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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Fast alles - siehe oben. Mit Blick auf viele andere Bewertungen - Leitung zieht nicht alle mit durch auf Kosten der motivierten Kollegen. Hier wird billig nachgetreten
0,0 mit Ausnahme von einigen wenigen Kollegen
Das der Umgang mit Kollegen sehr offen und Transparent ist.
Fortbildungsmöglichkeiten
Sehr nette Leitung , versucht alle Wünsche gerecht zu werden
Der Soziale Dienst , manche Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Also ich keinen einzigen der bei euch gearbeitet hat der positive Erfahrung gemacht hat. Und keiner von denen würde jemals nur einen Tag bei euch nochmal arbeiten. Kein einziger neuer Mitarbeiter wird bei euch ins Team fest aufgenommen. Alle neuen werden von euch raus gemobbt oder raus geeckelt. Niemand von den neuen Mitarbeitern ist euch gut genug. Und das geht schon seit mindestens 10jahren bei euch so ab. Und das spricht eine klare Sprache.
- keine festen Pausen
- die Zeitarbeit wird nur schlecht geredet
- Führung sehe oben
-Umgang mit Bewohner ist schlecht
Die Busverbindung am Wochenende
Machtgehabe und Mobbing von oben
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter schätzen die NOCH da sind. Die Stationsleitungen , Heimleitung und die PDL sollten eine Schulung bekommen für Wertschätzung , Verhalten und auftretten ( Kathrinen Stift am Bunten Garten )
Chefetage auswechseln,sonst wird es täglich schlimmer
Schulungen in Umgang untereinander. Konsequenzen für Mitarbeiter die Mobbing betreiben und Mitarbeiter raus eckeln.
Vielleicht mehr Extras.
Dienstkleidung wäre Toll.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Katharinenstift ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Anlehnung an Tarif,vergisst man aber auch gerne mal
AVR Caritas, E-Bike Leasing wäre schön.
Wir zahlen Tarif, wir zahlen pünktlich und meines Erachtens auch gerecht!
Desweiteren bietet der AG eine betriebliche Altersvorsorge an, es wurde die Inflationsausgleichsprämie bezahlt etc, Sonderzahlung ( bekannt unter dem Namen" Weihnachtsgeld")
Caritastarif
Man hat immer etwas Spielraum
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Katharinenstift ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Alle Gremien und technischen Möglichkeiten sind vorhanden um auf Augenhöhe zu kommunizieren. Ich muss sie nur selbst nutzen und evtl. die Kolleginnen bei der Nutzung unterstützen. Ansonsten: Luft nach oben gibt es natürlich.
Gerade aktuell wird mit Hilfe eines Profis an der gemeinsamen Kommunikation in den Teams gearbeitet. Eine tolle Unterstützung durch den Arbeitgeber, aber manche Mitarbeiter sind nicht bereit ihren Beitrag dort zu leisten. Das ist schade.
Nicht vorhanden
Sehr schlecht
Nicht mal einen Stern würde ich geben. Schlechte Kommunikation von allen Seiten. Jeden Tag irgendwelche neuen Dinge, am nächsten Tag dann wieder was anderes.
Leider nicht möglich
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Man muss nur wollen, dann geht auch was
Wird auf jeden Fall ernst genommen und auch unterstützt
Ich wurde sofort für die Ausbildung angefragt
Man wird gefordert und gefördert
Solange man der HL und PDL Honig um den Mund schmiert, ist alles ok. Sollte man anderer Meinung sein, ist man direkt auf der Abschussliste. Man wird raus geekelt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Katharinenstift wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Katharinenstift schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 44% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Katharinenstift als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Katharinenstift als eher modern.
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Katharinenstift
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
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Katharinenstift
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