14 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Katholisches Altenzentrum St. Josefshaus Herbede gGmbH Bewertungen
Katholisches
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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Viel versprochen wenig gehalten z.B Inflationsausgleich.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie schon erwähnt das jemand der nicht aus dem Pflegerischen Bereich kommt ein Seniorenheim führt.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung austauschen.
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetzte halten ihre Versprechen nicht ein, jeder versucht im guten Licht zu stehen.
Image
In näherer Umgebung wohl recht gut, bitte auch mal hinter der Fassade nachschauen.
Work-Life-Balance
Komische Mitarbeiterausflüge wo gefühlt immer die gleichen Cliquen zusammen sitzen.
Karriere/Weiterbildung
So wie bei jede, anderen Träger auch
Gehalt/Sozialleistungen
Immer schön schleimen, dann kommt man weit, nur niemals ehrlich sein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beispiel der Müll wird nicht getrennt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste
Umgang mit älteren Kollegen
Gute Miene zu bösem Spiel, wehe ältere Mitarbeiter sind länger krank.
Vorgesetztenverhalten
Ein Geschäftsführer der aus der Wirtschaft kommt und deshalb keine Empathie gegenüber seinen Mitmenschen mitbringt.
Arbeitsbedingungen
Wie überall in der Pfelge.
Kommunikation
Zu 90 % über E-Mail kaum persönliche Kommunikation.
Gleichberechtigung
Jeder ist gleicher als der andere.
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
André LöckeltGeschäftsführer
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit bestimmten Aspekten unseres Unternehmens unzufrieden sind. Wir nehmen jede Rückmeldung ernst, um unser Unternehmen kontinuierlich zu verbessern.
Wir verstehen, dass die Herkunft unseres Geschäftsführers für Sie von Bedeutung ist. Wir möchten betonen, dass wir bei der Auswahl unserer Führungskräfte Wert auf eine breite Expertise legen, um eine vielseitige und effektive Führung sicherzustellen. Die Kombination unterschiedlicher Hintergründe bringt oft wertvolle Perspektiven und innovative Ansätze mit sich.
Uns ist bewusst, dass es immer Raum für Verbesserungen gibt, und wir sind offen für konstruktive Vorschläge, wie wir unseren Service und unsere Arbeitskultur weiterentwickeln können. Wenn Sie bereit sind, mehr über Ihre spezifischen Anliegen zu sprechen, würden wir uns freuen, mit Ihnen in Kontakt zu treten und gemeinsam nach Lösungen zu suchen.
Vielen Dank für Ihr Feedback.
Mit freundlichen Grüßen,
Sascha Winkel
Prokurist
Klein und fein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt Lieblingsmenschen und es gibt Kollegen
Work-Life-Balance
Wie überall in der Pflege
Kollegenzusammenhalt
Im Team angekommen, Top
Vorgesetztenverhalten
Man wird gehört, man ist offen und direkt.
Arbeitsbedingungen
Wenn keiner krank wäre , super
Kommunikation
Wie überall
Interessante Aufgaben
Technisch gut , es wird nach neuen Methoden und Arebitsabläufen gesucht und probiert
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
André LöckeltGeschäftsführer
Liebe Nutzerin, Lieber Nutzer,
herzlichen Dank für die fantastische Bewertung! Wir freuen uns sehr über Ihre positiven Worte und Ihr Vertrauen in unser Unternehmen. Ihre Anerkennung motiviert uns weiterhin, exzellente Leistungen zu erbringen.
Mit Dank und freundlichen Grüßen,
André Löckelt
Geschäftsführer
Weiter so
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Endlich wieder eine tolle Weihnachtsfeier
Work-Life-Balance
Auf Wünsche zum Dienstplan wird eingegangen
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel Angeboten und immer auch gefragt nach Wünschen für FB
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind füreinander da
Vorgesetztenverhalten
Hat sich sehr gebessert
Arbeitsbedingungen
Weniger Wochenende wären schön
Kommunikation
Man merkt, dass es besser wird mit der neuen Leitung
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt einen Bonus für besondere Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
André LöckeltGeschäftsführer
Liebe Nutzerin, Lieber Nutzer,
Deine Bewertung hat uns so überrascht, dass wir fast aus unseren Stühlen gefallen wären - im positiven Sinne! Du bist unser Superheld des Tages. Danke für den Boost!
Mit einem Lächeln,
André Löckelt
Geschäftsführer
Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besser mit seinen Mitarbeitern umgehen
Arbeitsatmosphäre
Keine Team Arbeit
Image
Hinter den Kulissen weht ein anderer Wind
Kollegenzusammenhalt
Es wird immer hintern Rücken geredet
Vorgesetztenverhalten
Sachen werden besprochen und nicht gehalten. Dienstplan wir einfach geändert ohne Absprache.
Kommunikation
Wichtige Informationen werden zu spät mitgeteilt
Interessante Aufgaben
Keine
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
André LöckeltGeschäftsführer
Hallo lieber Nutzer, liebe Nutzerin,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback. Es tut uns aufrichtig leid zu hören, dass deine Erfahrung bei uns nicht den Erwartungen entsprochen hat. Wir nehmen dein Feedback ernst und möchten gerne mehr darüber erfahren, um mögliche Verbesserungen vornehmen zu können.
Bitte sei versichert, dass wir dein Anliegen gründlich prüfen werden. Falls du bereit bist, darüber zu sprechen und uns mehr Einzelheiten mitteilen möchtest, stehen wir gerne zur Verfügung. Unser Ziel ist es, aus deinem Feedback zu lernen und unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine Meinung mitzuteilen.
Mit freundlichen Grüßen,
André Löckelt
Geschäftsführer
Man weiß erst hinterher, was gut war.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In Notsituationen ( z.B. Corona Ausbruch) war einer für den anderen da und hat geholfen. Von jetzt auf gleich und ohne es zu hinterfragen. Das hat soviel Halt und Sicherheit gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Im Nachgang kann ich sagen, es bedarf noch vieler Veränderungen und die sind notwendig. Nicht jeder findet Veränderungen gut und wird sich wehren. Aber wenn es einer schafft, dann das Haus.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt wie überall Kolleginnen und Kollegen die meckern den ganzen Tag und können alles besser. Aber es gibt so viele Kolleginnen und Kollegen die sind toll und helfen und unterstützen.
Work-Life-Balance
Wenn man einen Wunsch hat oder mal platt ist wird es berücksichtigt. Aber was soll die Leitung denn machen wenn 20 Kolleginnen und Kollegen wegen Urlaub und Krankheit fehlen. Da gibt es Kolleginnen und Kollegen die springen ein und welche die eben nicht. Wie überall
Karriere/Weiterbildung
Ich hätte alle Weiterbildungen machen können, die ich gewollt hätte. Ich hätte auch viele Zusatzaufgaben annehmen können. Ich hatte aber einen anderen Plan. Ich hätte die Angebote annehmen sollen .
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurde immer soviel Essen weggeworfen.
Kollegenzusammenhalt
Corona hat so viel kaputt gemacht, das gemeinsame treffen und sprechen. Keine große Weihnachtsfeier mehr, Kein Mitarbeiterausflug, kein Grillfest , kein gemeinsames Frühstück mit allen Kolleginnen und Kollegen. Es wurde versucht und dann wurde Corona wieder so schlimm und viele hatten auch Angst sich anzustecken. Ich habe es immer geliebt.
Vorgesetztenverhalten
Die neue PDL macht das gut, man merkt sie lebt das uns will eine gute Lösung für alle. Sagt aber auch wenn es blöd gelaufen ist. Sie ist aber gerecht und fair. Das merke ich heute, ist so wertvoll.
Kommunikation
Das ist wirklich eine Schwachstelle, der Flurfunk ist so schnell. Alles andere ist im Umbruch und muss erst noch gelebt werden. Aber im Nachgang betrachtet zu heute, war es schon gut.
Gleichberechtigung
Ja mittlerweile
Interessante Aufgaben
Pflege eben , das ist jeder Tag eine interessante Aufgabe
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Auf den ersten Blick alles in Ordnung aber dann…
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kasacks werden gestellt, Mineralwasser kann kostenlos getrunken werden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich denke man muss sich diesbezüglich selber ein Bild machen.
Es gibt allerdings keine Parkplätze, was wirklich ein Problem ist. Gerade am Wochenende muss man deutlich eher kommen sonst findet man nicht pünktlich zu Dienstbeginn einen Parkplatz. Die Einrichtung liegt direkt in einem Wohngebiet, wo wirklich viele Häuser stehen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit den Mitarbeitern überdenken. Arbeitsrecht beachten usb Rücksicht auf die Mitarbeiter nehmen.
Arbeitsatmosphäre
Ganz schlechtes Arbeitsklima auf den Wohnbereich. Es wird nicht miteinander sondern übereinander gesprochen. Die Stimmung ist angespannt und es gibt einige, langjährige Mitarbeiter die sich aufführen als seinen sie die Geschäftsführung. Ganz zu schweigen von dem Umgang mit den Auszubildenden.
Image
Die Mitarbeiter reden teilweise sehr abwertend über die Einrichtung. Viele arbeiten lt. eigenen Aussagen aus Gewohnheit dort. Es wird sich viel über die Struktur und die Umgangsformen geärgert. Das wird auch teilweise nach Außen getragen. Die Einrichtung wird von Außen sehr kritischen gesehen. Das war früher mal anders.
Work-Life-Balance
Frei wird gestrichen aufgrund von Personalmangel und wird mit verbaler Gewalt regelrecht gezwungen einzuspringen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich. Leider werden Mitarbeiter dazu gedrungen bestimmte Weiterbildung zu machen, die ihnen überhaupt nicht liegen. Gerade einige Praxisanleiter spiegeln genau das in der Qualität ihrer Arbeit wieder. Einige Mitarbeiter äußern auch, dass sie keine Lust haben die jeweiligen Posten zu bekleiden und führen diesen nur sehr halbherzig aus.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Einrichtung zahlt nach AVR Tarif. Keine Spielräume, da man sehe stringent eingruppiert wird. Das ist allerdings generell kein Problem der Caritas. Trotz schwer körperlicher Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
So weit zu beurteilen in Ordnung.
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen bevorzugen es ihre Verfehlungen auf andere zu übertragen und lassen einen auflaufen. Wenn man als neuer Mitarbeiter dort anfängt hat man es schwer im Team aufgenommen zu werden. Man bekommt viele Steine in den Weg gelegt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch hier keine Probleme so weit es zu beurteilen ist.
Vorgesetztenverhalten
Die ein oder andere Führungskraft versteht es mit Druck und persönlichen Angriffen die Mitarbeiter einzuschüchtern. Man wird mit mehr Diensten oder vielen Wechselschichten sanktioniert, was natürlich abgestritten wird. „Es geht leider nicht anders“ ist die Aussage. Die Position des Vorgesetzten wird ausgespielt zum Nachteil des Mitarbeiters.
Arbeitsbedingungen
Hilfsmittel teilweise ausreichende vorhanden. Keine Klimaanlage im Dienstzimmer, sodass es im Sommer deutlich zu heiß ist. Pflegewagen können nicht genutzt werden, da diese als Ablagefläche verwendet werden. Mit Müll und Wäsche muss man über den Flur laufen. Teilweise lange Wege bis zu den Arbeits- und Entsorgungsräumen.
Kommunikation
Es wird sich nicht an das gehalten, was abgesprochen ist. Es werden mehr Arbeitsstunden geplant, als man Stellenumfang hat. Man kommt zur Arbeit und es wurde ohne Absprache etwas auf dem Dienstplan verändert, obwohl dieser bereits genehmigt wurde. Sobald man Probleme anspricht wird man genau beobachtet. Sogar Kündigungen werden vorbereitet und dann ohne ein vorangegangenes Gespräch übergeben.
Gleichberechtigung
Nichts zu beanstanden.
Interessante Aufgaben
Sehr hohe Arbeitsbelastung, wie in jeder Einrichtung. Oft schafft man es in seinem Dienst nur das Mindeste umzusetzen. Als Fachkraft ist man für sehr viele Bewohner alleine verantwortlich, da überwiegend nur Helfer eingesetzt werden. Da ist viel Zeit für andere Aufgaben.
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Arbeitgeber-Kommentar
André LöckeltGeschäftsführer
Lieber Nutzer, Liebe Nutzerin,
herzlichen Dank für deine ehrliche Bewertung. Wir schätzen dein Feedback sehr und nehmen alle Punkte ernst, die du angesprochen hast. Es ist uns wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich wohl fühlen, und wir arbeiten ständig daran, unsere Arbeitsumgebung zu verbessern.
Deine Rückmeldung hilft uns, Bereiche zu identifizieren, in denen wir uns weiterentwickeln können. Wir möchten, dass unsere zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von positiven Veränderungen profitieren, und deine Anmerkungen fließen direkt in unseren Optimierungsprozess ein.
Bitte sei versichert, dass wir deine Punkte bereits evaluieren und Maßnahmen ergreifen, um die genannten Aspekte zu verbessern. Wir sind offen für weitere Anregungen und freuen uns darauf, positive Veränderungen für unsere Teammitglieder voranzutreiben.
Vielen Dank für dein Verständnis und deine Unterstützung auf unserem Weg zur kontinuierlichen Verbesserung.
Mit freundlichen Grüßen,
André Löckelt
Geschäftsführer
Ich arbeite sehr gerne bei uns im Haus, fühle mich dort wohl und möchte auch bei uns bleiben. Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterbeteiligung bei vielen Dingen.
Immer ansprechbar.
Geht auf Wünsche, Vorschläge und Probleme ein.
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich bin zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Bei uns herrscht ein gutes Arbeitsklima.
Es finden unter anderem, Mitarbeiterfeiern und Ausflüge statt (vor Corona), das fördert das Miteinander unter den Kollegen.
Image
Unser Haus hat ein gutes Image.
Wir präsentieren uns gut nach außen, lassen die Menschen teilhaben, an unserem Haus.
Dadurch bekommt Altenheim/Altenpflege hoffentlich irgendwann ein positiveres Image.
Work-Life-Balance
Gute work-life-Balance. Es wird auf die einzelnen Bedürfnisse, wenn möglich Rücksicht genommen. Flexible Arbeitszeiten angeboten.
Unser Chef ist offen für neue Wege, fördert diese, es gibt Qualitätszirkel, wo besprochen wird, was kann verbessert werden, wie können Mitarbeiter effektiv eingesetzt werden, neue Dienstzeiten eingeführt werden etc.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in unserem Haus gefördert und unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Es könnte immer mehr sein, aber wir werden nach Tarif bezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Ich glaube, das es einen großen Zusammenhalt gibt.
Bei vielen Kollegen, gibt es immer welche die nicht so gut klar kommen, aber das ist überall so.
Bei uns ist aber stationsübergreifend ein guter Zusammenhalt unter den Kollegen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele ältere Kollegen, deren Erfahrung wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Unser Chef hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter.
Er hat uns vorbildlich durch die schwere Corona Zeit geführt. Sofort und schnell reagiert, sodas wir nicht einen Fall im Haus hatten.
Hat die Ängste der Mitarbeiter verstanden.
Ist immer offen für Neues.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Arbeitsbedingungen. Es sind ausreichend Hilfsmittel vorhanden, um z. B. Rücken schonend zu arbeiten, Dienstpläne werden angepasst bei Wünschen, gutes Betriebsklima etc.
Kommunikation
Es findet zu jeder Zeit, ein reger Austausch statt. Wer etwas wissen möchte, kann sich informieren. Hat immer einen Ansprechpartner.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird bei uns groß geschrieben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
André LöckeltGeschäftsführer
Lieber Nutzer, Liebe Nutzerin,
mehr Lob und Anerkennung geht nicht, vielen lieben Dank !
Mit freundlichen Grüßen
André Löckelt
Geschäftsführer
Es macht wirklich Spaß, gearbeitet werden muss trotzdem.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlich, man wird wahrgenommen als Mitarbeiter und Mensch, es ist gut zu tun und bestimmt auch stressig, aber auch Zeit für ne Zigarette. Das ist mit Sicherheit nicht überall so
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alte Arbeitsabläufe die nicht verbessert werden
Verbesserungsvorschläge
Bessere Dienstzimmer ( größer ) , Klimaanlage
Arbeitsatmosphäre
Familiär, wenn es in der Urlaubszeit zu Ausfällen durch Krankheit kommt, ist es Stress , kenne es aus dem vorherigen Haus aber extremer und das nicht nur zur Urlaubszeit. Man gewöhnt sich schnell an die Annehmlichkeiten.
Image
Wir haben einen sehr guten Ruf , das ist auch wichtig
Work-Life-Balance
Ach ja, Pflege eben. Aber im Grunde wenn es machbar ist. Wunschtage werden Weitestgehend wenn möglich eingehalten, Urlaub passt, Schichten sind ok , keiner wird gezwungen in die Nacht zu gehen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man möchte
Gehalt/Sozialleistungen
AVR Tarif , Zusatzrente vom Chef, Prämien für Jubiläum ( Wochenende auf Firmenkosten) , Weihnachtsfeier , Grillen, Mitarbeiterausflug ( genial)
Kollegenzusammenhalt
Top, ich kann mich nicht beschweren
Umgang mit älteren Kollegen
Ein paar jüngere Kollegen die unterstützen wäre Klasse, Azubis die Pflege wirklich wollen zum Beispiel
Vorgesetztenverhalten
Auch nur Menschen
Arbeitsbedingungen
Alles was ich brauche ist da
Kommunikation
Wie überall würde ich sagen.
Gleichberechtigung
Die wenigen männlichen Kollegen werden nicht ausgebeutet
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, kann man sich gerne einbinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
André LöckeltGeschäftsführer
Liebe Nutzerin, Lieber Nutzer,
vielen Dank für die fantastische Bewertung! Wir sind begeistert und freuen uns, dass du mit unserer Arbeit zufrieden bist.
Beste Grüße,
André Löckelt
Geschäftsführer
Bester Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wird an die Mitarbeiter und Bewohner gedacht. Ein Platz mit Herz
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Sehr gute. Da wir weit vor allen dieses schon verstanden haben.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Es ist perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
André LöckeltGeschäftsführer
Lieber Nutzer, Liebe Nutzerin,
Wow, deine Bewertung hat uns zum Lächeln gebracht!
Danke für die Sternen-Party, du bist unser VIP-Gast auf der Arbeitsfreude-Liste!
Mit strahlenden Grüßen,
André Löckelt
Geschäftsführer
Quartierzentrum Haus Maria Katholisches Altenzentrum Josefshaus Herbede gGmbH
Ex-Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal deutlich besser
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er seine Meinung bildet und ihn rausmobbt
Verbesserungsvorschläge
Anstatt seine Angestellten zu vergraulen ihn fördern
Die Ausbilder
unfreundlich, hochnäsig
Spaßfaktor
kommt zu wenig vor
Aufgaben/Tätigkeiten
Putzen anstatt zu Betreuen
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Variation
Respekt
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Katholisches Altenzentrum St. Josefshaus Herbede gGmbH durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 63% der Bewertenden würden Katholisches Altenzentrum St. Josefshaus Herbede gGmbH als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Katholisches Altenzentrum St. Josefshaus Herbede gGmbH als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.