Wenn man nicht schwimmen kann,ist die Badehose schuld.
Gut am Arbeitgeber finde ich
2mal im Jahr gibt es eine Obstwoche, es gibt einen Mitarbeiterparkplatz, Mitarbeiterevents- und rabatte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Fehler nur bei den Pflegekräften gesucht werden und nicht bei der Leitung
Die Bedürfnisse und Wünsche der Bewohner stehen nicht an erster Stelle,sondern die Finanzen
Verbesserungsvorschläge
Aktives Zuhören
Eingestehen von Fehlern
Problemlösungsorientierter arbeiten
Ehrlichkeit wieder herstellen
Früher kam die Geschäftsführung oft ins Haus, da spürte man das Gefühl von Wertschätzung. Bitte kommt öfters
Renovierung der Wohnbereiche
Arbeitsatmosphäre
Sehr hoher Pflegeaufwand, Pflegeschlüssel wird nicht berücksichtigt.
Es mangelt an einfachsten Dingen,wie Handschuhe, Wäsche,Hilfsmittel.
Kommunikation
Direkte Kommunikation findet nur selten statt, besprochene Sachverhalte werden nicht eingehalten und erfüllt, der "Tratsch" ist dafür großartig. Schulterzucken und freundlich Lächeln sind alltäglich,aber daher nicht wertschätzend
Kollegenzusammenhalt
In den jeweiligen Wohnbereichen gut, übergreifend schlecht.
Jeder ist sich selbst der Nächste
Work-Life-Balance
Um dem Arbeitsaufwand gerecht zu werden ist es grundsätzlich nötig länger zu bleiben.
Da man nach dem Dienst so erschöpft ist, ist es schwierig, Freizeitaktivitäten durchzuführen
Vorgesetztenverhalten
Die Leitung (EL,PDL,QB) untereinander kann nicht miteinander, es wird jeweils über den anderen hergezogen, Mitarbeiter wurden gebeten alles über die PDL auszupacken, als diese krank war
Interessante Aufgaben
Waschen, Essen reichen, Toilettengänge.
Fachkräfte sind im Prinzip teure Pflegehelfer, Fachkraftarbeiten sehr reduziert
Gleichberechtigung
Es gibt ein paar Männer
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden mit Samthandschuhen angefasst, ist ja irgendwie verständlich, dass sie nicht mehr arbeiten können, wie jemand der erst 20 ist. Dennoch sollten ältere Kollegen auch Kräften mit Kindern entgegen kommen, indem sie auch Spätdienste machen
Arbeitsbedingungen
Ausbaufähig, Dienstzimmer klein, nur ein PC, im Sommer sehr stickig, Raumtemperatur über 25°C bereits früh, für Medikamente suboptimal.
Hilfsmittelspektrum sollte erweitert werden.
Defekte Gegenstände solltet zeitnah repariert werden,dies klappt leider nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu viel Papierverschwendung,dass muss nicht sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter je nach Berufsgruppe, Reinigungs- und Betreuungskräfte könnten mehr vertragen.
Kitazuschuss bis 200€
Einspringprämie
Lohnzettel sollte man dennoch überprüfen, da oftmals was untergeht.
Image
Was sagte der Krankenwagenfahrer..... viel schlimmer geht es fast nicht mehr,nur eins ist schlechter.
In anderen Einrichtungen des Unternehmens läuft es deutlich besser. Dort kann man sich als Bewohner oder Mitarbeiter wohl fühlen.