3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kath. Kliniken im Märkischen Kreis gem. GmbH Bewertungen
Kath.
Kliniken
im
Märkischen
Kreis
gem.
GmbH
Iserlohn
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3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Führungskraft mit zugewiesenen Personalschlüssel und mit Verantwortung für die Patientenversorgung.
Ex-FührungskraftHat bis 2021 für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dier ehemalige Geschäftsführer war verbindlich, loyal und offen für Veränderungen und Entwicklungen. Seit 2022 geht es stetig abwärts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz, fehlende Offenheit in der Kommunikation und fehlende Professionalität bei hohen Herausforderungen im Gesundheitswesen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Trägerwechsel in schwierigen Zeiten kann dem Unternehmen definitiv helfen. Sonst wenig Hoffnung in Bezug auf die aktuell handelnden Personen.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Fachabteilung und im Team hoch. Wertschätzung durch die Geschäftsführung und insbesondere durch den Klinikmanager ist ein absolutes Fremdwort. Verantwortung für Patienten dort leider nicht vorhanden.
Image
Investitionsstau, wenig Rückhalt und Akzeptanz im Einzugsbereich der Patienten. Durch hohes persönliches Engagement aber ausgleichbar.
Work-Life-Balance
Entsprechend der Position normal. Viel Work ist akzeptabel. Life nachgeordnet, aber so akzeptiert.
Karriere/Weiterbildung
No Support. Help yourself.
Gehalt/Benefits
Entsprechend der geltenden Regelungen, falls man sie einfordert, sonst kann nicht von einer korrekten Lohnsbrechnung ausgegangen werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Sozialbewusstsein, Gehaltsabrechnung oft falsch oder vertragliche Vereinbarungen werden nich eingehalten. Vorsicht.
Kollegenzusammenhalt
Im Team Harmonie und Professionalität
Umgang mit älteren Kollegen
Persönliches Engagement und Wert der senior experts wird nicht erkannt bzw. nicht gewürdigt.
Vorgesetztenverhalten
Überforderte und konzeptlose Geschäftsführung ohne Visionen, Klinikmanager ohne Verständnis für Mitarbeiter und ohne substanzielle Fachkenntnisse. Im Theater wäre das Wort Fehlbesetzung angebracht.
Arbeitsbedingungen
Im Vergleich unterdurchschnittlich.
Kommunikation
Offenheit, Transparenz, Loyalität und Vertrauen sind für die Geschäftsführung leider Fremdwörter.
Gleichberechtigung
Normal.
Interessante Aufgaben
Herausforderungen wurden stets erkannt, aber die Möglichkeiten seitens Geschäftsführung nicht wahrgenommen. Schade.
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Das Gesundheitssystem geht durch die Politik kaputt. Dieses Krankenhaus ganz klar durch die Geschäftsführung selbst!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Iserlohn gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schaut eure Mitarbeiter genauer an und Kommuniziert mit Ihnen. Das würde das Krankenhaus viel weiter nach vorne bringen, als irrsinnige Management Entscheidungen die gegen die wand fahren.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bedanke mich herzlich und kann jedem weiter empfehlen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Iserlohn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehme Teamarbeit.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kath. Kliniken im Märkischen Kreis gem durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kath. Kliniken im Märkischen Kreis gem als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.