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Hier sind die neuesten Kommentare zum Thema Gehalt aus unseren Arbeitgeberbewertungen.
Das muss jeder für sich selbst verhandeln. Die Chefs haben aber immer ein offenes Ohr.
In der Branche gut. Vorallem Leistungsabhängig
das Thema Gehalt in dieser Firma ist sehr schlimm wie gesagt wenn man sich an die Vorgesetzten wendet heißt es ich habe damit nichts zutun oder man bekommt irgendwelche ausreden zu hören , anstatt die Leute zu fördern die hier harte arbeit leisten und was für die Firma tun , nein die werden nicht gefördert es werden neue Kollegen eingestellt mit einem höheren Anfangsgehalt als bei anderen Leuten die hier 5 Jahre oder länger arbeiten das ist sehr sehr traurig obwohl man dann für denn neuen Kollegen oft einspringen muss um zu helfen weil sie die Aufträge nicht schaffen und die Kollegen die dann aushelfen obwohl sie selbst viel zutun haben kein Lob keine Anerkennung, Monate lang bis die neuen kündigen und neue kommen gleiches spiel, Kollegen arbeiten hier Jahrzehnte und bekommen keine Gehaltserhöhung , Kollegen haben am ende des Monats kein Geld mehr und reichen denn Krankenschein ein weil sie kein Benzin Geld mehr übrig haben.
Es ist schade, dass Firmen mit dieser Größe nicht gezwungen werden, in eine Gewerkschaft mit einem Tarifvertrag einzutreten. Gehälter teilweise unter dem Durchschnitt in Bremen oder Niedersachsen sind Standard, Gehaltsverhandlungen sind hart umkämpft. Mehr Geld (selbst nach mehreren Jahren) muss mit Mehrleistung erkauft werden und ist selbst dann noch lächerlich, die Umwelt wird ja auch teurer.
Zu Weihnachten gibt es vom 24.12. bis 1.1. generell 3 Tage Urlaub, auch wenn Heiligabend und Silvester Werktage sind. Das sieht aber nur an vorderster Front gut aus, wenn man bedenkt, dass man von dem eigenen Urlaub, der mit standardmäßig 24 Tagen mehr als lächerlich ist, diese 3 Tage nehmen muss.
Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld werden vergeblich gesucht und sind nur bei besonders guten Jahren drin.
Das ist die unfairste Firma in Deutschland. Wenn man kündigen will, bekommt man kein Gehalt.