19 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
19 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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19 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Pflegedienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es besteht ein Geben und Nehmen das finde ich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Beanstandung
Verbesserungsvorschläge
Ich finde keine
Gehalt/Benefits
Guter Verdienst
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Wird meistens berücksichtigt mit der Aufgabenverteilung
Vorgesetztenverhalten
Korrekte Chefin mit klarer Linie und guten Eigenschaften
Gleichberechtigung
Jeder wird nach seinen fachlichen Kompetenzen gleich behandelt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Man muss es mögen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Netter zu den Mitarbeitern sein. Die sind das wahre Gut.
Gehalt/Benefits
Muss ja, wegen Mindestlohn
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gute Arbeitgeberin
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Tourengestaltung ist sehr abwechslungsreich. Offenes und freundliches Team. Faire und pünktliche Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teildienste treffen leider häufig die selben Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Freundliches Team, man wird sehr gut integriert.
Work-Life-Balance
Durch den Fachkräftemangel im medizinischen Bereich gestaltet sich die Work-Life-Balance in der Regel schwierig. Nichtsdestotrotz wird versucht, dies bestmöglich umzusetzen.
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Auf das Kollegium ist jederzeit verlass. Unterstützung wird jederzeit angeboten und schnell und unkompliziert umgesetzt. Das Team hat stets ein offenes Ohr.
Vorgesetztenverhalten
Auf Mitarbeiter wird jederzeit eingegangen, um Lösungen zu finden, welche sich für alle Seiten als fair erweist.
Arbeitsbedingungen
Die Ergonomie am Arbeitsplatz ist gegeben (z. B. höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Bürostühle, etc.) Außerdem werden Arbeitsschutzmaterialien jederzeit bereitgestellt.
Kommunikation
Man kann sich jederzeit an Kollegen, PDL oder die Chefetage wenden. Auf Wünsche und Bedürfnisse wird eingegangen.
Gehalt/Benefits
Meiner Meinung nach ist es eine attraktive Vergütung mit etwaigen Zuschlägen und anderen Angeboten, wie z. B. 1%-Regelung Dienstwagen etc.)
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann mich nicht beschweren
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Leider kann ich nichts dazu sagen/schreiben...
Sie ist ein Mensch mit Herz, die für alle Probleme eine Lösung sucht und findet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist ein" Geben und Nehmen".....
Work-Life-Balance
Man muss überall arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Wir unterstützen uns untereinander auch bei privaten Problemen ist das Team soweit wie möglich da.
Kommunikation
Bei Problemen kann man zu der Geschäftsführung oder auch PDL.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Meine persönliche Meinung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es ist ein ,,Geben und Nehmen,, und das gibt es nicht überall
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann ich keine Angaben machen ,hab nichts auszusetzen die zuletzt geschriebenen Kommentare sind völliger Unsinn und entsprechen nicht der Wahrheit
Gehalt/Benefits
Bin ganz zufrieden mit meinem Gehalt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist sehr sozial eingestellt
Kollegenzusammenhalt
Gutes Team das sich so weit wie möglich unterstützt
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Ist immer sachlich und konkret und hat ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter
Kommunikation
Hat sich schon stark verbessert und wenn wir alle an einem Strang ziehen wird es noch besser
Gleichberechtigung
Keiner wird bevorzugt es werden Wünsche respektiert und meistens umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Unfreundliches Personal das einschüchternd wirkt! Viel zu viele Pflegefehler, ungelerntes Personal macht was es will!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unprofessionell, fordernd, einschüchternd, der Arbeitnehmer soll Respekt zeigen bekommt aber nie welchen zurück !
Verbesserungsvorschläge
Möglichkeit zum waschen der Arbeitskleidung bieten!
Supervision! Teammeetings mit Getränke und Schnittchen oder ähnlichem in großer runde, in der JEDER etwas sagen muss und darf! Neue Chefetage, keine Gespräche möglich, wichtige Probleme werden unter den Tisch gekehrt
Arbeitsatmosphäre
Mobbing
Image
Viele sind unzufrieden aber etwas ansprechen ist bei der Chefetage eben sehr schwierig, was tun ?
Work-Life-Balance
Immer wieder zwang zur Bereitschaft aber kein Dank
Gehalt/Benefits
Ist ja mittlerweile nach Tarif, also ja faires Gehalt! Tankgutschein/ oder jobtiket, Massageangebot in der Firma, 25€ monatlich für Arbeitsklamotten, Altersvorsorge
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung
Vorgesetztenverhalten
Einschüchternd, nicht kommunikativ, mit wem reden ? Chefetage stationär voll Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Fäkalienspühle, etliche Bäder schief demnach immer überschwemmung, altes Klingel System fällt oft aus, alte PC & Telefone manchmal kein Empfang erschwertes arbeiten
Kommunikation
Wichtige Themen werden übersehen und nicht angesprochen
Gleichberechtigung
Kollektiv 50/50 Männer und Frauen
Interessante Aufgaben
Unterbesetzt arbeiten kommt schon mal vor…FK im Nachtdienst alleine, fast immer unter der Woche.. Hölle!
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Einmal und nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie mit Mitarbeiter umgegangen wird! Mehr Fahrzeit ,in dd 5 Minute fahrzeit. Nie machbar.
Verbesserungsvorschläge
Am Gehaltsabsprachen halten. Freundlichkeit gegen über den Personal und es nicht vor den gesamten Kollegen runterputzen. Ohne ihre Arbeitnehmer wären sie auch nichts.
Vorgesetztenverhalten
Braucht sich mit ihrer Art und Weise nicht wundern, dass das Personal wegrennen. Sowas herablassend. Putzt ihr Personal auch gern vor den gesamten Mitarbeitern runter.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Habe den Wechsel nicht bereut.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vorher war ich bei einem Pflegedienst das einer Investorengruppe gehört. Hölle. Nur Druck von oben und unter Kollegen. Teildienste. Ich war nur ne Nummer für die. Das ist bei Lingk anders. Bleibt hoffentlich so.
Arbeitsatmosphäre
Super Team
Image
Unsere Senioren sind immer zufrieden. Meckerer gibt es immer und überall.
Work-Life-Balance
Arbeiten muss man bei jedem Arbeitgeber
Gehalt/Benefits
Massage kommt ins Haus und kostenlos für alle Kollegen, Job Ticket usw.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wünsche beim Schichtplan werden versucht zu berücksichtigen. Klappt meistens.
Interessante Aufgaben
Pflege halt, immer mit Menschen
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber in der Pflege.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Dresden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl. Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt Betriebsrente, einmal die Woche kommt ein Masseur, Job Ticket usw.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das Unternehmen hat seinen guten Namen und Ruf verloren
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Dresden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsführung austauschen
Arbeitsatmosphäre
Stress, unfreundliche Mitarbeiter, zu wenig Personal
Image
Keinen guten Ruf
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert keinen
Kollegenzusammenhalt
Das war einmal, kein Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophe
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht
Arbeitsbedingungen
Werden immer schlechter
Kommunikation
Nicht über die wichtigen Dinge und ansonsten nur Unwahrheiten
Gleichberechtigung
Null Gleichberechtigung
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kathrin Lingk Pflegeservice durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kathrin Lingk Pflegeservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kathrin Lingk Pflegeservice als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.