52 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
52 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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KASTO Maschinenbau GmbH & Co. KG Bewertungen
KASTO
Maschinenbau
GmbH
&
Co.
KG
Achern und weitere
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52 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Leider ist die Firma nicht das was Sie mal wahr. Die älter sind der einzige Grund warum ich es so lange geblieben bin.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich Produktion bei KASTO Maschinenbau GmbH in Achern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nickt Kompott!
Verbesserungsvorschläge
Sofofort das Ruder an Kompetente Abgeben.
Arbeitsatmosphäre
Ich war lange I'm Außendienst. In der Zeit wo ich in der Firma war, Waren Sehr gut.
Image
Geschäftsleitung bohren weiter löher ins Sinkende Schiff.
Vorgesetztenverhalten
Leiter werden die Vorgesetzt von der Geschäftsstelle masif unter Druck gesätzt. Manch geben den Druck weiter mache nicht.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Rundum zufrieden mit meinem Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei KASTO Maschinenbau GmbH in Achern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für mich:
Schätzen die gemachte Arbeit, sind sozial eingestellt, versuchen bei Problemen zu unterstützen. Geben mir die Sicherheit, Monat für Monat gut planen zu können.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wirklich schlecht finde ich gar nichts.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Präsents in den Abteilungen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes Team
Image
Leider nicht so gut. Kann ich nicht nachvollziehen, da vieles, was geredet wird für mich nicht stimmt. Ich kann nichts negatives berichten, da ich sehr zufrieden bin.
Work-Life-Balance
Durch Gleitzeit super
Karriere/Weiterbildung
Da ich bereits ein gewisses Alter habe, bin ich an Weiterbildung nicht vorrangig interessiert. Aber ich habe mitbekommen, dass einem keine Steine in den Weg gelegt werden.
Gehalt/Benefits
Gehalt in Ordnung - kann immer besser sein. Sozialleistungen sind auch in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die GSL tut ihr Möglichstes und steht gut da.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Bei uns werden alle gleich behandelt.
Vorgesetztenverhalten
Kollegial und angemessen
Arbeitsbedingungen
Arbeitsplatz ist in Ordnung. Sauber hell und mit allem ausgestattet was benötigt wird. Sollte mal was fehlen, kann man diese mitteilen und ggf. bestellen.
Kommunikation
Untereinander sehr gut
Gleichberechtigung
Unterschiede werden schon gemacht, aber keine gravierenden und angepasst an das, was jeder einzelne leistet.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich kann ohne große Absprachen gearbeitet werden. Bei größeren Sachen wird nachgefragt - finde ich ok.
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Ich bin service techniker verantwortlich für wartung und reparatur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KASTO Maschinenbau GmbH in Achern gearbeitet.
Work-Life-Balance
Ständig unterwegs nur an wochenenden zuhause.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen mit Schwächen in der Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 bei KASTO Maschinenbau GmbH & Co.KG in Achern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Teamspirit innerhalb der Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Abteilungsleiter werden seitens der Inhaber bevormundet, recht egozentrisches Verhalten der Inhaber
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung/ Inhaber sollten ihre Mitarbeiter mehr Wertschätzen!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Allein auf weiter Flur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KASTO Maschinenbau GmbH & Co. KG in Gamshurst gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Zyklisch, der Flurfunk sorgt gerne mal für die ein oder andere schlechte Stimmung je nach „aktuellem“ Ereignis. Nicht besser oder schlechter als bei anderen Mitbewerbern
Work-Life-Balance
Traditionell - es wird kein Kindergarten, Homeoffice oder Sonstiges angeboten. Wem Gleitzeitkonto und Urlaubstagen reichen ist hier richtig
Karriere/Weiterbildung
Persönliche Weiterentwicklung findet hier statt - ob man sie will oder nicht. Hier lernt man dazu. Allerdings werden aktive Weiterbildungen die man machen möchte wie Lehrgänge/ Fortbildungen gerne als Vorschlag angenommen und landen dann in einem Email Postfach in dem sie dann existieren…..
Kollegenzusammenhalt
Neuen Kollegen wird es gerne mal schwer gemacht von alt eingesessenen. Nicht unüblich das Leute in der Probezeit noch kündigen. Dadurch ist allerdings auch die Frustration der Kollegen nachzuvollziehen die „zurück“ bleiben da es für sie nicht die letzte Einarbeitung sein wird … nach der Probezeit wird es definitiv besser.
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt ist keine Einbahnstraße
Vorgesetztenverhalten
Kaum wahrzunehmen - in den meisten Fällen sind diese in Meetings zu finden oder rennen mit Headset oder Handy durch den Flur. Wer nach direkter Kommunikation mit viel Feedback sucht - sollte weitersuchen
Arbeitsbedingungen
Es ist alles da was man benötigt. Wer auf „moderne“ Arbeitsplätze hofft wird leider enttäuscht
Kommunikation
Schleppend, innerhalb der Kollegen in der Abteilung oder des eigenen Netzwerk gut - alles außerhalb davon lässt lange auf sich warten
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Produkt, hier wird keiner Abteilung langweilig. Genau das Richtige für Menschen die gerne auch mal die ein oder andere Herausforderung annehmen.
Gleichberechtigung
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Passt für mich sehr gut
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei KASTO Maschinenbau GmbH in Achern gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Empfinde ich selbst als angenehm.
Es gibt "negatives Gesumse", was sich auch hier in anderen Bewertungen zeigt, jedoch ist dies nicht mehr / weniger wie ich in anderen Firmen erlebt habe. Dies zieht mehr die Personen selbst hinunter als dass etwas positiv verändert wird.
Kommunikation
Klare Kommunikation mit der Geschäftsleitung, im Team und Abteilungsübergreifend. Kommunikation muss man pflegen nicht nur von anderen erwarten.
Ich bin bisher nirgendwo auf "taube Ohren" gestoßen.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nicht empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei KASTO Maschinenbau GmbH & Co.KG in Achern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-nette Kollegen, Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Moral und Verhalten der Geschäftsleitung
Verbesserungsvorschläge
So ziemlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Gehen die Mitarbeiter dieser Firma gerne arbeiten? Sicherlich nicht. Es ist ein Mix aus Zwang, Verpflichtung und Gewissen gegenüber Kollegen. Mitarbeiter gelangen aufgrund des Umgangs untereinander an ihre psychischen Grenzen. Ob die Vorgesetzten das merken? Ich glaube sie wollen es einfach nicht sehen. Kommunikation findet von oben nach unten statt, herablassend und ohne Kompromisse. Wie sollen sich hier Mitarbeiter wohlfühlen? Die Kommunikationsträger Vorgesetzten widersetzen sich hier auch keinerlei, da “sie ja sowieso nichts dagegen tun können”.
Fehler sollten definitiv nicht passieren, ansonsten darf man zur Strafe einen Bogen ausfüllen mit einer ausführlichen Begründung, wie z.B. “ Ich habe zu wenig technische Kenntnisse”. Mitarbeiter werden hier tyrannisiert, stehen unter enormen psychischen Druck, sodass sie am Ende des Tages die Firma verlassen.
Leider musste ich meine Bewertung hier schon 5x korrigieren, da KASTO dagegen anwaltlich vorgeht. So steigt die Weiterempfehlungsrate von unter 50% plötzlich auf fast 80%, da viele Mitarbeiter die Nase voll haben, ständig die Bewertungen zu überarbeiten.
Image
Hierzu sollte man sich lediglich die “wahren” und somit negativen Bewertungen auf Kununu anschauen!!! Man munkelt, dass bald wieder eine gute Bewertung im Sinne von “Guter Arbeitgeber in der Region”, “Mir gefällt meine Arbeit” oder “Gute Entscheidung” folgt, um das Image künstlich zu pushen.
Ob die Firma KASTO noch für Qualität steht, sei dahin gestellt. Hier gibt es jedenfalls einige Reklamationen. Das Verhalten gegenüber Geschäftspartnern ist leider ein absolutes NoGo. Wie das Management nun sagen würde “es ist beschämend” was die Firma KASTO hier abzieht- dazu aber später noch mehr.
Des Weiteren werden Kunden abgelehnt, weil man ist ja nicht auf “sie angewiesen” ist. Verkäufer haben keinerlei Verhandlungsspielräume, starre Verkaufskonditionen. Im Marketing darf nichts ohne das Kopfnicken der Geschäftsleitung entschieden werden. Wie können sich Mitarbeiter hier entfalten, ihrem Job leidenschaftlich nachgehen? So jedenfalls nicht.
Work-Life-Balance
Vor Corona gab es flexible Arbeitszeiten und Gleitzeittage - prinzipiell alles in Ordnung und besser als in vielen anderen Firmen. Diese vielen anderen Firmen bieten nun ihren Mitarbeitern höchste Flexibilität, die Möglichkeit im Homeoffice oder sogar Remote zu arbeiten. Und wie ist die Firma KASTO mit der Pandemie umgegangen? Überstunden sind nicht mehr erlaubt, kann die Arbeit nicht mehr in der vorgesehenen Zeit erledigt werden, muss man sich dafür rechtfertigen. Teilweise werden keine Pausen mehr gemacht, die Arbeit wird unter hohem Druck erledigt, aus Angst man schafft nicht alles in vorgesehener Zeit. Pläne werden geschrieben, was man zu welcher Uhrzeit macht, wie lange man dafür braucht usw. - Kontrolle pur. Urlaub sollte verplant werden, möchte man diesen kurzfristig nochmals verlegen, braucht man die Unterschrift der Geschäftsleitung, da diese sich ja auch so gut mit den jeweiligen Vertretungen und Aufgabengebieten in den einzelnen Abteilungen auskennt.
Während der Pandemie gab es strenge Regelungen, z.B. mit dauerhafter Maskenpflicht am Arbeitsplatz. Die GSL war davon aus befreit, da von Zuhause aus gearbeitet wurde.
Karriere/Weiterbildung
Hier wurden Auslandssemester von dualen Studenten grundlos abgelehnt.
Eine Weiterbildung auf eigene Faust (Fachwirt / Betriebswirt / Techniker / Meister) wird nicht anerkannt und auch nicht gefördert. Manchen Mitarbeitern werden Stellen als Meister angeboten, die sie ausüben “dürfen” - das Gehalt wird aber nicht angepasst.
Bachelor- sowie Masterarbeiten sollte man definitiv hier nicht schreiben, da die Geschäftsleitung hier den Studenten Steine - nein, sagen wir eher
Felsen in den Weg legt. Aufgrund fehlender Kooperation müssen
Werkstudenten hier mit schlechteren Noten für ihre Arbeiten rechnen.
Sprachkurse werden ebenso wenig gefördert.
Führungskräfte werden oftmals von extern eingestellt und dann zeitnah wieder entlassen, wenn sie das Unternehmen nicht schon von selbst wieder verlassen haben.
Ein Aufstieg innerhalb der Firma ist kaum möglich, will aber auch keiner machen, da man sonst vom indirekten zum direkten Untertanen der Geschäftsleitung wird.
Gehalt/Benefits
Kommt man von extern, wird man mit extrem hohen Gehältern beworben. Anders kann die Firma leider nicht mehr überzeugen. Intern sind die Gehälter wohl sehr fix. Gehaltsgespräche gab es leider nicht - auch nach über 3 Jahren nicht.
Weihnachtsgeld wurde im Jahr 2020 vermindert ausgezahlt. Hier stellt sich immer noch die Frage nach dem warum. Die Auftragslage war nicht schlechter als zuvor und die Firma hat von der vielen Kurzarbeit profitiert. So kann man es natürlich auch machen…
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zeiten ändern sich, wir reden vom digitalisierten Zeitalter - davon hat die Firma KASTO leider noch nichts mitbekommen. Homeoffice war lange ein großes Tabu Thema. Neben dem Hauptgrund “fehlendes Vertrauen - “die Mitarbeiter arbeiten zu Hause sicherlich nichts” mangelt es hier auch an der Ausstattung zur Homeoffice Möglichkeit Maßnahmen in Sachen Digitalisierung. Alle Unterlagen (sämtliche E-Mails, Layouts oder Dokumente) werden ausgedruckt und zur zur sicheren Datenverwaltung in Ordnern abgelegt. Dies ist auch ausnahmslos in allen Abteilungen so.
Korrekturbelege (für Urlaub, Gleitzeit, Krankheitstage usw.) müssen HANDSCHRIFTLICH ausgefüllt werden für das Personalbüro - ja, in Papierform! In welchem Jahr leben wir nochmals? Hier werden die Papierfabriken finanziell stark unterstützt - wenn schon nicht die eigenen Mitarbeiter, dann eben die Papierlieferanten :-) Umweltschutz Adieu!
Kollegenzusammenhalt
Das einzig positive in der Firma: die netten Kollegen. Und davon sind nicht mehr viele übrig geblieben. Denn sind wir doch mal ehrlich: die meisten jungen Leute in dieser Firma sind aktiv dabei sich umzuschauen, wenn sie noch nicht ihre 7 Sachen gepackt haben. Nichtsdestotrotz muss man sagen, dass es hier auch Mitarbeiter gibt, die es anderen nicht einfach machen den Arbeitsalltag gut zu überstehen. Auch hier nach dem Motto: von oben herab.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden rausgeekelt oder nicht wirklich verabschiedet. Traurig und zeugt von wenig Anstand.
Aber auch jüngeren Mitarbeitern, die das Unternehmen verlassen und jahrelang mit der Geschäftsleitung im gleichen Raum gesessen haben, wird beim Verlassen des Büros kein Blick gewürdigt. Hier ist wohl ihr “stolz” gekränkt.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien gibt es hier nicht. Die Kommunikation geht auch hier nur in eine Richtung. Vorgesetzte haben Angst, der Geschäftsleitung zu widersprechen. Dies sagt schon alles.
Arbeitsbedingungen
Alte Stühle, alte Tische, alte Bildschirme,... hier wird kräftig auf Kosten der Mitarbeiter Geld gespart! Mitarbeiter leiden unter Bandscheibenvorfälle, müssen aber einen geeigneten Stuhl auf eigene Kosten zahlen.
Weigern sich Monteure während der Pandemie in die USA zu fliegen, wird vor versammelter Mannschaft (Weihnachtsansprache) gesagt, dass dieses Verhalten dieser Mitarbeiter BESCHÄMEND ist. Man ist ja noch jung und deshalb keiner Gefahr ausgesetzt!
Mütter wurde es ebenfalls verwehrt, während der Pandemie ins Homeoffice umzusteigen wurde, da “Kinderbetreuung ist keine Arbeitszeit”.
Ebenfalls wurde, wie in vielen anderen Firmen, die Kurzarbeit während der Pandemie eingeführt. Bringt ein Mitarbeiter eine Krankmeldung über mehrere Tage / Wochen, wird Kurzarbeit eingetragen. Darf man das? Es geht ganz nach dem Motto “wir sagen einfach, dass die Kurzarbeit schon vor der Krankmeldung im System eingetragen war.” Andere Mitarbeiter hingegen werden wegen Fehler für mehrere Monate / Jahre in Kurzarbeit geschickt. Ja, so geht es hier zu!
Kommunikation
Von oben nach unten. Siehe Arbeitsatmosphäre und Vorgesetztenverhalten.
Interessante Aufgaben
Ist in Ordnung. Mit mehr Digitalisierung wären die Aufgaben jedoch zeitlich besser machbar.
Gleichberechtigung
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Der zufriedene Mitarbeiter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KASTO Maschinenbau GmbH in Achern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Lohn
Meinen Anliegen und Belangen wurde immer nach gegangen und sich gekümmert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
mit der Zeit gehen um neue junge Kollegen zu Gewinnen z.b Homeoffice,Elternzeit,flexible Arbeitszeiten und Benefiz
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildung
Kommunikation in und mit den Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
zuviel Klatsch und Tratsch alle nehmen sich zu ernst und gehen zum lachen in den Keller
Bei nur der kleinsten Änderung der GL oder Abteilungsleitern wird darüber kritisiert anstatt auch mal an sich selbst Kritik zu üben.Nichts gegen Kritik und Arbeitskampf aber manchmal hat Volkes Stimme nicht recht
Image
das leidet zur Zeit
Work-Life-Balance
zu unflexibel von oben und von unten
Karriere/Weiterbildung
Vielleicht könnte es ein wenig mehr sein
Gehalt/Benefits
da kann man nichts zu sagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
dazu fehlt mir der Überblick ich fühle mich gut aufgehoben
Kollegenzusammenhalt
jeder denkt er kommt zu kurz
Umgang mit älteren Kollegen
kann mich nicht beschweren
Vorgesetztenverhalten
nicht sehr Entscheidungsfreudig sollte auch in Hinsicht auf Belange der Firma mal das Ohr aufgemacht werden für die Interessen junger neuer Kollegen die Zeiten ändern sich nun mal
Arbeitsbedingungen
Sind im Grunde sehr gut
Kommunikation
hier besteht Handlungsbedarf vor allem zw.den Abteilungen
Gleichberechtigung
Kann ich nicht viel sagen deshalb 3Sterne
Interessante Aufgaben
da gibt's genug von jeder Tag eine Herausforderung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anspruchsvoll und interessant
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KASTO Maschinenbau GmbH in Achern gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Anspruchsvolle Arbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unnötige Freigabestrategien
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Lähmende Angst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung bei KASTO Maschinenbau GmbH & Co. KG in Gamshurst gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte sind anspruchsvoll, die Kunden sind meist sehr interessiert und engagiert. Die Fortschrittlichkeit der meisten Kunden in Themen der IT ist erstaunlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es ist alles da, um aus Kasto einen DER Topp-Arbeitgeber der Region zu machen. Warum schafft man das nicht?
Verbesserungsvorschläge
Die Verantwortlichen sollten mal in einer ruhigen Minute die letzten 5-10 Jahre Revue passieren lassen und sich jeder für sich ehrlich fragen, ob sich das Unternehmen in die richtige Richtung entwickelt. Dazu liegen ja Zahlen vor.
Arbeitsatmosphäre
Angst, Druck, Misstrauen, alle anderen sind Feinde
Image
Man redet schlecht über Kasto
Work-Life-Balance
Es muss auch schon mal der Urlaub abgebrochen werden, wenn der Vorgesetzte es so will
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiterentwicklung findet nicht statt.
Gehalt/Benefits
Für die Region OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unfassbar viel Papier in der internen Kommunikation. Im Vergleich zu anderen Unternehmen der Region sehr wenig soziales Engagement
Kollegenzusammenhalt
Zwischen (zu) wenigen ausgewählten Kollegen sehr guter Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrungen langgediente Mitarbeiter werden nicht angemessen gewürdigt
Vorgesetztenverhalten
Führungskräften sind die gängigen Methoden der Mitarbeiterführung und -Entwicklung nicht bekannt
Arbeitsbedingungen
IT - Ausstattung eigentlich vorbildlich, Büros in die Tage gekommen, Arbeiten ist aber möglich
Kommunikation
Es wird viel versprochen und angekündigt und zu wenig gehalten
Gleichberechtigung
Altherrenwitz
Interessante Aufgaben
Projekte sind in aller Regel technisch anspruchsvoll
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KASTO Maschinenbau durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7 Punkte). 71% der Bewertenden würden KASTO Maschinenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KASTO Maschinenbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.