Bester Arbeitergeber im industrial IoT
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Flexibiltät und Verständnis, um die Herausforderungen bedingt durch Schul- und Kita-Schließungen zu bewältigen, waren selbstverständlich.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Alles super
Arbeitsatmosphäre
Entspannt. Kollegial.
Image
Junge Innovativ. Integer.
Work-Life-Balance
Gesunde Balance. Katulu achtet auf die Gesundheit seiner Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Leistung wird belohnt. Aufstiegsmöglichkeiten bestehen für Jeden.
Gehalt/Benefits
Sehr gut. Top-Gehälter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Lösungen von Katulu helfen durch datenbasierte Prozessoptimierungen den Ressourcenverbrauch deutlich zu reduzieren.
Kollegenzusammenhalt
Hilfsbereit. Freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Vorbildlich. Erfahrung von älteren Mitarbeitern wird geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Integrative Führung
Arbeitsbedingungen
Sehr Gut. Das Unternehmen fährt ein Hybrid-Setup aus On-Site und Remote. Bedeutet die persönliche Beziehung und Interaktion in Persona sind wichtig für Teamkultur und Teambuilding. Aber genauso wird Remote-Arbeit unterstützt - und zwar schon vor Corona. Einige Mitarbeiter sitzen nicht in Hamburg, sind aber regelmäßig in Hamburg, um eine Beziehung zum Team in Hamburg zu stärken.
Kommunikation
Direkt. Flache Hierarchie.
Gleichberechtigung
Es gibt kein Gender-Pay-Gap. Frauen und Mütter werden nicht benachteiligt und sind genauso wie Männer in Führungspositionen zu finden.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich. Jeden Tag eine neue Herausforderung.