15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Katharinenstift gemeinnützige GmbH Bewertungen
Katharinenstift
gemeinnützige
GmbH
Mönchengladbach
Ihr Unternehmen?
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wertschätzender Umgang und Leitungskräfte, die zuhören und handeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles - siehe oben. Mit Blick auf viele andere Bewertungen - Leitung zieht nicht alle mit durch auf Kosten der motivierten Kollegen. Hier wird billig nachgetreten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Busverbindung am Wochenende
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr Extras.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang auf allen Ebenen
Work-Life-Balance
Na ja, Pflege halt
Karriere/Weiterbildung
Man muss nur wollen, dann geht auch was
Gehalt/Benefits
Caritastarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt keine Ahnung - sozial definitiv
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Ausreißer, aber es nicht jeder mitgeschleppt
Vorgesetztenverhalten
Siehe Titel
Arbeitsbedingungen
Es ist nicht immer leicht in der Pflege, aber es wird getan was geht
Kommunikation
Man redet miteinander - nicht selbstverständlich
Gleichberechtigung
Definitiv ja
Interessante Aufgaben
Man kann sich einbringen und was bewegen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Katastrophale Führungskräfte Mobbing vom Feinsten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
0,0 mit Ausnahme von einigen wenigen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtgehabe und Mobbing von oben
Verbesserungsvorschläge
Chefetage auswechseln,sonst wird es täglich schlimmer
Arbeitsatmosphäre
Alles regen sich auf,niemand ändert was
Image
Von sehr gut bis furchtbar in den letzten Jahren
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden,da ständig im frei eingesprungen werden „MUSS“
Karriere/Weiterbildung
NICHTS!!
Gehalt/Benefits
Anlehnung an Tarif,vergisst man aber auch gerne mal
Kollegenzusammenhalt
Kommt ausschließlich auf das Team an
Umgang mit älteren Kollegen
Möchte mal loswerden,mit ALLEN Mitteln
Vorgesetztenverhalten
Siehe Überschrift!!! Ordnet Dinge an ,die absolut verboten sind
Arbeitsbedingungen
Unteres Niveau
Kommunikation
Leider nicht möglich
Interessante Aufgaben
Null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Nie wieder !
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Soziale Dienst , manche Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- keine festen Pausen
- die Zeitarbeit wird nur schlecht geredet
- Führung sehe oben
-Umgang mit Bewohner ist schlecht
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter schätzen die NOCH da sind. Die Stationsleitungen , Heimleitung und die PDL sollten eine Schulung bekommen für Wertschätzung , Verhalten und auftretten ( Kathrinen Stift am Bunten Garten )
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind gut aber die Führung Positionen sind katastrophal
Kollegenzusammenhalt
Die paar Mitarbeiter versuchen den Laden aufrecht zuhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nur verhetzt und da wird keine Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen einen einfach nur die Worte
Kommunikation
Nicht vorhanden
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitgestaltung ist hier angesagt, schlechte Stimmung zu verbreiten hilft niemanden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gewünscht ist von allen ein wertschätzender und respektvoller Umgang. Ich fasse mich an die eigene Nase und verhalte mich so, wie ich es für mich selber wünsche.
Image
Ach mein Gott! Nicht auf andere hören, sondern selbst ein Bild machen.
Work-Life-Balance
Es wird viel für einen verlässlichen Dienstplan getan. Für kurzfristige Ausfälle kann keiner etwas.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert!
Gehalt/Benefits
AVR Caritas, E-Bike Leasing wäre schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kommt nur langsam voran. Da sind gute praktikable Ideen zum Schutz der Umwelt gefragt.
Das Sozialbewusstsein würde 4 Sterne von mir bekommen. Trotzdem müssen auch alle anerkennen, dass der Auftrag in der Pflege und Betreuung der Bewohner liegt, die dafür viel Geld bezahlen. Daher müssen sicher auch manchmal Entscheidungen gegen die Interessen von Mitarbeitern getroffen werden.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung muss das für sich selbst entscheiden. Bei meiner wären es 4 bis 5 Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist für mich 5 Sterne wert. Denn diese sind häufig die Stützen einer Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt: kommt auf die Abteilung an. Ich bin sehr zufrieden, da meine vorgesetzte Führungskraft sehr konsequent und konstant in den Entscheidungen ist, zugewandte Führung ist ganz eindeutig von der GF gewünscht im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung könnte gerne etwas moderner sein.
Kommunikation
Alle Gremien und technischen Möglichkeiten sind vorhanden um auf Augenhöhe zu kommunizieren. Ich muss sie nur selbst nutzen und evtl. die Kolleginnen bei der Nutzung unterstützen. Ansonsten: Luft nach oben gibt es natürlich.
Gerade aktuell wird mit Hilfe eines Profis an der gemeinsamen Kommunikation in den Teams gearbeitet. Eine tolle Unterstützung durch den Arbeitgeber, aber manche Mitarbeiter sind nicht bereit ihren Beitrag dort zu leisten. Das ist schade.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich okay, aber es sind auch mindestens 90 % der Mitarbeitenden Frauen.
Interessante Aufgaben
Gerade neues Softwareprojekt, dass vieles einfacher macht. Man lernt doch immer wieder hinzu.
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Sehr schlechter Umgang untereinander. Von allen Dingen neuen Mitarbeitern gegenüber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Also ich keinen einzigen der bei euch gearbeitet hat der positive Erfahrung gemacht hat. Und keiner von denen würde jemals nur einen Tag bei euch nochmal arbeiten. Kein einziger neuer Mitarbeiter wird bei euch ins Team fest aufgenommen. Alle neuen werden von euch raus gemobbt oder raus geeckelt. Niemand von den neuen Mitarbeitern ist euch gut genug. Und das geht schon seit mindestens 10jahren bei euch so ab. Und das spricht eine klare Sprache.
Verbesserungsvorschläge
Schulungen in Umgang untereinander. Konsequenzen für Mitarbeiter die Mobbing betreiben und Mitarbeiter raus eckeln.
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Sehr schlecht
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Kommunikation
Sehr schlecht
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr nette Leitung , versucht alle Wünsche gerecht zu werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr gut man bekommt Hilfe wenn man sie braucht
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde sofort für die Ausbildung angefragt
Kollegenzusammenhalt
Es gibt Ausnahmen aber ansonsten top
Vorgesetztenverhalten
Sehr nette neue Leitung
Kommunikation
Noch nicht 100 Prozent aber man arbeitet dran
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Entwicklung braucht Chancen und Optimisten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite hier sehr gerne- auch wenn das Arbeitpensum manchmal sehr umfangreich ist!
Image
Ich bedauere es sehr, dass MA hier schlecht über ihren ( Ex-)Arbeitgeber sprechen!
Es gibt hier noch viel zu tun, aber es geht in die richtige Richtung.
Work-Life-Balance
Wunschtermine werden immer berücksichtigt und sollte ein spontaner Termin wahrgenommen werden müssen, kriegen wir auch das hin ( ist aber nicht immer so leicht, weil wir mit Menschen arbeiten)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist erwünscht und wird gerne gefördert ( sofern die fachliche und soziale Kompetenz vorhanden)
Gehalt/Benefits
Wir zahlen Tarif, wir zahlen pünktlich und meines Erachtens auch gerecht!
Desweiteren bietet der AG eine betriebliche Altersvorsorge an, es wurde die Inflationsausgleichsprämie bezahlt etc, Sonderzahlung ( bekannt unter dem Namen" Weihnachtsgeld")
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gibt es Optimierungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Viele Einzelkämpfer, die noch daran arbeiten müssen, dass es gemeinsam leichter ist.
Umgang mit älteren Kollegen
M.E. wird darauf geachtet z.B. nicht so lange Arbeitsblöcke ( 3 Tage arbeiten, dann frei o.ä.)
Immer auch im Gespräch mit dem MA und seinen Wünschen bleiben
Gerade in der Pflege brauchen wir unsere hochkompetenten älteren Mitarbeiter! Ganz wichtig!
Vorgesetztenverhalten
Immer gesprächsbereit gerade wenn es um Konflikte geht, MA können sich immer gerne mit ihren Ideen einbringen,
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es noch den ein oder anderen Verbesserungsbedarf, aber wir stellen um auf EDV gestützte Dokumentation und Veränderungen benötigen auch Zeit!!!
Kommunikation
Kommunikationsstrukturen müssen immer wieder in den Fokus genommen werden
Gleichberechtigung
Jeder bekommt seine Aufstiegschancen, sofern er es möchte und ggf auch die dafür benötigte Weiterbildung.
Interessante Aufgaben
Pflege ist mehr als interessant und jeder hat die Möglichkeit den Arbeitsplaz mitzugestalten
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Eine gute neue Leitung und Geschäftsführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es sind viele neue Mitarbeiter und Haus Leitung die sich zusammen finden müssen
Karriere/Weiterbildung
Man wird gefordert und gefördert
Kollegenzusammenhalt
Auf WB2 ist der Zusammenhalt super auf WB1 muß das Team sich neu finden
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter
Arbeitsbedingungen
Könnte etwas besser sein, aber es wird daran gearbeitet
Kommunikation
Könnte etwas besser sein, aber wir sind im Umbruch
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Auf den besten Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Umgang mit Kollegen sehr offen und Transparent ist.
Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Dienstkleidung wäre Toll.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind auf einem guten Weg mehr zusammen zu wachsen
Image
Die Aussendarstellung unseres Hauses ist sehr positiv.
Work-Life-Balance
Wir haben eine zuverlässigen Dienstplan. Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wird auf jeden Fall ernst genommen und auch unterstützt
Gehalt/Benefits
Man hat immer etwas Spielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Umweltbewusst gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten dran, noch nicht optimal aber auf einen sehr guten Weg dorthin.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht
Arbeitsbedingungen
Ein Haus mit 67 Bewohner auf 6 Etagen verteilt. Sehr viele Hilfsmittel wie Liftet und Aufstehhilfen die, den Mitarbeitern zur Verfügung stehen.
Kommunikation
1 x im Monat findet eine Teambesprechung statt
Gleichberechtigung
Ist bei uns kein Thema. Jeder hat gemäß seiner Ausbildung die Gelegenheit in eine höheren Position zu wechseln, sollte entsprechende Stellen frei werden.
Interessante Aufgaben
Mit der Umstellung auf eine PC gestützte Dokumentation, kommen viele neue Aufgaben auf alle zu.
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Netter Arbeitgeber geht wenn möglich auf sein Personal ein.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Auf WB2
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Katharinenstift durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Katharinenstift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Katharinenstift als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.