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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 36 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Katholische Pflegehilfe Essen mGmbH die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 59 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Katholische Pflegehilfe Essen mGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Katholische Pflegehilfe Essen mGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

36 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    53%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite jetzt seit einem Jahr im Team der Hauswirtschaft. Bei keiner anderen Arbeitsstelle so einen Zusammenhalt erlebt

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Änderungen werden immer abgesprochen, Chefin hat immer offenes Ohr

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einzigartig!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann angeben zu welchen Uhrzeiten man arbeiten kann, so kann ich Kinderbetreuung und Arbeit gut unter einen Hut bekommen

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn was nicht läuft ist meine Chefin immer ansprechbar und versucht Lösungen zu finden, die bisher immer umgesetzt wurden. Hier wird man als Mensch behandelt und nicht nur als Arbeitstier

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich helfe alten Menschen im Haushalt und erhalte meistens viel Wertschätzung von ihnen

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