23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Meinungsfreiheit...??? Fehl am Platz!!!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung des Gehalts.
Die Nettigkeiten unter den Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Schlimmste ist die fehlende Wertschätzung und der Respekt den "einfachen" Mitarbeitern gegenüber. Der Zwang an freiwilligen Veranstaltungen teilzunehmen.... Hier würden mir noch unzählige Punkte einfallen.
Verbesserungsvorschläge
Da fällt mir nur ein Wort ein: Wertschätzung!! Behandelt endlich eure Mitarbeiter gut und lernt sie schätzen...und damit meine ich nicht einen Hohlkörper an Nikolaus!!!
Die Stärken von Mitarbeitern sehen und diese dementsprechend fördern!!!
Wirkliche Benefiz einführen und nicht 3 Euro / Monat für gruseligen Kaffee aus einem Automaten.
Eine Modernisierung des Gebäudes ... die alten Möbel und Teppiche sind ein Markenzeichen der 90iger Jahre, völlig überholt und altbacken.
Arbeitsatmosphäre
Mein Tätigkeitsbereich war stets sehr turbulent und ich wusste oft nicht, was ich zuerst machen sollte. Dazu kam die permanente Angst, etwas falsch zu machen oder womöglich etwas zu vergessen.
Image
Außen hui und innen... Man hat immer wieder den Eindruck, dass sich auf der Marke ausgeruht wird, die bei den Kunden nach wie vor sehr angesehen ist . Spätestens seit der Übernahme von Oetker ist bei vielen ein Umdenken geschehen. Man verkauft sein Lebenswerk an den einst größten Feind.
Work-Life-Balance
Es gibt eine Kernarbeitszeit von 10-14 Uhr, die auf keinen Fall verletzt werden darf! Facharzt, Handwerker im Haus...dann ist man gezwungen Urlaub zu nehmen, sehr unflexibel. Ansonsten gibt es in der Verwaltung ein Gleitzeitmodel. Home Office ist ein Fremdwort, da den Mitarbeitern nicht getraut wird. Auch hier ist man im Jahr 2025 noch nicht angekommen.
Karriere/Weiterbildung
In meinem Bereich nicht möglich. Ich habe mir selbst weitere Tätigkeiten gesucht, um nicht auf der Stelle zu bleiben.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt basiert auf dem unteren Sektor, ein wenig mehr als der Mindestlohn. Sozialleistungen werden erst nach einer gewissen Zugehörigkeit gezahlt. Wenn man krank war oder gekündigt wurde, wurde das Wenige wieder abgezogen. Natürlich wird im Bewerbungsgespräch damit geworben, die Realität sieht anders aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird leider immer noch sehr viel weggeworfen, weil durch veraltete Technik viel Ausschuss entsteht. Natürlich werden auch Waren gespendet, aber es wird immer noch zu viel Papier etc.produziert.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt war oft eine mentale Stütze für mich.... die meisten Kollegen halten zusammen, weil sie im gleichen Boot sitzen. Aber auch dies hat leider in der Vergangenheit nachgelassen und einige sind sich selbst am Nächsten.
Umgang mit älteren Kollegen
Da wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt eigentlich nicht wirklich etwas, was man Recht machen kann. Lob ist schlichtweg nicht vorhanden, es werden Fehler gesucht und Angst verbreitet. Kritik darf nicht ausgesprochen werden und wenn man sich dies trotzdem traut, steht man auf der schwarzen Liste. Gesündigte Mitarbeiter werden wie Schwerstverbrecher durch mehrere Personen nach draußen geführt. Betriebsgeländeverbot ist an der Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Veraltetes Equipment, veraltete Möbel und Technik. Mein Arbeitsplatz war wurde selbst vom arbeitsmedizinischen Dienst angemahnt, aber es tat sich nichts.
Kommunikation
Man wird regelmäßig über den E-Mail Verteiler über Ein-und Austritte von Kollegen oder neuen Produkten informiert. Meist waren dies sehr geschwollene Texte in denen nicht vorhandene Wertschätzung suggeriert wurde. Auf eine Antwort der Vorgesetzten wartet man teilweise tagelang, aber wehe wenn andersrum.
Gleichberechtigung
Nicht wirklich vorhanden...wer nach dem Mund redet, ist anerkannt.
Interessante Aufgaben
Die musste ich vergebens suchen... eher war es so, dass ich für meinen Bereich Verbesserungsvorschläge vorgebracht habe.
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Gerechtigkeit und Wertschätzung - Fehlanzeige!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diese Bewertung musste auf Verlangen des Unternehmens bereits mehrfach angepasst werden. Meinungsfreiheit Fehlanzeige!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden geben.
Arbeitsatmosphäre
Angespannt und immer mit einer gewissen Vorsicht was man sagt und tut!
Image
Auch nicht mehr was es mal war.
Work-Life-Balance
Starre Rahmenbedingungen lassen kaum eine Work-Life-Balance zu. Hier fehlt das notwendige Vertrauen in die Mitarbeitenden.
Gehalt/Benefits
Die Bezahlung ist im unteren Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit sollte im Unternehmen eigentlich eine wichtige Rolle spielen. In der Praxis ist der Einsatz von Plastik- und Verpackungsmaterial jedoch weiterhin sehr hoch. Aus meiner Sicht stehen hier Kostenüberlegungen deutlich im Vordergrund, sodass Themen wie Klimaschutz oder fairer Handel kaum mehr Priorität haben.
Kollegenzusammenhalt
War mal sehr stark, aber mittlerweile versucht jeder sich selbst zu retten.
Vorgesetztenverhalten
Solange man keine kritischen Fragen stellt ist alles gut. Aus einer Mücke wird plötzlich ein Elefant!
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung und die Einrichtung sind teilweise veraltet. Dies führt/führte zu Frustration.
Kommunikation
Aktuelle Entwicklungen werden in Mitarbeiterbesprechungen oder über Informationsmails kommuniziert. Der Kollegenaustausch ist allerdings intensiver.
Interessante Aufgaben
Thematisch ein angenehmes Thema, allerdings dreht man sich auch langsam nur noch im Kreis.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Spannender Start mit nettem Team, aber noch nicht alles läuft glatt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Am Arbeitgeber schätze ich besonders die positive Arbeitsatmosphäre und den guten Kollegenzusammenhalt. Das Team ist hilfsbereit und offen, was den Einstieg sehr angenehm gemacht hat. Zudem finde ich es gut, dass das Unternehmen Wert auf Transparenz legt und die Kommunikation grundsätzlich gut funktioniert. Auch die Arbeitsbedingungen stimmen weitgehend – ich habe die wichtigsten Arbeitsmittel, die ich für meine Aufgaben brauche. Insgesamt fühle ich mich hier sehr gut aufgehoben und schätze die Unternehmenskultur, die von Respekt und Fairness geprägt ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Bereich, den ich mir noch etwas verbessern würde, ist die Kommunikation. Ich habe Feedback zu meinen Aufgaben erhalten, aber ich hätte mir eine konkretere Einarbeitung gewünscht, um die Aufgaben noch besser zu verstehen und schneller umzusetzen. Ich weiß, dass meine Kollegin viel Stress hat und nicht immer die Zeit für ausführliche Erklärungen finden kann, aber in meinen Augen würde eine detailliertere Einführung helfen, den Einstieg noch leichter zu machen.
Verbesserungsvorschläge
Ich bin insgesamt sehr zufrieden mit meiner Erfahrung im Unternehmen. Die Atmosphäre im Team ist angenehm und die Arbeitsbedingungen stimmen. Ein Bereich, in dem ich Verbesserungspotential sehe, ist die Kommunikation – gerade zu Beginn könnte eine noch klarere und regelmäßige Rückmeldung helfen, den Einstieg zu erleichtern. Auch in der technischen Ausstattung gibt es hin und wieder kleinere Probleme, die den Arbeitsfluss etwas verzögern. Eine regelmäßige Überprüfung könnte hier für mehr Effizienz sorgen.
Insgesamt fühle ich mich hier gut aufgehoben und freue mich auf die weitere Zusammenarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt positiv, auch wenn ich noch in der Einarbeitungsphase bin. Da ich frisch aus der Ausbildung komme und erst seit einem Monat im Marketing tätig bin, fehlen mir noch einige Erfahrungen und die vollständige Orientierung. Ich komme gut mit meiner Kollegin klar, aber es gibt noch kleine Unsicherheiten und Kommunikationslücken, die mit der Zeit besser werden. Insgesamt fühle ich mich gut integriert, aber es gibt noch Raum für Verbesserung, vor allem in der internen Kommunikation.
Image
Ich bin mit dem Image des Unternehmens insgesamt sehr zufrieden. Es herrscht eine positive Atmosphäre, die von Offenheit, Zusammenarbeit und Respekt geprägt ist. Ich habe den Eindruck, dass nicht nur ich, sondern auch meine Kollegen diese Arbeitsatmosphäre schätzen. Das Unternehmen wird als fair und transparent wahrgenommen, und es gibt eine klare Ausrichtung auf Innovation. Es gibt zwar noch ein paar kleine Verbesserungsmöglichkeiten, aber insgesamt fühle ich mich hier gut aufgehoben und bin froh, Teil dieses Teams zu sein.
Work-Life-Balance
Mit meiner Work-Life-Balance bin ich grundsätzlich zufrieden. Es kommt vor, dass die Arbeitszeiten gelegentlich länger sind, was in einem neuen Job durchaus normal ist, besonders wenn Aufgaben erledigt werden müssen. Bisher hat mich die Arbeit jedoch nie in meinem Privatleben beeinträchtigt, und ich empfinde die Balance zwischen Arbeit und Freizeit als gut.
Karriere/Weiterbildung
Da ich noch nicht lange im Unternehmen bin, habe ich bisher noch keine konkreten Erfahrungen oder Gespräche zu den Themen Karriereentwicklung und Weiterbildung geführt. Es gibt jedoch den Eindruck, dass diese Themen wichtig sind und dass das Unternehmen seinen Mitarbeitenden die Möglichkeit zur weiteren Entwicklung bietet, aber ich kann noch keine detaillierte Einschätzung dazu geben.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt sehr zufrieden, da ich direkt nach der Ausbildung mein Vorstellungshonorar erhalten habe. Weihnachtsgeld wird gezahlt, solange das Jahr gut war, aber da ich noch nicht lange im Unternehmen bin, habe ich diese Leistung noch nicht erhalten. Insgesamt fühle ich mich fair entlohnt, und die Regelungen sind klar und nachvollziehbar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein im Unternehmen ist sehr positiv. Wir unterstützen Vereine mit Spenden und legen großen Wert darauf, regionale Produkte anzubieten, wann immer es möglich ist. Dabei wird auch auf hohe Qualität geachtet. Ich finde es gut, dass das Unternehmen in diesen Bereichen aktiv ist und einen positiven Beitrag zur Gesellschaft und zur Umwelt leistet. Es gibt sicherlich immer noch Potenzial für noch mehr Engagement, aber insgesamt ist die Haltung des Unternehmens in dieser Hinsicht sehr erfreulich.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist insgesamt sehr gut, und ich fühle mich gut ins Team integriert. Es herrscht eine freundliche und unterstützende Atmosphäre. Kürzlich gab es jedoch ein Gespräch, in dem einige negative Punkte angesprochen wurden, die mir bisher nicht direkt mitgeteilt wurden. Das war für mich etwas unangenehm, da ich denke, dass eine offene Kommunikation dabei hilft, Missverständnisse zu vermeiden. Aber insgesamt überwiegt der positive Eindruck, und ich fühle mich weiterhin gut aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher habe ich keine negativen Erfahrungen im Umgang mit älteren Kollegen gemacht. Alle waren freundlich und hilfsbereit, und ich kam gut mit ihnen zurecht, auch wenn ich noch am Anfang meiner Karriere stehe. Ich habe das Gefühl, dass hier ein respektvoller Umgang herrscht, unabhängig vom Alter, und ich fühle mich gut ins Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist insgesamt sehr gut. In einem kürzlichen Gespräch wurde mir klar und deutlich aufgezeigt, wo ich in meiner Einarbeitung stehe und welche Bereiche noch verbessert werden müssen. Ich schätze diese Offenheit und klare Kommunikation, da sie mir hilft, gezielt an meinen Baustellen zu arbeiten. Auch wenn es manchmal herausfordernd sein kann, finde ich es wichtig, so direktes Feedback zu bekommen, um mich weiterzuentwickeln.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind grundsätzlich in Ordnung. Ich habe alles, was ich für meine Arbeit brauche – Internet, Monitore, PC, Maus und Tastatur – und diese funktionieren größtenteils gut. Die Fenster bieten ausreichend Licht und die Luftzirkulation ist angenehm. Die Stühle könnten zwar bequemer sein, aber sie sind okay. Bei einigen Programmen gibt es hin und wieder kleinere Probleme, wie dass bestimmte Anwendungen nicht richtig laufen oder nicht alle Tools verfügbar sind. Insgesamt lässt sich die Arbeit gut erledigen, aber es gibt noch kleine Optimierungsmöglichkeiten, die die Bedingungen verbessern könnten.
Kommunikation
Die Kommunikation funktioniert größtenteils gut, es gibt jedoch hin und wieder noch kleine Unsicherheiten bei der Aufnahme und Umsetzung von Anweisungen. Da ich noch relativ neu im Team bin und frisch aus der Ausbildung komme, ist es normal, dass ich mich noch an die spezifischen Abläufe im Marketing anpassen muss. Ich fühle mich grundsätzlich gut informiert, aber es gibt noch kleinere Unklarheiten bei mir, die ich mit der Zeit besser verstehen werde.
Gleichberechtigung
Zum Thema Vielfalt und Gleichberechtigung kann ich bisher wenig sagen, da ich noch nicht lange im Unternehmen bin und noch keine tiefere Einblicke in diese Aspekte hatte. Ich habe jedoch den Eindruck, dass das Unternehmen in diesen Bereichen ein positives Umfeld bietet.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben, die mir zugeteilt werden, sind sowohl interessant als auch vielfältig. Sie liegen mir gut, und ich finde sie herausfordernd, aber gleichzeitig machbar. Ich schätze die Abwechslung und die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln. Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit dem Aufgabenbereich.
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Mehrfachbewertung
Tolles Umfeld für alle, die etwas bewegen wollen!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein Arbeitgeber, der hält, was er verspricht. Ein TOP-Unternehmen mit starkem Teamgeist, hier wird man als Mensch gesehen und nicht nur als Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Respekt ist keine Einbahnstraße
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gelang, ein Ostdeutsches Unternehmen nach der Wende zu halten und wettbewerbsfähig zu bleiben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- fehlender Respekt den Mitarbeitern gegenüber und damit wenig Wertschätzung
- Es hat den Anschein, dass manche eher darauf achten, wie Sie selbst in der öffentlichen Wahrnehmung stehen.
- fehlende Kritikfähigkeit (bspw. musste diese Bewertung auf Anweisung der Firma mehrmals überarbeitet werden)
Verbesserungsvorschläge
Auch Mitarbeiter auf unteren Ebenen sind Menschen, die es verdienen, dass man ihnen mit Respekt begegnet. Die Fluktuationsrate im Personal empfand ich für die wenige Monate, die ich da war als hoch. Hierüber sollte reflektiert nachgedacht werden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre erlebte ich leider oft sehr angespannt. Es handelt sich um ein mittelständisches Unternehmen, welches hinter einer großen Marke steht. Demnach gab es für das Personal mehr zu tun, als dieses stressfrei leisten kann. Ich habe mich gut mit meinen Kollegen verstanden! Dennoch gab es Momente, in denen durch Stress angespannte Stimmungen herbeigerufen wurden.
Auch wenn Überstunden nicht aktiv angeordnet wurden, hatte ich das Gefühl, mich rechtfertigen zu müssen, wenn ich nicht länger arbeiten konnte. Diesen Eindruck schienen nicht alle zu haben. Eine Wertschätzung für geleistete Arbeit gab es kaum.
Image
Das Image der Marke ist gut. Es handelt sich um ein Familienunternehmen mit langer Tradition.
Ob die nach Außen kommunizierten Werte sich auch nach Innen richten, ist sicher Ansichtssache.
Work-Life-Balance
Es gibt ein Gleitzeitmodell mit Kernarbeitszeit. Die Marke Kathi ist stark und bringt selbstverständlich viel Arbeit mit sich. Ich hätte mir gewünscht, mehr Zeit für meine Aufgaben zu haben.
Teilnahme an Betriebsfeiern wurde nicht erzwungen.
Gehalt/Benefits
Leider hat mein letztes Gehalt länger auf sich warten lassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde für meim Empfinden viel ausgedruckt. Ich arbeite gern digital.
Das soziale Engagement sei an der Stelle positiv zu erwähnen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Kollegen unterstützten sich untereinander. Sodass die Arbeitszeit oft in guter Gesellschaft verbracht wurde.
Vorgesetztenverhalten
Respekt ist keine Einbahnstraße.
Es wurde gelobt und ich erlebte viele Vorgesetzte als kompetent und empathisch.
Bei Konflikten wurden die Mitarbeiter der Abteilung, in welcher ich gearbeitet habe, leider allerdings von oben herab behandelt. So musste ich beispielsweise im Kündigungsgespräch erleben, das mit der Erklärung meiner Entscheidung und der eingehenden Kritik eher destruktiv umgegangen wurde.
Am besten stellt man viele Fragen, um eindeutige Anweisungen zu bekommen, damit es keine Missverständnisse gibt.
Kommunikation
Es gab regelmäßig Rundmails und sehr viele Meetings. Die abteilungsübergreifende Kommunikation funktionierte leider nicht immer. So wurden manche Änderungen zu spät mitgeteilt, wodurch Zeitmanagement kaum möglich war.
Ein großes Defizit in der Führungsebene gab es seitens Einzelner bei der Äußerung von Kritik. Diese geschah selten auf Augenhöhe.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben empfand ich grundlegend als abwechslungsreich. Leider hatte ich das Gefühl, dass den Mitarbeitern nicht genug Selbstständigkeit zugetraut wurde. Ich hätte gern autonomer gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Außen hui und innen pfui. In den Medien nur das Beste und im Unternehmen läuft alles anders
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Marke und die Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Führungsweise..Lob und Anerkennung fehlen....im Gegenteil....es werden nur Fehler gesucht....die Mitarbeiter werden demotiviert und kündigen deshalb ....
Schlechte Bewertung werden vom Arbeitgeber gelöscht.
Verbesserungsvorschläge
Einen besseren, respektvollen, ehrlichen und offeneren Umgang mit den Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen und gute Räumlichkeiten , vieles sehr alt
Image
Nach außen immer top , aber leider im Unternehmen genau das Gegenteil
Work-Life-Balance
Schön wäre gewesen, flexibler in der Work-Life-Balance zu sein...schneller freie Tage oder Urlaub nehmen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Ist mir nichts bekannt und war für mich nicht angedacht
Gehalt/Benefits
Keine Aufstiegschancen und das Gehalt ist der Mindestlohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr viel weggeworfen, ob an Papier oder Ware
Kollegenzusammenhalt
Viele liebe Kollegen die immer geholfen haben und für einen da waren
Umgang mit älteren Kollegen
Okay
Vorgesetztenverhalten
Man muss zu Gesprächen, welche sinnlos für den Mitarbeiter sind. Der oder die Vorgesetzte haben das letzte Wort!!!!
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsutensilien soweit vorhanden
Kommunikation
Regelmäßige Mitarbeiterinfo mit oft sinnlosen Informationen
Gleichberechtigung
Innerhalb der Geschlechter ja, innerhalb der Abteilung nein, es werden viele benachteiligt
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich in den verschiedensten Abteilungen
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Tolles Team, jeder hilft jedem
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Halle (Saale) gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiäres Klima, Arbeit macht Spaß und wird wertgeschätzt. Firmenfeiern und gemeinsame Events
Arbeitsatmosphäre
Ich komme nach wie vor sehr gern auf Arbeit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, kurzfristiges "Frei machen" ist möglich, Home- Office wenn es für den Arbeitsablauf machbar ist
Gehalt/Benefits
Kita Zuschuss, Prämien für Unternehmszugehörigkeit, Jahresprämien werden an Ziele geknüpft in Jahresgesprächen besprochen.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung gibt es da nichts zu meckern.
Arbeitsbedingungen
Es wird sich viel mühe gegeben mögliche Verbesserungen umzusetzen
Kommunikation
Unternehmensinterne Änderungen oder Erfolge werden kurzfristig kommuniziert. Es wird viel dafür getan alle Mitarbeiter mitzunehmen. Sicher gibt es auch mal Themen die zwischen den Abteilungen durch bessere Kommunikation besser laufen könnten. Das ist aus meiner Sicht aber normal in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen.
Interessante Aufgaben
Wechselnde Themen, Bearbeitung neuer Herausforderungen, Weiterbildungsmöglichkeiten werden intensiv genutzt, wir arbeiten ja auch in einem spannenden Umfeld der Lebensmittelherstellung
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Familienunternehmen mit Herz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Halle (Saale) gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterfeste tragen alle zum geselligen Zusammenhalt bei.
Arbeitsatmosphäre
guter Zusammenhalt, offenes Ohr auch für familiäre Probleme und Hilfsangebote, flexible Arbeitszeiten, respektvoller Umgang miteinander und untereinander
Image
Tolle, bekannte Marke
Work-Life-Balance
Familiäre Atmosphäre, Produktion einschichtig, ansonsten flexible Arbeitszeiten, Teilzeit und auch ( je nach Arbeitsbereich )Homeoffice, überdurchschnittlich viel Urlaub und Zeitausgleich kurzfristig möglich
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Qualifikationen werden mind. 1x jährlich im Personalgespräch angeboten und besprochen.
Gehalt/Benefits
Es wird leistungsorientiert und immer pünktlich
bezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird sich stark sozial engagiert ( soziale sowie sportliche Vereine unterstützt, Bildung, aber auch im kulturellen Bereich usw.).
Für die Produkte werden nur Zutaten aus der Region verwendet, das spart Transportwege und ist gut für die Ökobilanz.
Umgang mit älteren Kollegen
Unsere älteren Kollegen haben viel Berufserfahrung und zeichnen sich durch eine hohe fachliche Kompetenz aus. Sie sind sehr hilfsbereit und haben eine starke Arbeitsmoral/Disziplin!
Vorgesetztenverhalten
Wir arbeiten im Team zusammen und immer lösungsorientiert, jeder kann im Teammeeting seine Vorschläge einbringen, man wird gehört und erfährt Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Alle Arbeitsmittel angemessen und vorhanden.
Kommunikation
Gute Kommunikation zwischen Mitarbeitern und Führungskräften, es wird regelmäßig über Mitarbeiterinformationen und Mitarbeiterbesprechungen informiert
Gleichberechtigung
Wir haben alle gleiche Chancen und es gibt Frauen in Führungspositionen.
Interessante Aufgaben
Familienunternehmen mit großer Marktbedeutung: Kathi hat die Backmischungen erfunden. So umfassend und vielfältig sind die Aufgaben.
Kollegenzusammenhalt
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Familie? Ich glaube nicht
Ex-Auszubildende:rHat 2020 eine Ausbildung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Halle (Saale) abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird viel Wert auf einen sauberen Arbeitsplatz gelegt, aber in einen solchen Unternehmen sollte das Standart sein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie oben schon erwähnt die Hierarchie, die Lästereien innerhalb des Kollegiums, die Scheinheiligkeit von wegen "Familie" obwohl gefühlt kaum jemand einen anderen leiden kann.
Verbesserungsvorschläge
1. Die Hierarchien, die auf menschlicher Ebene ausgelebt werden abschaffen.
2. Freiwilligkeit nicht nur auf dem Papier. Ein Nein bezüglich Betriebsfeiern, sollte anstandslos akzeptiert werden.
3. Probleme einzelner Mitarbeiter ernst nehmen und nicht die Schuld auf die Opfer schieben.
4. Statt Seminare über gesunde Ernährung die niemand ernst nimmt, wie wären Seminare zu den Themen Mobbing, Gleichberechtigung, Belästigung, Rassismus und Sexismus? Ich denke diese Themen werden von einigen genauso wenig ernst genommen, aber sind deutlich präsenter meiner Erfahrung nach.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man brav ja und Amen zu allem sagt (vor allem bei Dingen die nichts mit der Arbeit selbst zu tun haben) wird man keine Probleme haben. Andernfalls naja...
Karrierechancen
Damit hab ich mich nicht beschäftigt, da für mich früh feststand nicht dort zu bleiben.
Arbeitszeiten
Keine Schichtarbeit und die meiste Zeit keine Wochenendarbeit. Falls doch aber einzig auf Überstundenbasis und einmal im Jahr Sonntag. Natürlich ganz "freiwillig"
Ausbildungsvergütung
Etwas mehr als das Minimum, aber angemessen noch lange nicht.
Die Ausbilder
Schwer zu beurteilen, da ich verschiedene Ausbilder hatte. Angefangen von "Du kannst immer zu mir kommen wenn es Probleme gibt" und falls man es in Anspruch nimmt werden auf Teufel komm raus Gründe gesucht warum es den nie Problem des Unternehmens, sondern meiner Einstellung wäre bis zu Aussagen, dass man es halt einfach hinnehmen soll, da es unwahrscheinlich ist, dass sich etwas ändern würde(wenigstens ehrlich). Wenigstens hatte letzterer Ausbilder fachlich was drauf.
Spaßfaktor
Es sagt denke ich alles wenn ich sage ich musste mich jeden Morgen zum aufstehen zwingen müssen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Oft sehr eintönig, aber zumindest wurde alles wichtige vermittelt.
Respekt
Zwar wurde Respekt eingefordert und man wurde (meistens) nicht offen beleidigt, aber dass auf einen herab gesehen wurde weil jemand nicht ganz ins Kollegium passte, man anderer Meinung war oder einfach in der festgefahrenen Hierarchie unter jemanden stand, das merkte man deutlich und oft. Nicht von allen, aber von vielen.
Variation
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Ich gehe gern auf Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Halle (Saale) gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr locker und menschlich angenehm
Kommunikation
es wird regelmäßig über aktuelle Dinge informiert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 24 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kathi Lebensmittel durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 56% der Bewertenden würden Kathi Lebensmittel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 24 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 24 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kathi Lebensmittel als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.