6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schön, aber...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Kaufbeuren gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Tarifvertrag
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viel unnötige Kontrolle, schlechte Kommunikation und Misstrauen allen gegenüber
Verbesserungsvorschläge
Den Arbeitnehmern vertrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Ist voll ok, aber viel Luft nach oben
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Kaufbeuren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr die Mitarbeiter machen lassen und frühzeitig in Planungen und Entscheidungen einbinden.
Modernen Führungsstil etablieren.
Nicht alles überregulieren
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, mit der Führung etwas kompliziert
Work-Life-Balance
Führungsstil ist zu engstirnig und altbacken. Kaum Vertrauen in Mitarbeiter bzgl. Homeoffice und stur bei flexiblen Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Flache Hierarchie
Vorgesetztenverhalten
Patriarchisch, militärisch
Arbeitsbedingungen
Kantine fehlt
Kommunikation
Zu wenig von oben nach unten und zu wenig Austausch
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Viel wollen aber wenig investieren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Kaufbeuren gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Arbeitskräfte dauerhaft zur Verfügung stehen (z.B. Teilzeitkräfte können nicht an Projekten mitarbeiten). Für neue Aufgaben sollten zuvor Qualifizierungsmaßnahmen durchgeführt werden. Für Projekte/Aufgaben sollte mehr zusammenhängende Zeit eingeplant werden (mehrere Tage). Projekte/Aufgaben sollten untereinander abgesprochen und koordiniert werden.
Work-Life-Balance
Teilweise Schichtdienst mit festgelegten Anwesenheitszeiten. Außerhalb dieser Anwesenheitszeiten ist die Arbeitszeit frei wählbar.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter mit entsprechend Erfahrung werden vom Arbeitgeber gerne eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist neu und auf dem aktuellen Stand. Allerdings sind die derzeitigen Räume teilweise ohne Fenster (Frischluft). Unterkunft ist veraltet. Der Neubau wird Ende 2019 bezogen. Allerdings ist dieser bereits jetzt schon an der Kapzitätsgrenze.
Kommunikation
Notwendige Informationen werden bereitgestellt. Umfassende Infos (andere Firmenbereiche, Projekte, Strategische Planung) sind aber spärlich.
Gleichberechtigung
Frauen sind den männlichen Mitarbeitern gleichgestellt. Der Anteil an Frauen in Führungspositionen ist sogar hoch. Zum Wiedereinstieg sind noch keine Erfahrungen gemacht worden.
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsfelder sind interessant und vielfältig. Allerdings nimmt die alltägliche Arbeit sehr viel Zeit in Anspruch, so dass weitere Aufgaben und Projekte nur schwer bearbeitet werden können. Die Arbeitslast ist teilweise ungleich verteilt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Guter Arbeitsplatz
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Kaufbeuren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Dropdown statt im Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaufbeuren gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Gut und ausbaufähig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Kaufbeuren gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kaufbeuren ATM Training durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bildung (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kaufbeuren ATM Training als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kaufbeuren ATM Training als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.