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Kathrin 
Lingk 
Pflegeservice 
GmbH
als Arbeitgeber

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 2,5Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,8Arbeitsatmosphäre
    • 2,9Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    58%58
  • FirmenwagenFirmenwagen
    47%47
  • DiensthandyDiensthandy
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    37%37
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    32%32
  • CoachingCoaching
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    11%11
  • InternetnutzungInternetnutzung
    11%11
  • ParkplatzParkplatz
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    5%5
  • RabatteRabatte
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es besteht ein Geben und Nehmen das finde ich gut
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Die Tourengestaltung ist sehr abwechslungsreich. Offenes und freundliches Team. Faire und pünktliche Bezahlung.
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Es ist ein ,,Geben und Nehmen,, und das gibt es nicht überall
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Vorher war ich bei einem Pflegedienst das einer Investorengruppe gehört. Hölle. Nur Druck von oben und unter Kollegen. Teildienste. Ich war nur ne Nummer für die. Das ist bei Lingk anders. Bleibt hoffentlich so.
Ich fühle mich im Unternehmen sehr wohl. Gehalt kommt immer pünktlich. Es gibt Betriebsrente, einmal die Woche kommt ein Masseur, Job Ticket usw.
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Beanstandung
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Kann ich keine Angaben machen ,hab nichts auszusetzen die zuletzt geschriebenen Kommentare sind völliger Unsinn und entsprechen nicht der Wahrheit
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Unprofessionell, fordernd, einschüchternd, der Arbeitnehmer soll Respekt zeigen bekommt aber nie welchen zurück !
Teildienste treffen leider häufig die selben Mitarbeiter.
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Die Art und Weise wie mit Mitarbeiter umgegangen wird! Mehr Fahrzeit ,in dd 5 Minute fahrzeit. Nie machbar.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Netter zu den Mitarbeitern sein. Die sind das wahre Gut.
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Ich finde keine
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Möglichkeit zum waschen der Arbeitskleidung bieten!
Supervision! Teammeetings mit Getränke und Schnittchen oder ähnlichem in großer runde, in der JEDER etwas sagen muss und darf! Neue Chefetage, keine Gespräche möglich, wichtige Probleme werden unter den Tisch gekehrt
Leider kann ich nichts dazu sagen/schreiben...
Sie ist ein Mensch mit Herz, die für alle Probleme eine Lösung sucht und findet.
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Am Gehaltsabsprachen halten. Freundlichkeit gegen über den Personal und es nicht vor den gesamten Kollegen runterputzen. Ohne ihre Arbeitnehmer wären sie auch nichts.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Kathrin Lingk Pflegeservice ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Muss ja, wegen Mindestlohn
4
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Guter Verdienst
5
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Ist ja mittlerweile nach Tarif, also ja faires Gehalt! Tankgutschein/ oder jobtiket, Massageangebot in der Firma, 25€ monatlich für Arbeitsklamotten, Altersvorsorge
Meiner Meinung nach ist es eine attraktive Vergütung mit etwaigen Zuschlägen und anderen Angeboten, wie z. B. 1%-Regelung Dienstwagen etc.)
5
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Bin ganz zufrieden mit meinem Gehalt
5
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kathrin Lingk Pflegeservice ist Image mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viele sind unzufrieden aber etwas ansprechen ist bei der Chefetage eben sehr schwierig, was tun ?
Keinen guten Ruf
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
4
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kathrin Lingk Pflegeservice wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Kathrin Lingk Pflegeservice schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kathrin Lingk Pflegeservice als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kathrin Lingk Pflegeservice als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kathrin Lingk Pflegeservice
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kathrin Lingk Pflegeservice
Branchendurchschnitt: Bildung
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