14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber aber noch Luft nach oben!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Freundlich
- Es wird menschlich mit einem umgegangen
-Bei privaten Problemen wie z.b. Schulden oder Krisen wird gefragt wie man als Arbeitgeber helfen kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden meist nicht ernst genommen.
Verbesserungsvorschläge
- irgendwann nach Corona eine schöne Gehaltserhöhung ;)
- Mitarbeiter die lernen wollen mehr fördern und auch mehr zutrauen
-Konflikte innerhalb einer Filiale ernst nehmen
-Allen Mitarbeiter Weihnachtsgeld zahlen und nicht nur den älteren Hasen. Entweder alle oder keiner.
Arbeitsatmosphäre
Drei Sterne. Es könnten fünf sein. Allerdings vorallem hier die Interaktion mit dem Vorgesetzen. FL lästert und redet schlecht bei anderen MA. GVL ist zwar nett aber scheint nicht wirklich was an der Situation verändern zu wollen obwohl es mehrfach mitgeteilt wurde und sogar Angestellte kündigen möchten.
Image
Katz der Bäcker verbinden die Menschen mit meist freundlichen Mitarbeitern und Dinkelprodukte. Bei den Dinkelprodukten ist Katz unschlagbar. Auch sieht man dass alles Handarbeit ist.
Work-Life-Balance
Der Vertrag ist auf 6 Tage die Woche ausgelegt. Meist hat man dann trotzdem noch einen Zusatz-Tag frei. Allerdings wäre es schön in regelmäßigen Abständen auch mal Samstag oder Montag frei zu haben.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist leider keine Karriere möglich. Maximal von Angestellter zum FL. Diese Position reizt aber auch nicht wirklich. Hier sollte Katz Mitarbeiter vertrauen und Stellen wie GVL oder Produktionstestung o.ä. aus den eigenen Reihen wählen anstatt Fremden diese Möglichkeit zu geben. Es gibt einige Mitarbeiter die nicht auf den Kopf gefallen sind aber aufgrund Schulbildung oder private Situation (meist Mütter mit Familie) nichts anderes können und als Verkäuferin arbeiten.
Gehalt/Benefits
Man wird nicht reich. Aber das wird man bei keinen Bäcker! Klar wären 12h die Stunde schön. Aber kann man das einfach umsetzen? Gehälter werden, je nach Bank, überpünklich ausgezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist unser Adolf Katz klasse! Papierbecher, Bambus-Löffel to go. Man merkt er möchte etwas für die Umwelt tun! Investiert hier in teurere Produkte (die für den Kunden umsonst ist).
Kollegenzusammenhalt
Leider nur zwei Sterne. Die FL macht alles kaputt in dieser Richtung. Aber in meiner Filiale reden wir Kollegen miteinander sodass hier keine Reibereien entstehen. Aber wenn es nicht so wäre, könnte die FL sehr viel schaden zwischen den Kollegen anrichten.
Umgang mit älteren Kollegen
In meiner Filiale gibt es leider keine älteren Kollegen. Aber die Gratulation zu den Jubilaren sagt viel aus.
Vorgesetztenverhalten
Wie oben beschrieben ist in meiner Filiale eine absolut für diese Position nicht geeignete Person. Ein Vorgesetzer hat Pflichten zur Geheimhaltung usw. Es geht soweit das einzelne Mitarbeiter alles dafür tun keine Schicht mit der FL zu arbeiten. Und jeder der Kollegen freut sich wenn die FL nicht anwesend oder im Urlaub ist. Das merken sogar die Kunden. GVL interessiert sich leider nicht für diese Probleme.
Arbeitsbedingungen
Die Rahmenbedingungen sind gut und entsprechen einen Bäcker. Was wirklich in vielen Filialen fehlt ist ein Pausenraum. Man kann so meist in der Pause gar nicht abschalten weil man merkt was los ist und dann doch unbezahlt in der Pause mithilft.
Kommunikation
Es gibt immer wieder Hausmitteilungen. Auch gibt es das "Wochenblatt" wo jede wichtige Änderung mitgeteilt wird. Auch wird hier zu Jubilaren gratuliert was ich sehr schön finde.
Gleichberechtigung
Schwierig zu sagen da hauptsächlich nur Frauen hier arbeiten. Zudem sind die Aufstiegschancen nicht sonderlich gut. Vielleicht wird man irgendwann irgendwo Filialleiterin aber zu mehr reicht es nicht.
Interessante Aufgaben
Klar es gibt feste Strukturen. Es ist ein Bäcker. Der Hauptbestandteil besteht aus Backen, verkaufen und putzen. Aber es gibt immer wieder interessante Kunden auf die gesondert eingegangen werden kann. Und tolle Stammkunden sind auch meist für ein nettes Gespräch (wenn die Kundenfrequenz es zulässt) zu haben.
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Gutes mittelständisches Unternehmen mit Wachstumspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Philosophie
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung Gehälter und Absicherung im Alter
Arbeitsatmosphäre
In einer Firma dieser Größe kommt es natürlich sehr auf die Führungskraft in den einzelnen Filialen an. Für die Filiale in der ich eingesetzt bin gebe ich volle 5 Sterne! Absolut top und vorbildlich wie hier gearbeitet wird.
Image
Überall sieht man die Menschen mit den gelben KATZ-Tüten rumlaufen. Denke also das Image ist sehr gut. Und aus ernährungsphysiologischer Sicht sind die Produkte auch besser als bei so manch anderem Bäcker. Ich sage nur Beispiel "Fitnessbrot" das aus 50% Weizenmehl besteht ist kein Fitnessbrot. Meine Empfehlung sind absolut alle Dinkelprodukte und "Das Besondere" sowie die 100% Roggenbrote.
Work-Life-Balance
Jeder ist selbst für seine Work-Life-Balance verantwortlich, jedoch kann man alles klären und besprechen.
Karriere/Weiterbildung
Oja, die Karriere und Weiterbildungschancen sind absolut da. Man muss nur wollen und TUN.
Gehalt/Benefits
Das ist das Einzige was noch zu verbessern ist, wobei ich allerdings von der wirtschaftlichen Seite her leider nicht weiß ob das in dieser Branche machbar ist. Betriebliche Altersvorsorge, VWL und ein ausreichendes Gehalt für Führungs- und Vollzeitkräfte sollte allerdings angestrebt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hygiene und Umwelt passen in Deutschland noch nicht so richtig zusammen. Was ich allerdings toll finde ist, dass die Firma Katz nicht einfach Einmal-Masken in der Pandemie verteilt sondern ihren Mitarbeitern FFP2-zertifizierte waschbare Livinguard-Masken zur Verfügung stellt.
Kollegenzusammenhalt
1A - das ist das A und O um sich bei der Arbeit wohlzufühlen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir sind alle gleich und alle Junggeblieben. Auf das biologische Alter kommt es an, nicht auf das Eigentliche...
Vorgesetztenverhalten
Siehe oben bei "Arbeitsatmosphäre". TIPTOP. Man darf hier bitte nicht vergessen, dass auch Vorgesetzte nur Menschen sind und jeden Tag dazu lernen und genauso wie ihre Angestellten nicht fehlerfrei sind. Wir lernen alle voneinander und miteinander.
Arbeitsbedingungen
Hier gebe ich 5 Sterne weil der Arbeitgeber bei allen Auflagen, Bestimmungen und Verordnungen alles tut, damit sich seine Angestellten wohlfühlen.
Kommunikation
Es gibt immer was zu verbessern oder mal Meinungsverschiedenheiten, jedoch wird hier transparent und ehrlich ein Vertrauen untereinander aufgebaut auf dem es sich gut kommunizieren lässt. Danke.
Gleichberechtigung
Nur wenig männliche Kollegen, wenn dann allerdings absolut top und super Menschen. Also klares JA zur Gleichberechtigung.
Interessante Aufgaben
Das interessanteste ist der Umgang mit Menschen zu lernen. Jeden Tag und glaubt mir, kein Mensch ist jeden Tag gleich gelaunt. In diesem Job spielt Routine eine große Rolle, ist mal allerdings drin kann man sich voll und ganz in seinem Umgang mit Menschen weiterentwickeln.
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Katz Minijob
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bäckerei Katz super nettes Arbeitsklima aber das Gehalt?!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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