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Kassenzahnärztliche 
Vereinigung 
Westfalen-Lippe
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score3 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Sachbearbeiter:in5 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • KantineKantine
    67%67
  • EssenszulageEssenszulage
    67%67
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Regelmäßige Schulungen und Gespräche mit den Arbeitnehmern, Kantine
Bewertung lesen
Das angenehme Arbeitsumfeld und den tollen Teamzusammenhalt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Software noch ziemlich veraltet. Wenig Laptops, fehlende Klimaanlage im Sommer.
Aber es findet ein langsamer Wandel statt!
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Verbesserungsvorschläge

Einzelne Berufsbilder könnten den neu dazugekommen Aufgabenbereichen der letzten Jahre entsprechend neu bewertet werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Hab noch nichts schlechtes gehört
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Durchführung von Projekten kann zu einem langen Prozess werden. Oft müssen sehe viele Kollegen miteinbezogen werden aufgrund von organisatorischen Regelungen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Interessante Aufgaben sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Weiterbildungsangebote finden statt
4
Bewertung lesen
Entsprechende Chancen werden angeboten.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kassenzahnärztliche Vereinigung Westfalen-Lippe als eher modern.
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