Wertschätzung durch Benefits/ Arbeitsvertrag/Rahmenbedingung = 0
Work-Life-Balance
Teilzeit verteilt auf wenige Stunden pro Tag und mitten am Tag…naja!
Gehalt/Benefits
Absurdes Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Es geht besser (Organisation, Zuverlässigkeit)
Arbeitsbedingungen
Gehalt = unterirdische
Urlaub = muss man größtenteils in den Schulferien nehmen —> wenn die Schule aus äußeren Gründen wie Wetterbedingungen etc. ausfällt, muss ebenso Urlaub oder Überstundenabbau genommen werden
Unter diesen Bedingungen wird es schwer für diesen Träger sein junge Leute langfristig an sie zu binden
Interessante Aufgaben
Routine, immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die offenen Worte. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei der KJA Köln als wenig wertschätzend und belastend erlebt haben.
Kritik an Führung, Arbeitsbedingungen und Zusammenarbeit nehmen wir ernst und nutzen sie, um unsere Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln. Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne vertraulich auf uns zu (z.B. per Mail), damit wir Ihre Erfahrungen besser verstehen und daraus lernen können.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Annika Ruhrmann
In Vertretung für die Geschäftsführung der KJA Köln, Referentin Presse und Kommunikation