Ein Unternehmen mit Zukunft, ich arbeite gerne hier.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber nimmt alle Mitarbeiterbelange ernst. Verbesserungsvorschläge werden offen diskutiert. Firma und Produkte haben Zukunft und sehr viel Potenzial. Es herrscht ein familiäres Umfeld, alle sind per Du.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
2 x im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch statt. Das dürfte ruhig regelmäßiger erfolgen, allerdings dann gerne weniger umfangreich sein.
Verbesserungsvorschläge
Nicht von den 1* Fake-Bewertungen beirren lassen. Haltet am Ziel fest und lasst euch von den Ex-Mitarbeitern nicht vom Weg abbringen. Leider lässt Kununu mehrere Bewertungen zu und prüft die Bewerter nicht im Vorfeld. Solche Bewertungen könne. daher niemals authentisch sein. Es ist nur schade, dass sich diese Personen nur dann so dumm äussern können, wenn sie dabei anonym bleiben, was wiederum tuef blicken lässt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungen werden angeboten und gewünscht. Die Firma zahlt diese Weiterbildungen.
Karrieremöglichkeiten sind wie in jeder anderen Firma begrenzt. Aber Leistungsbereitschaft zahlt sich hier in jedem Fall aus!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Plastikverpackungen werden abgeschafft, die Firma planzt Bäume und leistet einen vorbindlichen Beitrag zum Umweltschutz.
Kollegenzusammenhalt
In den einzelnen Teams sehr gut, mit den anderen Teams zunehmend besser, seit einige Mitarbeiter entlassen wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Firma beschäftigt viele ältere Mitarbeiter.
Vorgesetztenverhalten
Sehr positiv: Wir werden dabei unterstützt, unserr Ziele zu erreichen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma hat ‚endlich‘ damit begonnen, die Mitarbeiter auszusortieren, die weder Leistung bringen, noch bereits sind, am Erfolg der Firma mitzuarbeiten. Leute, die sich auf Kosten der Firma nur ausruhen, sind zu Hause besser aufgehoben. Die Entlassung der hier verewigten 1* Bewerter hat das Betriebklima deutlich verbessert, alle Kollegen sind dankbar dafür.
Kommunikation
Nicht alle Kollegen nutzen die zur Verfügung stehenden Kommunikationsmöglichkeiten, wodurch es oft zu Unterbrechungen durch Kollegen aus anderen Abteilungen kommt, die lieber fragen, bevor sie selbst aktiv werden.