32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Katholische Jugendagentur Köln gGmbH (KJA Köln) Bewertungen
Katholische
Jugendagentur
Köln
gGmbH
(KJA
Köln)
Köln und weitere
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32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hier arbeite ich gern!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Jugendagentur Köln gGmbH in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Meine Arbeit wird wertgeschätzt, es herrscht gute Stimmung unter den Kolleg*innen, "ansehnliche" Arbeitsumgebung, es wird auf meine Bedürfnisse eingegangen.
Image
Nach meiner Erfahrung sind die meisten begeistert von ihrer Arbeitsgeberin, es gibt leider immer Unzufriedene, die den Mund schneller aufmachen.
Work-Life-Balance
Der ÖPNV klaut mir aktuell viel Zeit, dafür kann ich immer mal auf mobiles Arbeiten ausweichen. Ansonsten kann ich meine Zeit/Aufgaben selbst planen, sofern ich wichtige Events bedenke.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sowohl berufliche als auch persönliche Entwicklung unterstützt, sofern die Angebote annimmt, nutzt und ggf. erfragt. Die Möglichkeiten im pädagogischen Bereich sind vielfältig, wenn auch natürlich durch rechtliche Vorgaben oftmals bestimmte Grund-Qualifikationen erforderlich sind.
Gehalt/Benefits
Tarifbeschäftigung mit Benefits; haben als gGmbH auch nichts zu verschenken und sind von der Förderung/Refinanzierung der Auftragsgeber (Stadt, Kommune etc.) anhängig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Arbeiten daran, behalten es im Auge. "Gemeinwohl Ökonomie" zertifiziert und im "Klimabündnis". Sozial: als gemeinnützige und anerkannte Trägerin der freien Jugendhilfe selbstredend sozial tätig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut freundschaftlich, Rücksicht nehmend.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der langjährig Berufstätigen bildet ein solides Fundament.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, wertschätzend, kompetent, nahbar. Handeln umsichtig, natürlich mit Blick auf das Gesamtunternehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung passt zu den Aufgaben, in der Verwaltung sind sehr gut ausgestattet Computerarbeitsplätze üblich, die KJA Köln ist auf dem Weg der Digitalisierung. Das Sommerwetter 2026 bringt alle Räumlichkeiten an die Grenzen und darüber hinaus.
Kommunikation
Kritikfähige Vorgesetzte und Kolleg*innen, es wird sich sehr bemüht, frühzeitig und ausführlich zu informieren, bisher alle für mich ansprechbar.
Gleichberechtigung
Steht auf der Fahne der KJA Köln geschrieben; wie es in einzelnen Einrichtungen gelebt wird, ist schwierig zu sagen.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Bereiche, in denen man sich entwickeln kann, Interesse an Entwicklung wird von GF gewünscht und -soweit möglich- gefördert.
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Wichtige Arbeit für wenig Geld.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Jugendagentur Köln gGmbH in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das mitarbeitende das Gefühl gegeben wird inkompetent zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Personalplanung. Wenn ihr keine Kapazitäten habt, dann bietet den Service nicht an. Soziale Arbeit muss besser bezahlt werden.
Arbeitsatmosphäre
Steile Hirachien. Es wird viel Macht demonstriert, indem immer wieder völlig unnötige Ansagen kommen.
Image
Nach außen hin Wohltäter. Es geht viel um Geld.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind klar. Es gibt keine unerwarteten Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt schon viele Seminare die angeboten werden. Da kann man so einiges machen.
Gehalt/Benefits
Wenig Gehalt. Man bekommt einen Rabatt auf Urban Sports.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So direkt nicht. Aber die Mitarbeit so wenig zu schätzen, ist nicht sozial.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen halten zusammen. Das hat sich leider so ergeben weil „Chefetage“ ein Team ist und „wir“.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine Wertschätzung und Förderung gibt es nur, wenn es der Firma dient.
Vorgesetztenverhalten
Sehr von oben herab. Es wird immer wieder deutlich gemacht, wie wichtig es ist Personal einzusparen. Es kommt keine Wertschätzung weder finanziell noch emotional.
Arbeitsbedingungen
Man muss immer Aufgaben übernehmen die eigentlich nicht zum Aufgabenbereich gehören. Arbeitgeber sitzen im Büro und wissen oft nicht, wie die Arbeitsrealität aussieht.
Kommunikation
Meist über WhatsApp und sehr sporadisch.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Wenn man sich für den Sozialen Bereich interessiert, ja.
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika RuhrmannReferentin Presse und Kommunikation
Vielen Dank für Deine Rückmeldung. Wir bedauern, dass Du die Arbeitssituation in mehreren Bereichen als nicht wertschätzend erlebt hast. Deine Hinweise zu Führung, Kommunikation und Arbeitsbedingungen nehmen wir ernst. Für einen vertraulichen Austausch stehen neben der direkten Führungskraft auch die zuständige Sachgebiets- oder Fachbereichsleitung zur Verfügung.
i. V. für die Geschäftsführung
Nicht wertschätzend
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Jugendagentur Köln gGmbH (KJA Köln) in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Jeder Mitarbeiter hat Respekt verdient, man sollte seine Meinung äußern können ohne negative Auswirkungen zu bekommen, Teambildende Maßnahmen und sich an Absprachen halten.
Arbeitsatmosphäre
Viele Probleme bleiben unausgesprochen weil Mitarbeiter Repressalien vermeiden wollen.
Work-Life-Balance
Bei der Arbeit schwierig. Leitung versucht ihr möglichstes
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden schlecht geredet und Leitung sagt selber das sie sich damit nicht auskennt.
Gehalt/Benefits
TVÖD
Kollegenzusammenhalt
In den Teams sehr unterschiedlich, bei uns sehr gut. Leider kaum Kontakt zu anderen Teams oder Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Sehr enttäuschend
Kommunikation
Innerhalb des Teams gut. Kommunikation zur Führungseben findet so gut wie gar nicht statt. Wurde einmal noch nicht einmal gegrüßt.
Gleichberechtigung
Die Posten wo wichtige Entscheidungen getroffen werden. Sind fast immer von alten weißen katholischen Männern besetzt. Wichtig ist das du in Katholischen Kirche bist.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Wertschätzung durch Benefits/ Arbeitsvertrag/Rahmenbedingung = 0
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Jugendagentur Köln gGmbH (KJA Köln) in Köln gearbeitet.
Work-Life-Balance
Teilzeit verteilt auf wenige Stunden pro Tag und mitten am Tag…naja!
Gehalt/Benefits
Absurdes Gehalt
Vorgesetztenverhalten
Es geht besser (Organisation, Zuverlässigkeit)
Arbeitsbedingungen
Gehalt = unterirdische
Urlaub = muss man größtenteils in den Schulferien nehmen —> wenn die Schule aus äußeren Gründen wie Wetterbedingungen etc. ausfällt, muss ebenso Urlaub oder Überstundenabbau genommen werden
Unter diesen Bedingungen wird es schwer für diesen Träger sein junge Leute langfristig an sie zu binden
Interessante Aufgaben
Routine, immer das gleiche
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Annika RuhrmannReferentin Presse und Kommunikation
Vielen Dank für Ihre Rückmeldung und die offenen Worte. Wir bedauern sehr, dass Sie Ihre Zeit bei der KJA Köln als wenig wertschätzend und belastend erlebt haben.
Kritik an Führung, Arbeitsbedingungen und Zusammenarbeit nehmen wir ernst und nutzen sie, um unsere Strukturen und Prozesse weiterzuentwickeln. Wenn Sie möchten, kommen Sie gerne vertraulich auf uns zu (z.B. per Mail), damit wir Ihre Erfahrungen besser verstehen und daraus lernen können.
Wir danken Ihnen für Ihr Feedback und wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles Gute.
Annika Ruhrmann
In Vertretung für die Geschäftsführung der KJA Köln, Referentin Presse und Kommunikation
Große Diskrepanz zwischen Außendarstellung und inneren Werten - Katholischer Fiebertraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Jugendagentur Köln gGmbH (KJA Köln) in Köln gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier fehlt die Menschlichkeit. Wenn man nicht spurt, ist man raus. Andere Meinung als die von oben haben keinen Platz.
Verbesserungsvorschläge
Außendarstellung anpassen, Ehrlich mit sich selber sein.
Image
In der Außendarstellung weltoffen und vielfältig. Innen: alt, weiß und männlich. Sehr konservativ, sehr katholisch.
Work-Life-Balance
nicht erwünscht und oft auch nicht möglich.
Karriere/Weiterbildung
Für andersgläubige oder nicht Gläubige nicht möglich.
Kollegenzusammenhalt
In den Teams ganz okay.
Vorgesetztenverhalten
Verhalten von GF und mittlerer Führungsebene nehme ich als peinlich war.
Kommunikation
Herrisch und machtbetont
Gehalt/Benefits
bare minimum
Gleichberechtigung
In meiner Wahrnehmung werden Frauen häufig benachteiligt und nicht ernst genommen in ihrer Fachlichkeit. Sollen gerade bei Dritten einfach lächeln und gut aussehen.
Interessante Aufgaben
Standard
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Kirchlicher Tarifvertrag, Einordnung in meinem Bereich veraltet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Jugendagentur Köln gGmbH in Wuppertal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovativ, bemüht
Verbesserungsvorschläge
Supervisions/Coaching ermöglichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Down Führung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Katholische Jugendagentur Köln gGmbH (KJA Köln) in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre in den Teams ist gut. Leider ist das verhalten der GF nicht immer sehr respektvoll.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind häufig im Nachmittagsbereich. Die Teamleitung versucht immer eine Lösung zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Im Team Sehr gut
Kommunikation
Kommunikation im Team ist gut. Neue GF ist nicht sehr wertschätzend.
Interessante Aufgaben
Man könnte mehr machen, bei entsprechend Personal und Unterstützung der GF
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber :) immer freundlich und zugewandt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei Katholische Jugendagentur Köln gGmbH in Frechen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stets freundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klare Kante gegen Wölki
Verbesserungsvorschläge
Mehr Diversität in der Führung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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gute & fairer Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Jugendagentur Köln gGmbH (KJA Köln) in Köln gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ich fänd mehr Frauen in Führungspositionen und allgemein mehr Vielfalt gut.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gemobbt, fotografiert und respektlos!!!!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Katholische Jugendagentur Köln gGmbH (KJA Köln) in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
—-
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mobben , persönlich werden und Mitarbeiter fotografieren…geht gar nicht!!!!!!!!!
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber muss professioneller arbeiten und selber authentisch sein. Kein, jeden Tag ,zu spät kommen und immer während der Schulzeit in den Urlaub fliegen.
Kein mobben!
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich nicht wohl, weil Mann immer beobachtet wird!
Karriere/Weiterbildung
Gibt es selten die Möglichkeit!
Kollegenzusammenhalt
Bei ein paar Kollegen gut und anderen haben nur gepetzt
Umgang mit älteren Kollegen
Neue wie alte Miarbeiterinnen werden gemobbt, wenn der Vorgesetzte sie aus persönlichen Gründen nicht mag.
Vorgesetztenverhalten
War heimlich einen Mitarbeiter fotografieren , ständig am Handy, kein Ohr für seine Mitarbeiter, nahm sich ständig frei, terrorisiert nach Feierabend usw
Arbeitsbedingungen
Schlechte Stimmung , weil ständig beobachtet und niedergemacht
Kommunikation
Mit den Mitarbeiter teilweise gut mit der Leitung unterirdisch.
Gehalt/Benefits
Steigt sein Jahre nicht mehr/ wie soll man damit eine Familie ernähren
Interessante Aufgaben
Keine / nach der GL Ausbildung stockt es an Weiterbildungen
Image
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Katholische Jugendagentur Köln gGmbH (KJA Köln) durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,7 Punkte). 40% der Bewertenden würden Katholische Jugendagentur Köln gGmbH (KJA Köln) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Katholische Jugendagentur Köln gGmbH (KJA Köln) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.