Auch hier abhängig von der Abteilung und den dortigen Kollegen, aber insgesamt sehr gut.

Work-Life-Balance

Mit einer Gleitzeit von 6 - 19 Uhr bzw. Freitags bis 17 Uhr perfekt mit seinem Privatleben zu vereinbaren. Es existiert keine Kernarbeitszeit mehr, was super ist. Durch Corona hat auch das Homeoffice Einzug gehalten, welches in Zukunft eine super Möglichkeit sein dürfte, die Work-Life-Balance noch besser zu gestalten. Ich persönlich empfand die Regelung von 3 Tagen Office und 2 Tagen Homeoffice ideal für ein gutes Miteinander im Team und der Vereinbarung von privaten Dingen.

Vorgesetztenverhalten

Wo so oft im Leben hängen Empathie, Fachlichkeit an dem Vorgesetzten selbst. Insgesamt gesehen ein ausgewogenes Verhältnis.

Interessante Aufgaben

Je nach Aufgabengebiet und Tätigkeit. Man kann in einer stumpfen Sachbearbeitung landen, aber auch in einer spannenden Tätigkeit als Berater von Ärzten oder in einer Projektleitung. Hier ist alles vertreten.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht, egal welches Geschlecht, Weltanschauung, Religion oder Alter.

Umgang mit älteren Kollegen

Es arbeiten sehr viele langjährig bei der KV, 30 Jahre und mehr sind keine Seltenheit, diese Kollegen werden wie alle anderen behandelt.

Arbeitsbedingungen

Die Büros sind modern eingerichtet, nach allen aktuellen Erfordernissen ausgestattet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Sozialbewusstsein ist sehr groß ausgeprägt.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider kann man hier keine 3,5 Sterne vergeben. Das Gehalt ist in der Sachbearbeitung sehr gut, wobei andere Stellen nicht viel besser bewertet sind, aber mehr Verantwortung oder Leistung benötigen. Ist teilweise auch dem TVL System geschuldet.

Image

Eher etwas bieder, da öffentlicher Dienst, aber es wird sehr viel dafür getan, dieses Image abzulegen und moderner zu werden.

Karriere/Weiterbildung

Die Karrieremöglichkeiten sind leider beschränkt. Natürlich kann man sich jederzeit intern bewerben, die interessanten Stellen sind naturgemäßg etwas seltener.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin /
Lieber ehemaliger Kollege,

ganz herzlich möchten wir uns bei Ihnen für Ihre Arbeitgeberempfehlung bedanken! Es freut uns, dass Sie die KVWL während Ihrer Tätigkeit in vielen Bereichen als TOP-Arbeitgeber empfunden haben – und dies differenziert in Ihre Bewertung einfließen ließen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre (berufliche) Zukunft alles Gute!

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