9 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Respektvoller wertschätzender Umgang mit Bewerbern
Es wäre sinnvoll sich bei Bewerbern zeitnah zu melden und nicht fast 3 Monate zu warten, bis die meisten Bewerber eine andere Stelle angenommen haben. Bei diesem Vorgehen muss man sich als Arbeitgeber nicht wundern, wenn man eine Stelle nicht besetzen kann. Sehr schade.
HR Abteilung in den Bewerbungsprozess einbinden, Gespräch führen und kein Verhör!
Stellenbeschreibung optimieren hinsichtlich Arbeitsorte (Zentrale und International)
Keine Verbesserungsvorschläge notwendig
Es wurde sehr schnell auf meine Bewerbung reagiert, das ist vorbildlich und zeigt mir als Bewerber ein gewisses Maß an Wertschätzung. Es war ein gutes Gespräch in angenehmer Atmosphäre. Auf meine Fragen wurde ausführlich eingegangen. Ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, unfair behandelt zu werden. Sehr sachliche und freundliche Gesprächspartner. So sollte ein Bewerbungsprozess ablaufen.
Übliche Fragen zu aktuellen Tätigkeitsschwerpunkten, Stationen im Lebenslauf, SAP-Kenntnissen, sonstigen Berufserfahrungen.