14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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14 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Bewirtung wäre 1 Sterne max
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Aber nicht bei denn Katz
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und tolle Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Klima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Bereitstellung von schuhen
Verbesserungsvorschläge
Bessere Schicht Einteilung
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen
Work-Life-Balance
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Sehr Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Prima
Vorgesetztenverhalten
Unklare Schichteinteilung
Arbeitsbedingungen
Nix zu beanstanden
Kommunikation
Prima
Gleichberechtigung
Ungerechte Schichteinteilung
Interessante Aufgaben
Abwechslung
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
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Unangemessener Ton und demotivierendes Arbeitsumfeld
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
50% Rabatt für die meisten Backwaren, Personalverzehr auch weitgehend kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man arbeitet wenn alleine unter extremen Zeitdruck der auch nach Aussagen anderer nicht einzuhalten ist, trotzdem wird dann weitergeben man hätte zu wenig Arbeitsmoral. Nach Zusage zum Springerjob (mit 400€ Bonus) wurde auf einen Schlag alle Arbeit niedergemacht um das zu verhindern. Nach 5 mal kurzfristig einspringen ist eine Schicht in meinem Kalender verschoben worden, woraufhin mir von der Filailleitung gedroht wurde, sie sorge für Konsequenzen da ich das ja mit Absicht gemacht hätte oder es mir egal wäre. Eine Möglichkeit zur Erklärung wurde mir nicht geboten. Drauf hin folgte auch meine Kündigung in der Probezeit bereits das ist es den Stress nicht wert.
Verbesserungsvorschläge
Sorgen der Mitarbeiter anhören und einen nicht als Lügner hinstellen.
Work-Life-Balance
Arbeitsschutz Gesetz im Sinne von Ruhepause zwischen Spät und Frühschicht wird ignoriert, kurzfristiges Einspringen
Kollegenzusammenhalt
Viel lästern hintenrum
Vorgesetztenverhalten
Lässt schlechte Laune an Mitarbeitern aus
Kommunikation
Abfälliger Ton gegen Ende auch Drohungen. Man wird von mehreren Seiten fertiggemacht
Gehalt/Benefits
14€ die Stunde sehr wenig für den Stress
Interessante Aufgaben
Backen hat ziemlich Spaß gemacht, die meisten Kunden waren auch in Ordnung
Arbeitsatmosphäre
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Anstrengend
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Netter Chef, nette Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Arbeitszeiten, zu viel finanzielle Selbstbeteiligung, zu viele Aufgaben auf einmal, zu wenig Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, bessere Entschädigungen, sofortige Gehaltsauszahlung(ohne Verspätung)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Sonntagszuschlag, nette Kollegen, coole Leitungen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonntagszuschlag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine einheitlichen „Anleitungen“, jeder macht alles anders
Verbesserungsvorschläge
TooGoodToGo App o.Ä., weil immer sehr viel Ware übrig bleibt und weggeschmissen wird
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich kann nichts negatives sagen. Unsere Gebietsverkaufsleiterin ist mega toll und auch meine FL ist mega.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe 2002 meine Ausbildung gemacht und bin seitdem im Unternehmen, also spricht doch einiges für das Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die Fl´s kein Diensthandy haben bzw. die Vertretungen und die Vertretungen keine Zulange bekommen.
Man muss alles mit seinem Privathandy in Filiale abwickeln.
Verbesserungsvorschläge
Man dürfte uns gerne öfters besuchen kommen.
Unsere Filiale im OT geht einfach unter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Überwertet.Keine Bio Produkte.Miserabler Lohn.Personalmangel.Cafés-gut für Kunden,schlecht für Mitarbeiter.Hundeverbot.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenig
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man Mitarbeiter ausnutzt bis zum geht nicht mehr. Wenn jemand krank ist, muß man einspringen und sogar ohne freien Tag.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Gehalt
Gehalt/Benefits
Nur pünktlich. Zufriedenstellend schwer.Kein Weihnachtsgeld oder andere Leistungen.
Gleichberechtigung
Es gibt keine Wertschätzung. Mitarbeiter sind einfach nur da um zu arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Viel Verantwortung und Erfahrung
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiterrabatt, Kollegen, Zuschlag am Sonntag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehen nicht so auf Ideen und Vorschläge ein (bspw. Wiederverwendbare Becher)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung und Boni für gute Leistung (habe teils als Aushilfe den Sonntagsbetrieb geleitet , aber trotzdem Mindestlohn bekommen)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Macht keinen Spaß mehr!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer frische Backwaren. Qualität.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das ab und zu paar Arbeitstage „vergessen“ werden zu zahlen und man da selber hinterher rennen und kontrollieren muss.
Verbesserungsvorschläge
Man sollte bessere Kontrolle über die Arbeit haben, die die Filialleitungen leisten. Denn es gibt welche, die ihre ganze Kraft in die Arbeit reinstecken und wiederum andere, die nur das Nötigste machen. Auf seine Mitarbeiter in den Filialen hören. Diese wissen weit mehr, als man denkt. Können Besserungsvorschläge geben um die Arbeitsleistung und Schnelligkeit zu steigern.
Arbeitsatmosphäre
Es macht wirklich keinen Spaß mehr. Ständig fehlt Personal - wir sind unterbesetzt, sind total überfordert und arbeiten uns kaputt. Aber wen interessiert es? Es wird aus Personalnot komisches Personal eingesetzt, was dann den Fillialen selber und dem Arbeitsklima eigentlich schadet. Man sollte endlich mal überlegen, wie man das Personal zum Bleiben überzeugen kann!
Image
Katz halt.
Work-Life-Balance
Wie überall.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt kaum Aufstiegsmöglichkeiten. Maximum als Fillialleiter, wo die Zuzahlung für die Arbeit die man leistet ein riesiger Witz ist!
Kollegenzusammenhalt
Naja, eigentlich wie überall. Hier und da kleine Gruppierungen, paar Kollegen die es mögen zu lästern, paar mit denen man wirklich arbeiten kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeit wird nicht wertgeschätzt. Man hat wirklich das Gefühl, dass die Bezirksleitungen etc. nicht verstehen wie es ist im Verkauf zu arbeiten. Es wird immer am Anfang so gut geworben, so viel versprochen, wird dann aber nichts drauß.
Kommunikation
Man sollte mehr auf die Probleme zwischen Kollegen bzw. in den einzelnen Fillialen eingehen.
Interessante Aufgaben
Immer das Gleiche wie auf jeder Arbeit
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nette Mitarbeiter, schreckliche Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Vaihingen an der Enz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was ich aufgezählt habe.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man Mitarbeiter gut und gerecht behandelt, dann bleiben diese auch. Mit dem jetzigen Konzept, das Katz verfolgt, wird daraus nichts. Dazu gehören besseres Gehalt und auch einen besseren Ausgleich bzw. Vergütung.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre in der Bäckerei selbst, war sehr schön, da ich die besten Kollegen hatte. Nur leider war dies eher ein freundschaftliches Umfeld, das Arbeitsumfeld mit all den Vorgesetzten war nicht gut im Vergleich. Man war ständig gestresst und wurde teilweise selbst an freien Tagen angerufen, damit man für die Planlosigkeit anderer aufkommen kann. Dies finde ich persönlich nicht gut und auch sehr respektlos gegenüber der Person, wenn man unnötig Druck macht, weil man nicht genug Arbeitskräfte hat. Ich kann mir vorstellen, dass die ein oder andere nette Seele, da einknickt und Schichten schiebt, für welche sie nicht zuständig ist.
Image
Ist halt ein bekannter Bäcker, aber aus dem Grund kommen auch viele zu dieser Firma. Ich würde abraten. Wenn man schon in dem Bereich arbeitet, dann kann man das auch für einen besseren Stundenlohn bei einer anderen Bäckerei tun.
Work-Life-Balance
Naja eher Work Balance. Ich war eingestellt als Teilzeitkraft und wurde innerhalb meiner ersten Wochen komplett ausgenutzt. Habe 40 Stunden Wochen gearbeitet, obwohl ich dies am Anfang extra betont habe, dass ich dies nicht machen werde. Hatte dann so viele Überstunden, innerhalb kürzester Zeit und es hat auch niemanden interessiert, was in meinem Vertrag eigentlich stand. Das war wirklich enttäuschend für eine Firma, die eigentlich bekannt ist.
Dies änderte sich erst mit einem Gespräch, aber das war frech und auch rechtswidrig. Wer denkt, dass man dort einfach nebenbei etwas Geld verdient, ist hier falsch. Die Vorgesetzten setzen oftmals darauf, dass viele Mitarbeiter nicht unbedingt das beste Deutsch besitzen und Gutmütigkeit wird eigentlich immer ausgeschöpft bis nichts mehr übrig ist (in dem Fall Burnout). Aus meiner Sicht ist es glasklar, dass die Vorgesetzten keine Rücksicht auf die Mitarbeiter geben. Woher weiß ich das? Alle meine Kollegen waren zu Tode überarbeitet und trotzdem wurde täglich angerufen, um sie an anderen Orten arbeiten zu lassen oder Schichten zu übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht existent. Wem angeboten wird Filialleiter zu werden, der sollte ablehnen. Man erhält nicht genug Geld für die Verantwortung, welche man übernimmt. Von der investierten Zeit müssen wir erst gar nicht erst reden. Sehr unproportional und auf jeden Fall nicht gesund für den Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Also für Nachtstunden wird man nicht bezahlt, obwohl das vorgesetzt ist. Generell aus meiner Erfahrung ich habe das Geld nicht unbedingt nötig gehabt, aber ich wollte etwas selbstständiger sein. Allerdings, wenn man diesen Beruf mit der Intention später mal eine Familie zu gründen oder ein Geldpolster aufbauen will, ausübt, für den wird es schwer. Das Gehalt könnte niemals genug für eine Wohnung, Lebensmittel, eigene persönliche Einkäufe und sonstiges ausreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Plastikverbrauch war sehr hoch, doch hier weiß ich leider nicht genug über die Lage in Deutschland. Ob dies legal war oder auch vermieden werden konnte, was aber durch Faulheit der Firma nicht stattfand, kann ich somit schwer beurteilen. Ich weiß nur, dass vieles weggeschmissen wird, aber das kann normal in der Branche sein, da die Hygieneregeln wirklich sehr streng sind.
Kollegenzusammenhalt
10/10
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt Umgang war mit allen gleich, nur
Vorgesetztenverhalten
Ich denke meinem Text kann man entnehmen, dass meine Vorgesetzten nicht das höchste aller Gefühle waren. Kein Verständnis, kein Händchen für Planung, meistens sind sie in die Bäckerei reingekommen haben dann irgendwelche Befehle gegeben und dann Entscheidungen getroffen, welche die Arbeit nur noch schwerer gemacht haben (lästiger auch), haben nicht zugehört und jede Art von Logik trifft auf eine Steinwand. Was Menschenverständnis angeht, nur alles was Kunden betrifft, aber was die eigenen Mitarbeiter angeht, da ist man falsch, wenn man menschliches Verhalten erwartet. Viel Gemecker und Drohungen, aber wirkliche Hilfestellungen, wenn es mal stressig wird in der Bäckerei gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
Ein wahrer Verfechter von für die Kunden sieht es vorne schön aus.
Für die Mitarbeiter ist hinten nicht mal genug Platz um sich umzuziehen, Sachen zu transportieren oder nicht gegen andere Mitarbeiter zu laufen. Blaue Flecken waren Tagesordnung. Sagt viel aus, wenn die Vorgesetzten vorbei kommen, um Dinge zu besprechen und dann lieber im Café mit den anderen Kunden sitzen, als hinten, wenn sie über wichtige Themen reden. Weil natürlich keiner unter solchen Umständen arbeiten will.
Kommunikation
Die Kommunikation mit meinen Kollegen lief sehr gut und sie haben sich immer bemüht mir zu helfen. Kann dies nicht von den Vorgesetzten sagen. Da fielen die meisten meiner Anmerkungen auf taube Ohren. Wie es dem Mitarbeiter geht steht hier auf jeden Fall nicht im Vordergrund. Ich will auch hinzufügen, dass die einzigen Sterne, die ich vergebe nur wegen meinen Kollegen waren.
Gleichberechtigung
Es wurden alle gleich schlecht behandelt, also in einer Weise ist es Gleichberechtigung. Es wäre aber eine Lüge, wenn man sagen würde, dass der Katz Immigranten oder Menschen mit etwas weniger Deutschkenntnisse nicht gezielt ansprechen würde. Ich denke den Vorgesetzten ist bewusst, dass man solchen Menschen eher unmoralische Arbeitsstunden aufdrücken kann und sie zu mehr Arbeit nötigen kann.
Interessante Aufgaben
Ist halt eine Bäckerei, da kann man nicht viel erwarten. Es ist halt natürlich nicht so abwechslungsreich wie andere Berufe.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Katz der Bäcker durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden Katz der Bäcker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Katz der Bäcker als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.