Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,1Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Rabatte
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dier ehemalige Geschäftsführer war verbindlich, loyal und offen für Veränderungen und Entwicklungen. Seit 2022 geht es stetig abwärts.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlende Transparenz, fehlende Offenheit in der Kommunikation und fehlende Professionalität bei hohen Herausforderungen im Gesundheitswesen.
Verbesserungsvorschläge
Ein Trägerwechsel in schwierigen Zeiten kann dem Unternehmen definitiv helfen. Sonst wenig Hoffnung in Bezug auf die aktuell handelnden Personen.
Schaut eure Mitarbeiter genauer an und Kommuniziert mit Ihnen. Das würde das Krankenhaus viel weiter nach vorne bringen, als irrsinnige Management Entscheidungen die gegen die wand fahren.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Kath. Kliniken im Märkischen Kreis gem ist Kollegenzusammenhalt mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Im Team Harmonie und Professionalität
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kath. Kliniken im Märkischen Kreis gem ist Kommunikation mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Offenheit, Transparenz, Loyalität und Vertrauen sind für die Geschäftsführung leider Fremdwörter.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kath. Kliniken im Märkischen Kreis gem wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kath. Kliniken im Märkischen Kreis gem schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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