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Kassenzahnärztliche 
Vereinigung 
Westfalen-Lippe
Unternehmenskultur

Münster

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    100%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolles Team, nette Führungspersonen

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Teammeetings

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehmes Gleitzeitmodel! Wenn Urlaub einmal genehmigt wurde steht ihm nichts mehr im Weg.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßiger Zeitdruck, aber interessante, abwechslungsreiche Aufgaben

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nette Belegschaft und gute Chancen zur Weiterentwicklung. Jedoch manchmal etwas "eingefahren" und Starr.

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation ist ausbaufähig, jedoch derzeit ganz okay.

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