Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Kantine
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Mitarbeiter-BeteiligungFast alles - siehe oben. Mit Blick auf viele andere Bewertungen - Leitung zieht nicht alle mit durch auf Kosten der motivierten Kollegen. Hier wird billig nachgetreten
0,0 mit Ausnahme von einigen wenigen Kollegen
Das der Umgang mit Kollegen sehr offen und Transparent ist.
Fortbildungsmöglichkeiten
Sehr nette Leitung , versucht alle Wünsche gerecht zu werden
Der Soziale Dienst , manche Mitarbeiter
Also ich keinen einzigen der bei euch gearbeitet hat der positive Erfahrung gemacht hat. Und keiner von denen würde jemals nur einen Tag bei euch nochmal arbeiten. Kein einziger neuer Mitarbeiter wird bei euch ins Team fest aufgenommen. Alle neuen werden von euch raus gemobbt oder raus geeckelt. Niemand von den neuen Mitarbeitern ist euch gut genug. Und das geht schon seit mindestens 10jahren bei euch so ab. Und das spricht eine klare Sprache.
- keine festen Pausen
- die Zeitarbeit wird nur schlecht geredet
- Führung sehe oben
-Umgang mit Bewohner ist schlecht
Die Busverbindung am Wochenende
Machtgehabe und Mobbing von oben
Die Mitarbeiter schätzen die NOCH da sind. Die Stationsleitungen , Heimleitung und die PDL sollten eine Schulung bekommen für Wertschätzung , Verhalten und auftretten ( Kathrinen Stift am Bunten Garten )
Chefetage auswechseln,sonst wird es täglich schlimmer
Schulungen in Umgang untereinander. Konsequenzen für Mitarbeiter die Mobbing betreiben und Mitarbeiter raus eckeln.
Vielleicht mehr Extras.
Dienstkleidung wäre Toll.
Der am besten bewertete Faktor von Katharinenstift ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
AVR Caritas, E-Bike Leasing wäre schön.
Anlehnung an Tarif,vergisst man aber auch gerne mal
Wir zahlen Tarif, wir zahlen pünktlich und meines Erachtens auch gerecht!
Desweiteren bietet der AG eine betriebliche Altersvorsorge an, es wurde die Inflationsausgleichsprämie bezahlt etc, Sonderzahlung ( bekannt unter dem Namen" Weihnachtsgeld")
Caritastarif
Man hat immer etwas Spielraum
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katharinenstift ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht vorhanden,da ständig im frei eingesprungen werden „MUSS“
Dienstplan wird so geschrieben wie die Obrigkeiten das gerne hätten. Wer im Minus geplant wird, soll dann immer einspringen, da er ja Minusstunden habe. Wenn der MD kommt wird egal ob man Urlaub hat oder frei verlangt zu erscheinen. Man wird halt einfach per Telefon terrorisiert.
Na ja, Pflege halt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man muss nur wollen, dann geht auch was
Wird gefördert!
Wird auf jeden Fall ernst genommen und auch unterstützt
Ich wurde sofort für die Ausbildung angefragt
Man wird gefordert und gefördert
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter kleinhalten.
