Viel mehr Potential als genutzt wird vorhanden…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundsätzlich freundlich und kollegial, fair und mit viel Potential. Sympathischer Arbeitgeber aus der Region, gutes Image im Markt.
Verbesserungsvorschläge
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und den Zusammenhalt untereinander zulassen und stärken. Neue Ideen aufgreifen, nicht rückwärtsgewandt und zugeknöpft sein. Innere Unruheherde beruhigen, genau beobachten woher Störfeuer kommen und aktiv dagegen vorgehen…
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der Abteilung gut, abteilungsübergreifend z.T. schwierig. Kollegen/Kolleginnen, die abteilungsübergreifend kommuniziert haben, wurden ermahnt, besser die Kommunikationsvorschriften zu beachten…das stört das Miteinander doch gewaltig.
Image
Viele langjährige Mitarbeiter haben ein gutes bis sehr gutes Bild der Firma. Man tut sich allerdings offensichtlich schwer sich auf neue Ideen oder andere Wege einzulassen und ist da sehr konservativ und rückwärtsgewandt eingestellt (,machen wir schon immer so - haben wir alles schon probiert‘). Da ist noch Luft nach oben um die Leute noch mehr abzuholen.
Work-Life-Balance
Home-Office, relativ flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit), Stress bzw Drucklevel völlig im Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen werden unterstützt wenn sie der Stelle und persönlichen Weiterentwicklung des Mitarbeiters dienen. Es gibt in kleinen Firmen immer flache Hierarchien aber gemessen an der Größe bietet Katimex hier durchaus Perspektiven und Aufstiegsmöglichkeiten, gerade für junge Leute.
Gehalt/Benefits
Für die Eifel-Region absolut faire Bezahlung, Sozialleistungen werden angeboten, Gehalt ausnahmslos überpünktlich ausbezahlt-auch in schwierigen Zeiten - top!
Kollegenzusammenhalt
Wie immer im Leben gibt es diejenigen mit denen man besser klar kommt und andere. Aber es gab keinerlei Mobbing oder bewusstes persönliches Angreifen. Man konnte meist nette Kolleginnen und Kollegen finden, die einem Hilfestellung geben konnten bei Problemen.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungsleitung offen und ehrlich, oftmals aber Management-Entscheidungen, über die nicht offen gesprochen, die aber über andere Wege dann doch herauskamen, gerade in kleinen Unternehmen sollten möglichst alle Arbeitnehmer abgeholt und mitgenommen werden.
Arbeitsbedingungen
Durch die Flut arg gebeutelt ist die derzeitige Situation für alle unbefriedigend, ein Teil im Container während andere im Nachbarort ihren Arbeitsplatz haben. Alle machen das Beste daraus aber man kann nur hoffen dass der anvisierte Neubau zügig beginnen kann, wäre allen zu wünschen.
Kommunikation
Man konnte die Unternehmensumsätze einsehen, regelmäßige Infos zur Lage gab es aber nicht (mehr). Mit Lob gegenüber dem Vertrieb wurde gespart. Erfolge hingenommen, Auftragsdellen dem Vertrieb angelastet. ,Net geschimpft, ist genug gelobt‘ - das ist leider nicht der motivierendste Weg.
Gleichberechtigung
Konnte ich keine Nachteile erkennen, im Gegenteil, in der Zeit meines Wirkens wurden viele Frauen eingestellt…
Interessante Aufgaben
Viel Potential vorhanden, da geht sicher noch mehr in der Zukunft wenn die richtigen Entscheidungen getroffen werden und das Glück der Tüchtigen dazu kommt.