6 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Katharinenstift gemeinnützige GmbH Bewertungen
Katharinenstift
gemeinnützige
GmbH
Mönchengladbach
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6 von 15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 67%
Wertschätzender Umgang und Leitungskräfte, die zuhören und handeln
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles - siehe oben. Mit Blick auf viele andere Bewertungen - Leitung zieht nicht alle mit durch auf Kosten der motivierten Kollegen. Hier wird billig nachgetreten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Busverbindung am Wochenende
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr Extras.
Arbeitsatmosphäre
Lockerer Umgang auf allen Ebenen
Work-Life-Balance
Na ja, Pflege halt
Karriere/Weiterbildung
Man muss nur wollen, dann geht auch was
Gehalt/Benefits
Caritastarif
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt keine Ahnung - sozial definitiv
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer Ausreißer, aber es nicht jeder mitgeschleppt
Vorgesetztenverhalten
Siehe Titel
Arbeitsbedingungen
Es ist nicht immer leicht in der Pflege, aber es wird getan was geht
Kommunikation
Man redet miteinander - nicht selbstverständlich
Gleichberechtigung
Definitiv ja
Interessante Aufgaben
Man kann sich einbringen und was bewegen
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Katastrophale Führungskräfte Mobbing vom Feinsten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
0,0 mit Ausnahme von einigen wenigen Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Machtgehabe und Mobbing von oben
Verbesserungsvorschläge
Chefetage auswechseln,sonst wird es täglich schlimmer
Arbeitsatmosphäre
Alles regen sich auf,niemand ändert was
Image
Von sehr gut bis furchtbar in den letzten Jahren
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden,da ständig im frei eingesprungen werden „MUSS“
Karriere/Weiterbildung
NICHTS!!
Gehalt/Benefits
Anlehnung an Tarif,vergisst man aber auch gerne mal
Kollegenzusammenhalt
Kommt ausschließlich auf das Team an
Umgang mit älteren Kollegen
Möchte mal loswerden,mit ALLEN Mitteln
Vorgesetztenverhalten
Siehe Überschrift!!! Ordnet Dinge an ,die absolut verboten sind
Arbeitsbedingungen
Unteres Niveau
Kommunikation
Leider nicht möglich
Interessante Aufgaben
Null
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Mitgestaltung ist hier angesagt, schlechte Stimmung zu verbreiten hilft niemanden!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Gewünscht ist von allen ein wertschätzender und respektvoller Umgang. Ich fasse mich an die eigene Nase und verhalte mich so, wie ich es für mich selber wünsche.
Image
Ach mein Gott! Nicht auf andere hören, sondern selbst ein Bild machen.
Work-Life-Balance
Es wird viel für einen verlässlichen Dienstplan getan. Für kurzfristige Ausfälle kann keiner etwas.
Karriere/Weiterbildung
Wird gefördert!
Gehalt/Benefits
AVR Caritas, E-Bike Leasing wäre schön.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein kommt nur langsam voran. Da sind gute praktikable Ideen zum Schutz der Umwelt gefragt.
Das Sozialbewusstsein würde 4 Sterne von mir bekommen. Trotzdem müssen auch alle anerkennen, dass der Auftrag in der Pflege und Betreuung der Bewohner liegt, die dafür viel Geld bezahlen. Daher müssen sicher auch manchmal Entscheidungen gegen die Interessen von Mitarbeitern getroffen werden.
Kollegenzusammenhalt
Jede Abteilung muss das für sich selbst entscheiden. Bei meiner wären es 4 bis 5 Sterne.
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist für mich 5 Sterne wert. Denn diese sind häufig die Stützen einer Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Auch hier gilt: kommt auf die Abteilung an. Ich bin sehr zufrieden, da meine vorgesetzte Führungskraft sehr konsequent und konstant in den Entscheidungen ist, zugewandte Führung ist ganz eindeutig von der GF gewünscht im Unternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung könnte gerne etwas moderner sein.
Kommunikation
Alle Gremien und technischen Möglichkeiten sind vorhanden um auf Augenhöhe zu kommunizieren. Ich muss sie nur selbst nutzen und evtl. die Kolleginnen bei der Nutzung unterstützen. Ansonsten: Luft nach oben gibt es natürlich.
Gerade aktuell wird mit Hilfe eines Profis an der gemeinsamen Kommunikation in den Teams gearbeitet. Eine tolle Unterstützung durch den Arbeitgeber, aber manche Mitarbeiter sind nicht bereit ihren Beitrag dort zu leisten. Das ist schade.
Gleichberechtigung
Grundsätzlich okay, aber es sind auch mindestens 90 % der Mitarbeitenden Frauen.
Interessante Aufgaben
Gerade neues Softwareprojekt, dass vieles einfacher macht. Man lernt doch immer wieder hinzu.
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Entwicklung braucht Chancen und Optimisten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mönchengladbach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite hier sehr gerne- auch wenn das Arbeitpensum manchmal sehr umfangreich ist!
Image
Ich bedauere es sehr, dass MA hier schlecht über ihren ( Ex-)Arbeitgeber sprechen!
Es gibt hier noch viel zu tun, aber es geht in die richtige Richtung.
Work-Life-Balance
Wunschtermine werden immer berücksichtigt und sollte ein spontaner Termin wahrgenommen werden müssen, kriegen wir auch das hin ( ist aber nicht immer so leicht, weil wir mit Menschen arbeiten)
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist erwünscht und wird gerne gefördert ( sofern die fachliche und soziale Kompetenz vorhanden)
Gehalt/Benefits
Wir zahlen Tarif, wir zahlen pünktlich und meines Erachtens auch gerecht!
Desweiteren bietet der AG eine betriebliche Altersvorsorge an, es wurde die Inflationsausgleichsprämie bezahlt etc, Sonderzahlung ( bekannt unter dem Namen" Weihnachtsgeld")
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier gibt es Optimierungsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Viele Einzelkämpfer, die noch daran arbeiten müssen, dass es gemeinsam leichter ist.
Umgang mit älteren Kollegen
M.E. wird darauf geachtet z.B. nicht so lange Arbeitsblöcke ( 3 Tage arbeiten, dann frei o.ä.)
Immer auch im Gespräch mit dem MA und seinen Wünschen bleiben
Gerade in der Pflege brauchen wir unsere hochkompetenten älteren Mitarbeiter! Ganz wichtig!
Vorgesetztenverhalten
Immer gesprächsbereit gerade wenn es um Konflikte geht, MA können sich immer gerne mit ihren Ideen einbringen,
Arbeitsbedingungen
Hier gibt es noch den ein oder anderen Verbesserungsbedarf, aber wir stellen um auf EDV gestützte Dokumentation und Veränderungen benötigen auch Zeit!!!
Kommunikation
Kommunikationsstrukturen müssen immer wieder in den Fokus genommen werden
Gleichberechtigung
Jeder bekommt seine Aufstiegschancen, sofern er es möchte und ggf auch die dafür benötigte Weiterbildung.
Interessante Aufgaben
Pflege ist mehr als interessant und jeder hat die Möglichkeit den Arbeitsplaz mitzugestalten
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Auf den besten Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das der Umgang mit Kollegen sehr offen und Transparent ist.
Fortbildungsmöglichkeiten
Verbesserungsvorschläge
Dienstkleidung wäre Toll.
Arbeitsatmosphäre
Wir sind auf einem guten Weg mehr zusammen zu wachsen
Image
Die Aussendarstellung unseres Hauses ist sehr positiv.
Work-Life-Balance
Wir haben eine zuverlässigen Dienstplan. Wünsche werden nach Möglichkeit berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Wird auf jeden Fall ernst genommen und auch unterstützt
Gehalt/Benefits
Man hat immer etwas Spielraum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird Umweltbewusst gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten dran, noch nicht optimal aber auf einen sehr guten Weg dorthin.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Thema
Vorgesetztenverhalten
Es wird gemeinsam nach Lösungen gesucht
Arbeitsbedingungen
Ein Haus mit 67 Bewohner auf 6 Etagen verteilt. Sehr viele Hilfsmittel wie Liftet und Aufstehhilfen die, den Mitarbeitern zur Verfügung stehen.
Kommunikation
1 x im Monat findet eine Teambesprechung statt
Gleichberechtigung
Ist bei uns kein Thema. Jeder hat gemäß seiner Ausbildung die Gelegenheit in eine höheren Position zu wechseln, sollte entsprechende Stellen frei werden.
Interessante Aufgaben
Mit der Umstellung auf eine PC gestützte Dokumentation, kommen viele neue Aufgaben auf alle zu.
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Reines Machtgehabe von den Obrigkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mönchengladbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewohner !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles !
Verbesserungsvorschläge
Alles !!!!
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar. Alle Mitarbeiter kommen schon schlecht gelaunt zum Dienst.
Image
Schlecht. Die Mitarbeiter die von der Zeitarbeit dort arbeiten, hören nur schlechtes von dieser Einrichtung.
Work-Life-Balance
Dienstplan wird so geschrieben wie die Obrigkeiten das gerne hätten. Wer im Minus geplant wird, soll dann immer einspringen, da er ja Minusstunden habe. Wenn der MD kommt wird egal ob man Urlaub hat oder frei verlangt zu erscheinen. Man wird halt einfach per Telefon terrorisiert.
Karriere/Weiterbildung
Solange man der HL und PDL Honig um den Mund schmiert, ist alles ok. Sollte man anderer Meinung sein, ist man direkt auf der Abschussliste. Man wird raus geekelt.
Gehalt/Benefits
Zu wenig. Für das was man dort arbeiten muss, sollten die sich schämen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert niemanden!
Kollegenzusammenhalt
Naja. In meinem Team gab es 2 MA die vertrauenswürdig sind. Der Rest ist einfach nur feige und hinterlistig. Es wird gemobbt und dies wird toleriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Interessiert auch keinen wie alt man ist. Immer mehr Arbeit!!
Vorgesetztenverhalten
Zum kotzen!!!!!!!!!!! Wenn diese Menschen sich in den Spiegel noch schauen können dann Respekt!!! Reines Machtgehabe!!!! Wenn man denen nicht passt, fängt das Bossing an.
Arbeitsbedingungen
Ekelhaft. Das Haus ist dreckig und unhygienisch. Putzen Fehlanzeige! Hier wird einmal nass drüber gewischt und gut ist. Technik ??? Hier gibt es noch handschriftliche Dokumentation! Schwesternzimmer grenzt am Speisesaal an und daher ist der Geräusche Pegel dementsprechend.
Kommunikation
Nicht mal einen Stern würde ich geben. Schlechte Kommunikation von allen Seiten. Jeden Tag irgendwelche neuen Dinge, am nächsten Tag dann wieder was anderes.
Gleichberechtigung
Hahahaha. Mehr gibt’s nicht zu sagen
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht!!! Es wird alles so gemacht, wie es immer schon gemacht wurde.
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