17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
14 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 2 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unter konfessionellen Jugendhilfeträgern sicherlich einer der besten
3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zuverlässigkeit, liberaler Umgang mit dem kirchlichen Hintergrund
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personalentwicklungs- und Fortbildungsangebote
Ein guter Arbeitgeber. Man kann Dinge ausprobieren und verändern.
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegial, Offen für neue Ideen, Mitarbeiten am Unternehmen
Arbeitsatmosphäre
Neben der normalen Arbeitsstelle bietet der Arbeitgeber viele Möglichkeiten der Entwicklung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber hat eine Nachhaltigkeitsbeauftragte und hat viele Projekte in diesem Bereich. Ich als Mitarbeiter kann eigene Vorschläge und Wünsche dazu äußern.
Gute Bezahlung, Organisation etwas durcheinander und leider schwach besetzte Einrichtung.
4,2
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten bestimmen stark die Atmosphäre, hat die Leitung schlechte Laune will man nicht in ihrer Nähe sein. Meistens hat sie allerdings gute Laune und die Kolleg*innen untereinander unterstützen sich!
Arbeitsbedingungen
Soziale Einrichtungen für Kinder und Jugendliche stellen auf Dauer eine hohe Lärmbelästigung für die Mitarbeitenden dar, dem kann jedoch nicht so leicht entgegen gesetzt werden.
Kommunikation
Der Kiks Chat dient als Kommunikationsplattform und funktioniert sehr gut!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den selbstkritischen und offenen Umgang im Bezug zur katholischen Kirche. Das Aufbrechen alter Strukturen und die Suche nach neuen Wegen. Die Präventionsarbeit.
Arbeitsatmosphäre
Ich habe niemanden erlebt, der nicht zu dem Unternehmen und seinen Kollegen steht. Die Atmosphäre ist familiär und dennoch sehr professionell.
Image
Außenwirksamkeit wird groß geschrieben, diese verkörpert aber auch durchweg die Unternehmenskultur.
Karriere/Weiterbildung
Die Qualifikation der Mitarbeitenden spielt eine zentrale Rolle.
Gehalt/Sozialleistungen
Jobticket, Altervorsorge, faires Gehalt nach KAVO. Eindeutige Stellenbeschreibungen.
Kollegenzusammenhalt
Alle arbeiten gemeinsam an einem Ziel, nämlich Kinder und Jugendliche auf ihrem Lebensweg zu begleiten. Man findet Rückhalt und Unterstützung.
Vorgesetztenverhalten
Ausgezeichnet. Man wird ernst genommen und wertschätzend behandelt.
Arbeitsbedingungen
Es wird nicht davor gescheut sinnvolle Investitionen zu tätigen. Die verwendeten Systeme machen Sinn und erleichtern die Arbeit.
Kommunikation
Durch flache Hierachien findet man in allen Situationen passende Ansprechpersonen. Die Dienstwege funktionieren. Es herrscht große Transparenz.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit ist vielseitig und persönliche Stärken werden gefördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unseren Auftrag wir gestalten Zukunft und Chancengleichheit für Kinder und junge Menschen!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wir sind schon dabei und sollten es noch mutiger tun. Moderner und effizienter in unseren Abläufen werden.
Arbeitsatmosphäre
Alle sehr freundlich und hilfsbereit. Direkte Ansprachen untereinander. Alle sind ergebnisorientiert aber keiner ist sich für einen gutes Miteinander zu schade.
Work-Life-Balance
Der AG geht gut auf die Belange der MA ein. Das Arbeitszeitkonto ermöglicht Freiheiten und es ist möglich von überall und zu jeder Uhrzeit arbeiten zu können.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten und gefördert. Das Angebot ist vielseitig und zielführend.
Gehalt/Sozialleistungen
Transparent und fair. Zusatzversicherung wird durch den AG bezuschusst.
Vorgesetztenverhalten
Sind immer Ansprechbereit und konstruktiv.
Kommunikation
Es wird viel und transparent kommuniziert. Manchmal aber auch zu viel oder zu wenig.
Interessante Aufgaben
Vielseitige Aufgaben mit Platz zur Eigenverantwortung und Kreativität.
Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Katholische Jugendagentur Köln gGmbH (KJA Köln) durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden Katholische Jugendagentur Köln gGmbH (KJA Köln) als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Katholische Jugendagentur Köln gGmbH (KJA Köln) als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.