Mit Macht ganz nach oben, nicht mit System
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich, Zuwendungen erst in den höheren Etagen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation bis nach unten, denen die die Arbeit machen und das Geld verdienen einfach mal zuhören und nicht alles am Schreibtisch entscheiden
Arbeitsatmosphäre
Kühl, mit Druck
Kommunikation
nur was absolut notwendig ist
Kollegenzusammenhalt
die die ganz nach oben wollen "vorsichtig", die die Kollegen als Menschen sehen funktioniert es
Work-Life-Balance
von den Filialleitungen wird es versucht, aber z.Z. geht es gar nicht
Vorgesetztenverhalten
wenn man sie mal sieht oder hört..... gaukeln sie Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft vor.... aber selbst da ist der Druck sehr hoch... also ist sich jeder selbst der nächste
Interessante Aufgaben
sehr vielseitiges Warensortiment
Gleichberechtigung
nicht vorhanden...aufs Gesicht kommt es an
Umgang mit älteren Kollegen
keine Rücksicht
Arbeitsbedingungen
sehr ausbaufähig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt...was ist das, sozial... Inflationsausgleichszahlungen gab es ein mal
Gehalt/Sozialleistungen
in den Filialen nur Mindestlohn und keinen Cent mehr
Image
ist von Filiale zu Filiale unterschiedlich
Karriere/Weiterbildung
wenn dein Gesicht gefällt...