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Jetzt Profil vervollständigen165 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Tolles Team
man geht auf die Wünsche ien
sehr gutes Miteinander
tolle empathische Vorgesetze
Transparente wertschätzende Kommunikation
abwechslungsreich
Einige Mitarbeiter waren wirklich mit Herz dabei.
siehe oben
Nicht so viel nach aussen Werbung machen, sondern mal selber nach innen horchen und aufräumen.
Patienten kommen teilweise zu kurz, zum Teil mit einer Leasingkraft für 26 Bewohner zuständige, die Fachkraft hatte bei Ausnahmetagen 3 Wohnbereiche als Fachaufsicht zu versorgen, Lernsituation, fehl am Platz.
Da Katharinenhof immer weiter ausbaut in ganz Deutschland, ist die Wahrscheinlichkeit hoch, dass man auch die Karriereleiter raufklettern kann, wenn man sich dann noch verpflichtet für Katharinenhof weiter zu arbeiten, bezahlen die bestimmt auch die Weiterbildung
8 Tage oder mehr waren keine Seltenheit, auf Kinderlose wird kaum Rücksicht genommen.
Ich war Umschüler, deshalb gab es keine Vergütung, der eine Stern, da nach der Ausbildung weder der Freizeitausgleich erfolgte, noch eine Auszahlung der Stunden.
Nie zu sehen, kaum interessiert und genauso gestresst wie man selbst.
Wohnbereich hatte ein gutes Team.
Ackern bis zum umfallen und als Umschüler dann Überstunden ansammeln, die man nicht ausgezahlt bekommen hat, bei der Kündigung.
Notstandsbesetzung, einspringen liegt an der Tagesordnung.
Unter den Kollegen sehr gut, die Leitungsebene sieht aber nicht, wer sich aufopfert und zudem wird es dann wie oben nicht mal richtig entlohnt.
Lässt ein in Ruhe arbeiten
Immer diese falschen rederein
Mahr Info von Mitarbeiter nach Mitarbeiter
Nicht viel.
Das ganze System muss sich ändern.
Man sollte vieles überdenken.
Neu hergerichtetes Haus ohne jeglichen Charme.
Muss erst noch erarbeitet werden.
Wird nicht viel Wert darauf gelegt.
Ist nicht gewünscht.
Mit diesem Stundenlohn kann man keine Fachkräfte halten.
Nur was nötig ist.
Jeder versucht, durchzukommen.
Nur Leistung zählt.
Hierarchien deutlich spürbar.
Sind okay.
Gegeben
Man versucht es.
Täglich der gleiche Trott.
Die Mitarbeiter mehr einbeziehen in bestimmten Themen. 1 mal im Monat eine Teamsitzung veranlassen
Könnte besser sein
Die offene Kommunikation. Die Wertschätzung. Wir werden gesehen auch wenn einige es nicht merken (wollen)
Das die Leitung sich einfach zu viel von einigen Kollegen gefallen lässt
Lassen Sie sich als Leitung nicht das Salz aus der Suppe nehmen. Wir können gut und gerne auf so manch einen verzichten. Bleiben Sie beide auf alle Fälle so wie Sie sind.
Der harte Kern hält zusammen. Gut das man sich auch von den Menschen die uns nicht gut tun trennt.
Ich denke das unser Haus ein gutes Image hat. So erzählen es uns die Angehörigen
Es wird alles versucht was in der Macht der PDL steht. Es ist ein Geben und Nehmen
Es wird uns eine Menge geboten. Manchmal sogar etwas zu viel. Weiterbildungen werden gefördert wenn man möchte.
Die Leitung hat immer für uns gekämpft
Hier könnte man noch besser werden
Wir halten zusammen
Hier gibt es nichts zu meckern
Es könnte nicht besser sein. Wird nur nicht oft genug von allen Kollegen so wahrgenommen
Es fehlt nichts an Materialien. Haben mehr Mitarbeiter als andere Einrichtungen (in manchen Köpfen kommt das nicht an). Es wird durch die Leitung alles versucht was möglich zu machen ist
Es wird gut kommuniziert. Leider ist eine Menge Ignoranz einiger Kollegen dabei und das erschwert uns vieles.
Der ein oder andere darf sich schon mal was erlauben, wo man echt mit den Kopf schüttelt
Wie die Pflege halt ist aber hier macht einem die Aufgabe wirklich Spaß
Zum Wohle des Bewohners - darauf wird zu 1000% geachtet !
Zu viele Ausländer werden mit wenig deutsch Kenntnis eingestellt.
Das einzige was ich äußern kann ist, Augen auf bei der Wahl von Personal. Auch wenn wir im Gesundheitswesen Personalmangel haben, sollte man trotzdem darauf achten wem man einstellt.
Arbeitszeiten werden an den Lebensumständen angepasst, z.b . wenn jemand kleinere Kinder hat wird im Schichtsystem Rücksicht genommen oder man arbeitet verkürzt
Manchmal zu Starr an eingefahren Strukturen festzuhalten und das es zu große Unterschiede in der Bezahlung der Abteilungen außerhalb des Pflege / Betreuung gemacht werden obwohl diese auch genauso viel Arbeit haben , das aber wohl nicht so gesehen wird . Das es keinerlei "Inflationsprämien" gibt, wir gehen auch einkaufen und bekommen nichts geschenkt , die Kosten für alles mögliche steigen auch bei uns.
Die Abteilungen außerhalb der "Pflege" fairer zu bezahlen, denn wir machen unsere Aufgaben genauso gut und gehören auch zu den "Rädchen" die alles am laufen halten was zum "gesamt Paket" dazugehört
In meiner Abteilung gut
Oberes Drittel meiner Meinung nach
absolut ok. Man kann Dienste tauschen wenn nötig
Viele Workshops, Schulungen und andere Möglichkeiten
Könnte in meiner Abteilung wesentlich besser sein , bzw. leistungsgerechter bezahlt werden
Es wird versucht z.b. Müll so gut es geht zu trennen , Strom zu sparen usw.
Meine Abteilung : Top
Respektvoll
ok
Kann nichts negatives sagen
manchmal unnötig kompliziert
Selbstverständlich bei uns
Vielseitige Arbeit
Man kann selbständig arbeiten, keine Vorschriften
Zu wenig Zeit für Gespräche
Mehr Angebote bzgl. Essen, wie zum Beispiel 0bst, Joghurt, Smoothie
Flache Hirachien
Könnte mehr angeboten werden
Immer loyal
Nichts.
Dass dort die Leite beschützt werden, die eigentlich zur Verantwortung gezogen werden sollten !
Endlich mal das halten, was man verspricht!
Der schlechteste Arbeitgeber den man haben kann…Ich bin nach 3 Wochen aus dem dunklen Büro weggelaufen und die Dunkelheit war das kleinste Problem . Die Einarbeitung scheint für die Damen in der Verwaltung , ein großes Problem zu sein, da diese einfach keine Lust darauf haben, was auch einem bei jeder Gelegenheit deutlich gemacht wird! Man wird als neue Kollegin nicht grad herzlich aufgenommen.Das sollte man wissen. Und wie es aussieht hat man aus der Vorgeschichte immer noch nichts daraus gelernt, da die Nachfolgerin ebenfalls nach ca. 1 Monat das Handtuch geschmissen hat. Schade, weil man spätestens jetzt erkennen sollte, woran es immer scheitert! Definitiv nicht zu empfehlen.
Eine Katastrophe!
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